7安全生产管理知识核心母题试卷 .docx

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1、精品名师归纳总结2007年注册安全工程师 安全生产治理学问核心母题试卷一、单项挑选题 每题 1分，共 70题） 1.危急度可用生产系统中事故发生的确定。A. 危急物质与危急因素 B. 危急条件与危急状态C.危急场所与危急因素 D. 可能性与严峻性2.重大危急源是指长期或暂时的生产、搬运、使用或者储存危急物品，且危急物品的超过临界量单元 包括场所和设施）。A. 数量等于或者 B. 种类等于或者 C.危急度等于或者 D.能量3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的A. 潜藏着的祸害B. 人的担心全行为、物的担心全状态和治理上的缺陷C.各种危急物品以及治理上的缺陷D. 人、机、环境的危急性4. 3E原

2、就 ”认为可以实行三种计策防止事故的发生。A. 工程技术、训练、强制B. 安全治理、监督与监察、技术C.工程技术、训练、监督与治理D. 预防、训练、强制5. 对于事故的预防与掌握，安全技术计策着重解决A- 人的担心全行为 B. 治理的缺陷 C.物的担心全状态 D. 有害的作业环境6.危急是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的A. 估计范畴 B.认知才能 C. 实践水平 D.承担程度7. 我国在工伤事故统计中，依据导致事故发生的缘由，将工伤事故分为类。A. 17 B. 20 C. 21 D. 1428. 用人单位各项安全生产规章制度的核心是A. 安全生产责任制 B. 安全生产治理制

3、度C.安全检查制度 D. 安全操作规程9. “三同时 ”是指生产性基本建设工程中的劳动安全卫生设施必需与主体工程A. 同时立项、同时审查、同时验收B. 同时设计、同时施工、同时投人生产和使用C.同时立项、同时设计、同时验收D. 同时设计、同时施工、同时验收10. 请指出下述不属于安全评判的基本程序。A. 督促整改措施的实施 B. 危急识别与分析C.编制评判报告 D. 定性、定量评判11. 重大危急源辨识 GB18218-2000）中， “单元 ”指一个 套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离M的几个 套）生产装置、设施或场所。A. 小于 700 B. 小于 500 C. 小于 8

4、00 D. 小于 400可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结12. 以下不属于物理性职业病危害因素。A. 高温高湿 B.紫外线 C.生产性粉尘 D.噪声13. 以下因素中，与作业姿态无关的有：工作空间的大小和照明条件，体力负荷的大小、频度和用力方向，A. 工作场所的布置与格局B. 作业方式和作业者主动实行的体位等C. 设备与材料的位置和取用工作台面与座椅的外形和尺寸D. 作业的组织形式14. 重大危急源辨识 GB 18218-2000 ）不适用于核设施军事设施采掘业危急物质的运输A. B. C. D.15. 在事故树分析中，要在调查事故的基础上，选动身生可能性大的、后果严峻的事故，

5、作为分析对象，并将其定位为A. 危急大事 B.顶上大事 C.重要大事 D.规律大事16. 提高系统牢靠性，削减系统故障，在系统中附加一些元部件或者手段的设计方法为A. 并联设计 B.串联设计 C.最坏情形设计 D. 冗余设计17.危急是事故可能性与事故严峻性的结合，所以A. 事故的可能性增大1倍，危急就增大1倍B. 事故的严峻性增大1倍，危急就增大1倍C.事故严峻性越大，危急就越大D. 当事故可能性不变时，危急与事故严峻性有关18.用人单位对不相宜从事原工作的职业病病人，应当A. 解除与其订立的劳动合同B. 调离原岗位，并妥当安置C.终止与其订立的劳动合同D. 调换一段时间19. 以下因素或条

6、件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。A. 劳动组织不合理 B. 操作体位不良C.精神 心里）紧急 D. 员工的健康状况不良20. 以下防尘措施中月 是不能根除粉尘危害的措施。A. 远距离操作 B.完全革新生产设备C.以无矽物质代替使用含石英的材料D.密闭发生粉尘的场所21.以下内容中不属于健康监护的基本内容。A. 职业病的治疗 B. 定期体检 C.建立健康监护档案 D. 就业前体检22.预防苯中毒的根本性措施是A. 改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯B. 作业环境定期监测C. 通风排毒D. 实施就业前体检和定期体检23.有害物质的发生源应布置在工作的点机械通风或自然通风的A. 上风侧 B

