承包商供应商等相关方安全管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -关于贯彻落实承包商供应商等相关方安全治理制度的通知各部室、车间：为进一步做好安全生产工作，落实公司的安全生产各项目标，现制定承包商供应商等相关方安全治理制度并下发给你们，希你们仔细贯彻落实附：日照中兴森工公司承包商供应商等相关方安全治理制度二一三年三月十三日主题词 ： 贯彻落实相关方安全治理制度通知抄送：冯庆全董事长集团公司办公室日照中兴森工公司办公室20XX年 3 月 13 日印可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 9

2、页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -日照中兴森工公司承包商供应商等相关方安全治理制度第一章总就第一条为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加 强对承包商、供应商等相关方在公司内的安全治理，特制订 本制度。其次条承包商、供应商等相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。承包商、供应商等相关方主要包括：1 、依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、修理、

3、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人。2 、经公司生产安全科或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观拜访、工作检查的外单位工作人员。第三条建立公司合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，依据服务作业行为和性质定期识别服务风险，并实行行之有效的掌握措施对承包商、供应商开展安全绩效监测。公司对承包商、 供应商等相关方的安全治理坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待、谁负责”的原就，凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的承包商、供应商等相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全治理。可编辑资料 - - - 欢

4、迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第四条公司对进入同一作业区相关方的交叉作业实行统一治理。对承包商、供应商等相关方的安全治理包括合同商定、安全监督检查、安全培训训练、安全事项告知、违章惩罚等。公司为保证双方或多方的作业安全，各承包商、供应商单位进场作业前，仍要依据各自作业区内的实际情 况，在工程项目承包协议中，与可能危及自己或自己可能危及对方的分包单位签订交叉作业安全

5、治理协议，明确各自的安全生产治理职责和应当实行的安全措施，并落实特的人员进行安全监督与和谐，通过交叉作业安全治理协议相互告知本单位生产的特点、作业场所存在的危急因素，防范措施及事故应急措施，以使各个单位对该作业区域的安全生产状况有一个整体上的把握，确保不发生任何生产安全事故。第五条本制度适用于与公司相关的承包方、供应商、租赁方及施工区内非本公司人员。其次章治理职责第六条 公司安全科是公司对承包商、供应商等承包商、供应商等相关方实施安全治理的主管部门，负责组织审核或签订各类安全协议或合同，负责进行承包商、供应商等相关方三级安全培训训练，负责作业现场和租赁现场的安全监督检查，负责承包商、供应商等相

6、关方在公司内各种生产安全事故的调查或备案工作，负责承包商、供应商等相关方在公司内能源使用的监督治理。第七条公司办公室负责承包商、供应商等相关方在公司内的消防安全、交通安全、动火作业和易燃易爆危急物品的监督治理，负责承包商、供应商等相关方在公司内各种火灾、交通等事故的调查处理等工作。第八条 公司办公室仍应负责劳务用工合同的签订和合同的治理，负责和谐和督促劳务公司处理劳务派遣人员的工伤事故。各煤炭业务站负责本单位劳务派遣人员的安全管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - -

7、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -理。第九条各项目承办单位（指负责基建、修理、安装等施工项目及租赁项目的公司下属各二、三级项目牵头单位）负责承包方、承租主的安全治理，负责其相关法律文件的各类证件和资格的预审、签订合同，负责承包方、承租方的安全训练，负责其人员的安全治理和从业资格审核。第十条销售部负责各产品配套、物资供应、废品回收等单位及其工作人员在公司内的安全治理工作。第十一条因各类公务活动进入公司的其余外来人员，由各接待（邀请）单位负责其在公司内的安全治理工作。 第三章项目承包方安全治理第十二条公司以合同

8、形式外包各项目时，各项目承办 单位必需对外来项目承包方（以下简称“承包方” ） 的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，内容为：1 、验证承包方营业才能和经营范畴是否符合要求。承包方必需依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人托付书，建设、安装等项目必需具有项目经理资质证书、建筑施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必需真实有效，未按期审验，视为废证。2 、承包方的治理才能和队伍素养能否满意工程需要。3 、承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。4 、不将工程发包给不具备相关安全资质的单位。第十三条安全保证条件确认完毕后，由项

