支行工作总结工作思路 .docx
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1、精品名师归纳总结支行 20XX年工作总结 20XX年工作思路支行 20XX年工作总结 20XX年工作思路16年,在分行党委的正确领导下,我行仔细贯彻落实省、分行 支行长会议精神, 紧紧环绕效益中心, 强化经营治理, 突出资产质量, 加快业务创新,大力组织营销存款,连续实施不良贷款攻坚战,狠抓 利息清收,进一步强化内部治理,不断拓展新业务。经过全行员工的 不懈努力,圆满完成分行下达各项工作目标任务。年末,全行各项存 款余额达 31xxxx 元,较年初增加 913xxxx 元。其中:储蓄存款余额达 1837xxxx 元,较年初时点净增 1xxxx 元。五日均净增 160xxxx 元,分别完成年初下
2、达任务的 13xxxx、24xxxx。完成年末时点追加任务的 101.xxxx 。对公存款余额达 1568xxxx 元,较年初时点净增 739xxxx 元。五日均净增 418xxxx 元,分别完成年初下达任务的 37xxxx 、xxxx 。 完成年末追加时点任务的 100.xxxx 。同业存款余额达 26xxxx 元,完成年初分行下达任务的xxxx 。各项贷款余额 xxxx 元,较年初净增2298xxxx 元。其中:不良贷款余额 1xxxx 元,较年初削减 1179.xxxx 元(一逾两呆口径、五级分类口径较年初削减90xxxx 元),累计完成清收、转化不良贷款 127xxxx 元,其中列入考
3、核口径内为 908.xxxx 元,全口径不良贷款掌握在 1xxxx 元,分别完成年初目标任务的16xxxx 、10xxxx。发放个人住房贷款 95xxxx 元、汽车消费贷款 417xxxx 元,完成本行自定任务的41xxxx 。累计办理贴现额 1123xxxx 元,实现贴现收入 13xxxx 元,占利息总额收入的6.xxxx 。实现中间业务收入 1xxxx 元,实现利息收入 191xxxx 元,分别完成全年任务的 13xxxx 、10xxxx 。实现账面利润 1xxxx 元,牡丹卡新增 692 张,电话银行累计注册 98xxxx。现将一年来的工作总结一、多措多举,大打清盘转 不良贷款攻坚战。
4、1 、 制订方法,加大奖罚力度。 依据分行年初出台的全年清收、盘活、转化不良贷款考核奖罚方法,结合我行实际,制订出 xx 支行 16 年不良贷款清收、转化、盘活与经营性费用挂勾考核实施细就。在细就制定过程中, 我行坚持做到“一个指导思想”、“两个挂勾结合”、“三种嘉奖方法”。一个指导思想是:清收、盘活、转化不良贷款与责权益相结合, 增加内在动力, 外在活力,形成合力,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚决完成不良贷款攻坚任务。两个挂勾是: ( 1)清盘转完成情形与嘉奖费用挂勾。(2)全口径不良贷款肯定额与专项嘉奖挂勾,三种嘉奖 方法:(1)依据统一费用比例运算当季实际完成数嘉奖方
5、法。 ( 2)超任务按分行兑现支行费用的肯定比例予以嘉奖方法。 ( 3)清收转化有奉献人员特别嘉奖方法。 2 、 摸清底数,逐户确定清收转化措施。我行于一季度组织信贷人员上门调查摸底了全部有关注、次级、可疑、 缺失类和“双呆”贷款的企业。在把握了大量“第一手”资料的基础 上,对全部不良贷款逐户进行分类排队,划分成8 种类型。即:借新仍旧类、上门清收类、扣收保证类、以物低贷类、改制转化类、仍本 免息类、依法收贷类、呆账核销类。然后,按类逐户分解任务,落实 责任人,严格考核监督。 3 、 锁定对象,实施重点攻坚突破。针对我行不良贷款的现状, 我们把上门催收类、 借新仍旧类、仍本免息类、呆账核销类共
6、计 1xxxx 企业,作为今年清收转化重点对象, 予以各个突破。通过省、分、支行三级联动,和谐协作,清收xx 发电公司呆滞贷款 80xxxx 元。利用电力部门改制时机, 清收 xx 县电力多经公司呆滞贷款 3xxxx 元。实行借新仍旧清收 xx 县京榆公司、 xx 县发电公司等企业逾期、呆滞贷款 10xxxx 万元。实行上门清收 xx 县电影院、人民商场、林业局、五一煤矿等企业呆滞贷款2xxxx 元。通过向政府追偿,清收煤炭总公司逾期贷款 10xxxx 元,对 xx 县恒利食品厂实施以物低贷 12.xxxx 元。对 xx 县农具厂实施仍本免息1xxxx 元等。 二、打造精品业务, 创立品牌形象
7、, 不断加快个人金融业务进展: 1 、 实行积极有效措施,抢占市场份额,实现首季度存款“开门红” 。 元月1 日下达了第一季度储蓄存款自定目标时点 100xxxx 元,五日均60xxxx 元,员工单产揽存任务 1xxxx 元,出台了 16 年第一季零售业务工作思路及措施 、16 年第一季度储蓄存款考核方法 、16 年第一季度揽储鼓励措施 。2 月份出台了16 年 xx 支行储蓄存款费用挂勾考核细就,具体细化到点和员工,组织员工仔细学习方法、措 施,人人做到心中有数,任务明确,考核方法清晰。1 3 月份,有xxxx 员工每人揽储 xxxx 元以上,全行揽储余额季末达 84xxxx 元,储蓄存款较
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