7、.下风侧 C.左侧 D.右侧24.矿山井下防尘最主要的措施是A. 湿式作业、加强通风 B. 加设水幕、净化风源C.冲洗巷道、保持清洁 D. 防止二次扬尘、佩戴防尘口罩25. 生产经营单位在建立与实施职业健康安全治理体系时，制定职业健康安全方针的目的是A. 指导生产经营单位建立预防为主、连续改进的治理模式可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B. 确保并促进员工对职业健康安全治理工作的参加C. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D. 便于生产经营单位宣扬职业健康安全治理体系26. 生产经营单位在实施职业健康安全治理体系时，确定治理评审的时间。A. 最高治理者挑选自己的

8、空余时间B. 最高治理者依据自己预定的时间间隔C. 挑选每次内部审核终止之后D. 挑选每次接受外部审核之前27. 特种作业人员安全技术考核治理规 中，特种作业是指。A. 仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业B. 仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业C. 对操作者本人和他人以及四周设施安全有重大危害因素的作业D. 仅对他人和四周设施安全有重大危害因素的作业28.1986年3月15日，黑龙江省哈尔滨亚麻厂发生特大爆炸火灾事故，有177人受伤， 58人死亡，缺失折款 650余万元。爆炸缘由是A. 人为过失 B.自然气泄露 C.粉尘爆炸 D. 化学性爆炸29. 特种设备安全监察条例所称特种设

9、备是指涉及生命安全、危急性较大的锅炉、压力可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结容器 含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、A. 厂内机动车辆 B. 客运索道C.防爆电气 D.体育设施30. 电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为年。A. 1 B. 2 C. 3 D. 0. 5 、大型游乐设施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结31. 推行职业健康安全治理体系 的最重要保证因素是A. 设备先进 B.人的素养 C.财、物保证 D. 领导重视、全员参加32.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的A. 潜藏着的祸害B. 人的担心全行为、物的担心全状态和治理上的缺陷C. 各种危急物品

10、以及治理上的缺陷D. 人、机、环境的危急性33. 海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即A. 治理缺陷。环境缺陷。人的担心全行为和物的担心全状态。事故。损害B. 遗传及社会环境。人的缺点。直接缘由。事故。损害C. 基本缘由。间接缘由。人的担心全行为和物的担心全状态。事故。缺失D. 遗传及社会环境。人的缺点。人的担心全行为和物的担心全状态。事故。损害34.对于事故的预防与掌握，安全技术计策着重解决A. 人的担心全行为 B. 治理的缺陷C.物的担心全状态 D.有害的作业环境35.以下工种不属于特种作业。A. 锅炉作业 B.金属焊接、切割作业 C.锻工 D.压力容器作业36.不是事故应

11、急救援的基本任务。A. 排除危害后果 .B.组织救援和爱护危害区域内的人员C.查清事故缘由 D. 追究事故责任37. 职业健康安全治理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是“ PDCA可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结概念，下面不属于 PDCA 的内容。A. 总结B. 改进 C. 实施 D.评判38. 重大危急源辨识 GB 18218-2000 ）中对重大危急源进行了分类，分为A. 生产场所重大危急源和加工场所重大危急源B. 生产场所重大危急源、贮存场所重大危急源和加工场所重大危急源C. 生产场所重大危急源和贮存场所重大危急源D. 贮存场所重大危急源和加工场所重大危

12、急源39.我国现行法定的职业病分为A. 10 类115种B. 10 类99种C. 10 类105种 D. 9 类99种40. 依据职业健康安全治理体系的实施要求，生产经营单位在确定风险的可承担性时应考虑A. 所辨识出的危急危害因素的数量B. 员工的职业健康安全素养C. 相关法律义务与职业健康安全方针要求D. 是否能够通过认证41. 新时代化学品有限公司是一家危急化学品经营企业，依据国家现行法规，应通过国家授权部门的专业培训，并取得合格证书后方能从事经营活动。A. 安全经理 B.生产经理 C.仓储经理 D.总经理42.事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要缘由是A. 设备故障 B.少数有精神或心

13、理缺陷的工人C.违章或违规操作 D.安全生产治理松散43.以下不是工伤保险的基本原就。A. 劳动者个人不缴费原就 B. 依据责任大小进行赔偿的原就C.无责任赔偿原就 D.强制实施原就44. 通过对建设工程的设施、装置等实际运行状况及治理状况的安全评判，查找建设工程投产后存在的危急、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全计策措施及建议的安全评判方法是A. 竣工安全审查 B. 专项安全评判C.安全验收评判 D. 安全现状评判45. 起重设备在安装、检修、试验过程中发生了人的挤压、吊具坠落、物体打击和触电，以上事故属于A. 物体打击 B.高处坠落 C.坍塌 D. 起重损害46.,从事高处作业的工人