9、目承办单位依照公司合同治理方法的规定与承包方签订合同。合同书必需表达安全治理的条款，或另行签订安全治理协议， 明确合同双方的安全治理责任及违反规定的惩罚条款。第十四条从事基建、修理、安装等项目的承包方，在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -开工前必需落实施工（修理）方案，定员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并将施工（修理）方案递交环境

10、安全保证部备案。第十五条开工前安全保证条件审核。对需要在公司内进行基建、修理、安装、运输、加工等作业的项目，由承办单位组织、环境安全保证部及相关单位参与，进行联合审查合格后，方能开工作业。第十六条承包方人员进入作业现场前，必需做到：1 、明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。2 、明确双方现场安全治理的对口工作人员（以下简称“现场安全员”）。3 、环境安全保证部、公司办公室负责对承包方进行一级安全训练，并将训练情形记录备案。4 、项目承办单位负责对承包方进行二级安全训练，对承包方各级领导和安全治理人员进行作业现场及环境的安 全技术交底，明确安全技术要求，供应安全作业条件，

11、一同落实安全措施。5 、承包方对项目的全体作业人员（含治理人员）进行全面安全三级训练，并作好相关记录。特种作业人员必需持证作业。第十七条承包方在作业期间，必需做到：1 、现场作业中，必需严格执行公司规定的入厂、动火、用水、用电等治理和审批制度，并取得公司主管部门的批准，方可作业。其中，承包商、供应商等相关方人员进出公司、动火作业、 危化品运输使用等由公司办公室负责审批，用水、用电等能源使用由环境安全部负责审批，暂时租用公司设备由设备保全处负责审批。2 、承包商、供应商等相关方使用的各类机具、材料、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - -

12、 - -第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -防护设施必需符合国家安全标准要求。3 、现场作业人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。4 、现场作业人员应接受公司的安全监督和检查，对违章作业人员或阻碍公司安全生产的作业，公司有权令其订正或停止作业。5 、承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，由承包方负责调查和处理。涉及死亡1 人或重伤 3 人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送公司环境安全保证部备案。6 、为加强对承包方的安全治理和监督，使其

13、仔细履行各项职责，公司对承包方收取安全风险抵押保证金。如承包 方在整个施工过程中能严格履行合同，无担心全因素，无违 章违纪等现象，工程竣工验收合格后，公司将收取的安全风 险抵押保证金100% 返仍。如在施工过程中发觉有担心全因素，违章违纪行为，将依据合同中的有关安全协议条款规定 惩罚，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整顿，如整顿无效， 公司有权停止其施工，一切后果由承包方负责。第四章租赁单位安全治理第十八条公司以合同形式进行对外出租业务时，出租项目的各承办单位应对承租单位的安全生产条件及相应资 质进行审查，审查合格后方可签订租赁合同或协议。审查内容包括：1 、承租单位是否具备法人资格，

14、是否具有承担安全生产风险的经济才能，是否具有安全生产治理机构或者专（兼）职安全生产治理人员，是否有成熟的安全生产制度和治理经验。2 、承租单位主要负责人和安全治理人员是否具备与租赁经营活动相应的安全生产学问和治理才能。从事建筑施工和危急物品的生产、经营、储存业务的，是否具备相应的资可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -质和条件。第十九条承办单位与

15、承租单位签订合同或协议时，应 表达安全治理的内容或签订租赁安全治理协议，并向环境安全保证部备案。其次十条承办单位应为承租单位供应符合国家法律、法规规定的生产场所、设备设施，并在合同中予以表达。承办单位应照实告知承租单位租赁场所存在的危急因素及公 司的安全治理制度。其次十一条公司办公室依据国家有关消防、交通安全的法律法规，对租赁方的消防、交通安全工作实施监督、治理。其次十二条公司生产安全科依据国家有关安全生产 的法律法规、租赁安全治理协议 、公司安全生产治理制度和标准，对租赁方的安全生产情形实施监督、检查、考核。 第五章劳务派遣人员和暂时工的安全治理其次十三条凡在公司工作三个月以上劳务派遣人员和