14、，必需年满周岁。A. 16 B. 18 C. 20 D. 2547. 安全治理中的本质安全化原就来源于本质安全化理论，该原就的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从排除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。A. 思想上 B.技术上 C.治理上 D. 根本上48. 关于重大事故的应急治理，以下说法有错误选项。A. 应急治理是一个动态的过程，包括预防、预备、响应和复原四个阶段B. 应急治理是对重大事故的全过程治理C. 应急治理是贯穿于事故的全过程、表达了“预防为主、常备不懈 ”的应急思想D. 重大事故的应急治理是指事故发生后的应急救援活动 49.以下行为中，应赐予警告并可处1万元以下罚

15、款的是。A. 未依据规定对从业人员进行安全生产训练和培训的B. 未建立、健全本单位安全生产责任制的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结C. 对重大事故预兆或者已经发觉的事故隐患不准时实行措施的D. 未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结50. 某职工在上班途中因路滑摔倒而造成损害，该职工A. 不应当 B.应当 C.视伤残情形 D. 由领导打算 按工伤处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结51. 因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于缺失。A. 直接经济 B.间接经济 C.经济 D. 事故

16、52.以下 情形不属于违章作业。A. 高处作业穿硬底鞋B. 任意拆除设备上的照明设施C. 特种作业持证者独立进行操作D. 非岗位人员任意在危急要害区域内逗留53. 依据安全生产理论进行系统科学的分析，事故的直接缘由是A. 人的担心全行为，物的担心全状态B. 心情不佳，技术不好C.生产效益不好，无章可循54. 个人防护用品是一种预防性帮助措施，即使生产技术高度进展、机械设备较完善，在矿山井下工作个人防护用品A. 不再需要 B.是预防性的必备物品C.是可有可无的物品D.是否需要依详细情形而定55. 在不同企业中，劳动条件相同的同类工种发给的防护用品。假如工种相同，劳动条件不同发给的爱护用品。A.

17、相同，相同 B.相同，不同 C.不同，不同 D.不同，相同56. 以下 人不享受工伤保险条例规定的工伤保险待遇。A. 事业单位的工作人员 B. 个体工商户的雇工C.国有企业员工 D. 股份制企业的雇员57. 以下单位，我国法律法规规定应当制定事故包括职业病）应急救援预案，并报当的有关政府部门备案。A. 全部与危急化学品有关的单位B. 全部建筑施工单位C.特种设备使用单位D.全部消防安全重点单位58.应急治理是一个动态的过程，包括四个阶段。A. 预备、预防、响应和复原B. 预备、响应、复原和预防C.预备、响应、预防和复原D.预防、预备、响应和复原59.以下不属于应急支持保证系统。A. 职业安全卫

18、生治理体系 B. 宣扬、训练和培训体系C.法律法规保证体系D.通讯系统60.应急行动指导书属于A. 综合预案 B.现场预案 C.专项预案 D.以上都不是61. 某企业在生产过程中，将有残留硫酸的容器随便在车间中堆放，致使职工误接触而烧伤。这种事故缘由属于人的担心全行为中的A. 生产场的环境不良B.物体存放不当C.冒险进人危急场所D.对现场工作缺乏指导62. 企业主管部门和政府监察部门接到死亡、重特）大伤亡事故的报告后，应当按系统快速上报。事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和安全监察部门，事故报至国务院监察部门和有关主管部门。同时，当的监察部门应快速填报企业职工死亡事故速报表，直接报至国家和

19、省级监察部门。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A. 重伤，死亡 B. 死亡，重 特）大伤亡C.轻伤，重伤 D. 重伤，重 特）大伤亡63. 企业应按月填写企业职工伤亡事故月报表，并在每月终了后的内报送当的监察部门。A. 2 天B. 5天C. 3天D. 一周64. 应急行动级别与企业性质的内在危急性有关。大多数企业采纳三级分类系统，这三级分类系统中不包括A. 预警 B. 现场应急 C.全体应急 D.应急待命65. 作业场所空气中一般粉尘的最高答应浓度为mg/m3 。A. 5 B. 10 C. 20 D. 2566. 依据 ILO-OSH 2001 导就的框架，不属于职业安全健康治

20、理体系基本一级）要素的是A. 组织B.治理评审 C.检查与评判 D.改进措施67. 应急预案编制完成后，仍应确保预案的批准、和爱护。A. 更新B.实施 C.培训 D.演练68. 在事故应急预案的文件体系中，二级要素不属于一级要素“应急策划 ”的内容。A. 危急分析 B.资源分析 C.法律法规要求 D.机构与职责69. 在事故应急预案的文件体系中，一级要素“应急预备 ”不包括二级要素。A. 应急资源的预备 B.应急人员训练、训练与演练C.互助协议的签署 D.救援医疗与卫生70. 在事故应急预案中，泄漏物掌握属于级要素。A. 应急响应 B.现场复原 C.应急策划 D. 应急预备二、多项挑选题 每题

21、 2分，共 15题）1. 安全评判目的是查找、分析和猜测工程、系统存在的危急，有害因素，危急、危害程度，A. 调查事故产生缘由 B.给出合理可行的安全计策措施C.指导危急源监控和事故预防D.提出对当事人的惩罚看法2. 对建设工程或生产经营单位存在的职业危急、有害因素进行安全评判时，一般应遵循的程序是A. 申请安全监督部门批准B. 现场勘查、资料收集C.危急识别和定性、定量分析D.提出安全计策措施、形成结论报告3.按导致事故的直接缘由进行危急、危害因素的分类有A. 物理、化学性危急、有害因素B. 生物、心理、生理性危急、有害因素C.环境性危急、危害因素D.人的失误危急、有害因素4. 生产性粉尘危

22、害程度分级的指标有A. 粉尘中游离二氧化硅含量B.工人接触时间C.粉尘浓度 D.工人接触时间肺总通气量5. 特种设备安全监察条例规定，以下场所是特种设备现场安全监察的重点。A. 党政机关 B.学校和幼儿园C.车站 D. 体育场馆和展览馆6. 划分安全评判单元是为评判目标和评判方法服务的，由于评判目标不同、评判方法均有自身特点。常用评判单元划分原就和方法有。A. 以事故类别为主 B. 以危急、有害因素的类别为主可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结C.以装置和物质特点划分D. 以安全生产各个部门为主7.以下事故类型中，可能发生在煤矿井下的有A. 火灾B. 冒顶片帮 C.锅炉爆炸 D.

23、中毒和窒息8. 依据特种设备的 “涉及生命安全、危急性较大”这两个基本特点，以下不属于特种设备。A. 常压锅炉和常压容器 B.家庭自用电梯C.中压容器 D.大型游乐设施9. 依据工程、系统生命周期和评判的目的，安全评判分为。A. 专项安全评判 B. 安全预评判C.安全现状综合评判D.企业安全健康治理体系评判10.在安全技术劳动爱护措施方案中应包括等各项内容。A. 工程完成后的预期成效 B. 设计的审批单位C.拟定实行的措施 D.方案措施的验收单位11. 劳动部、全国总工会于 1956年发布了安全技术措施方案的工程总名称表。以下工程中， 属于安全技术措施方案工程总名称表范畴。A. 企业新建、扩建

24、时所需的安全技术措施B. 个人防护用品及专用药皂、药品C. 为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动爱护要求而安设的通风换气装置D. 企业实行新的技术措施或采纳新设备时，其相应必需解决的安全技术措施12.安全技术措施方案是指厂矿企业以为目的的一切技术组织措施。A. 防止工伤事故 B. 改善企业内部各种劳动条件C.预防职业病和职业中毒 D. 增加企业利润13. 在开展安全目标治理中，企业的第一领导者应负责以下工作。A. 确定企业安全生产的总目标B.确定每一级安全目标实现的途径C.对下属各单位关系的和谐D.逐级检查每一级安全目标的实施结果14.厂内运输安全检查中，对机动车的检查主要是对等方面的检查。A.

25、厂内车辆的行驶速度 B. 驾驶员资格C.驾驶室视线 D. 汽车牌照15. 在经营活动中人们习惯上将劳动防护用品分为通用防护用品和专用防护用品，以下是通用防护用品。A. 绝缘手套 B.防尘口罩 C.工作服 D.线手套参考答案一、单项挑选题 每题 1分，共 70题）1-10DABACDBABA11-20BCDBBDDBDA21-30AABACBCCBA31-40DBDCCDACAC41-50DBBBDBDDCA51-60ACABBABDAB61-70BBCDBBBDDA二、多项挑选题 每题 2分，共巧题）1-10BC BCD AB AD BCD BC ABD AB ABC AC11-15CD AC AC AC CD可编辑资料 - - - 欢迎下载