16、暂时工必需按规定办理暂时用工手续，由办公室统一签订劳动合同，合同中应明确规定安全治理、工伤保险、职业病等方面内容，同时办理工伤保险。公司办公室在与劳务公司订立合同前，应将合同中涉及职业健康安全方面的有关内容征求生产安全科的看法，明确合同双方的权益和义务。办公室、生产安全科及各劳务派遣人员使用单位，共同对合同的履约情形进行监督。对劳务公司违反合同规定，公司有权责令其实施整改。其次十四条依据公司员工安全生产训练培训治理方法，分别由公司安全主管部门、各项目部及班组对劳务派 遣人员和暂时工进行三级安全训练，并填写三级安全训练卡。特种作业人员必需持证上岗。凡未进行三级安全训练 的人员不得从事任何作业。可

17、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -其次十五条各劳务派遣人员和暂时工必需严格遵守公司各项安全治理规定，遵守岗位安全操作规程，参与安全学习和培训，接受安全检查。其次十六条劳务派遣人员和暂时工依照国家相关规定享有相应的安全权力和义务。凡在公司发生工伤事故或职业病，应依据国家相关法律法规和劳务合同的商定进行处 理。第六章供应方的安全治理其次十七条销售部

18、负责各配套企业、供应商、物资回收企业及其承包商、供应商等相关方（如物流公司）在公司内的安全治理，对其作业人员进行安全培训训练，并作好培训记录。其次十八条销售部与各承包商、供应商等相关方签订合同时，应在合同中充分表达安全治理的内容，明确合同双方的安全治理责任和义务。其次十九条凡进入公司的承包商、供应商等相关方员工应遵守以下规定：1 、听从公司的治理，自觉遵守公司生产安全、治安消防、交通安全、生产现场以及环境爱护等各项规章制度，接受公司的安全检查。2 、未经公司相关部门答应，严禁进入各种危急作业场所、重点办公区域、涉密场所等。3 、未经公司相关单门审批，严禁擅悠闲公司内进行动火作业、擅自动用生产设

19、备或私接管线等。4 、凡承包商、供应商等相关方车辆需要进入公司的，应严格遵守公司内部交通安全治理方法的有关规定。第三十条承包商、供应商等相关方在公司内使用、运输、储存易燃易爆及危化品时，项目部应提前告知公司办公室，按规定办理相关手续，并支配专人负责治理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第七章其他往来人员的安全治理第三十一条其他往来人员主要指

20、在厂区内进行暂时作业（如暂时搬运、修理工）、商务接洽、参观拜访、工作检查、业务询问等公务活动的非公司人员。第三十二条其他往来人员的安全治理依据“谁邀请、谁负责，谁接待、谁负责，谁批准、谁负责”的原就，由各二、 三级单位负责本部门邀请（接待）的外来人员在公司内的安全治理。第三十三条对其他往来人员的在公司内的安全治理参照配套（供货）方的规定执行。第八章考核第三十四条对违反本治理制度的各单位和责任人，公司将视情节赐予直接责任人、责任单位以及各级安全负责人100-500元的经济惩罚。第三十五条公司每年对承包商、供应商等相关方履行职责与义务情形、安全文明作业情形、安全治理情形进行评判审核。对违反本治理制

21、度的承包方、承租方按合同的商定严格执行考核。如供应的产品、技术服务等不符合安全治理规定，不按公司要求履行法定职责义务的，将取消其续约资格。第三十六条对劳务派遣人员和其他外来人员违反本治理制度的，按公司内部的安全治理规定执行惩罚。造成安全事故的，依据公司安全生产治理考核实施方法的规定对责任单位各级负责人及直接责任人赐予考核，如不符合连续录用条件的，将其解聘。第九章附就第三十七条本制度说明权属公司安全部。 第三十八条本制度自文件下发之日起执行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载