支部党员积分制管理实施方案 .docx

《支部党员积分制管理实施方案 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部党员积分制管理实施方案 .docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20XX年支部党员积分制治理实施方案党员积分制治理把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到鼓励人的主观能动性，充分调动人的积极性。下面是语文迷小编整理的20XX年支部党员积分制治理实施方案，期望对大家有所帮忙.【20XX年支部党员积分制治理实施方案1】为落实全面从严治党要求，扎实开展“ 两学一做” 学习训练， 进一步加强党员队伍训练治理，鼓励工委机关全体党员讲政治、有信念，讲法规、有纪律，讲道德、有品德，讲贡献、有作为的合格党员，依据省委组织部关于实行党员积分制治

2、理的通知云组通 202128 号，结合工委实际，现将实行党员积分制治理的有关事项通知如下。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、基本原就实行党员积分制治理，坚持环绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，结合实际、分类治理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原就。二、积分内容党员积分由基础分、履职分、扣分构成即党员积分 =基础分 +履职分

3、 -扣分 。一基础分。一般为每年度60 分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织安排工作，参与党内活动的情形。依据 党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，环绕 政治信念、纪律法规、道德品德等内容，设定积分项目和分 值。基础分由党支部依据实际情形设置合理区间分值。基础 分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分满 分作为初始积分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - -

4、 - - - - - - - - - -二履职分。一般为每年度40 分。主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在工作中积极贡献、主动作为，发挥先锋模范作用的情形。对在职党员，依据党员个人岗位职责，依据岗位目标任务设定积分项目和分值。履职分由党支部依据实际情形设置合理区间分值。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的详细量化标准，履职分实行计分制，完成岗位职责赐予的任务，计肯定的分值。三扣分。实行反向扣分。主要依据党员不落实和未完成基础分、履职分相应的项目，在工作中显现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情形，由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生

5、活纪律，违反国家法律法规等，实行一票拒绝，积分为零。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三、积分流程党员积分以党支部为单位依据年度详细组织实施，一般实行以下步骤。一党员申报。党员每月照实向所在党支部申报积分事项和积分。党员在申报个人积分事项时，也可向党支部报告其他党员积分事项。二支委初评。每月召开支委会或党支部会，依据党员履行义务、履职情形，

6、依据基础分、履职分积分项目以及计分和扣分标准，核实和初评每名党员的积分事项和积分。三党员大会评定。每季度召开党支部党员大会，向全体党员通报支委会或党支部初评的党员积分情形，由参会党员进行评议，确定党员积分，并由积分记录员严格填写党员积分登记表 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四公示并报送积分。党支部将党员积分进行公示，接受党员、群众监督

7、。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉，党支部或上级党组织应调查核 实，核实情形准时向党员反馈。并在下一次党支部党员大会上通报。经公示党员无异议后，党员积分登记表每季度伴同支部开展“ 评星授旗 ” 相关材料一并报直属机关党委办公室。五运算年度积分。年末，党支部运算党员年度积分 年度积分 =基础分 +履职得分 -累计扣分 ，报上级党组织审核备案。此项工作要在党支部年度组织生活会前完成。六积分审核。直属机关党委结合每季度开展“ 评星授旗 ” 工作，由直属机关党委对各级党组织上报的党员积分进行审核，对党员存在扣分情形而党支部未进行扣

8、分的，将依据标准赐予扣分，并将扣分情形反馈各基层党组织，由各基层党组织分别反馈党员本人。党员对本人积分有异议 的，可向直属机关党委申诉，直属机关党委应调查核实，核 实情形准时向党员本人反馈，并以适当方式进行通报。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四、积分运用一党员每季度积分，作为工委机关每季度评比 “ 党员之星 ”

9、的主要依据。党支部在举荐 “ 党员之星” 工作中，应当把党员积分排名前列的作为 “ 党员之星 ” 依据名额进行举荐。二党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重 要依据。在开展民主评议前，党支部向党员公布积分情形。 年度积分在80 分含 80 分以上且排名靠前的党员，可评定为“ 好” 等次 ;年度积分在80—70分含 70分的党员，原就上评定为 “ 一般 ” 等次 ;年度积分在 70 分—60分含 60 分 且排名靠后的党员，原就上 评定为 “ 差”

10、 等次。年度积分低于基础分60 分的党员，可列为不合格党员。年度积分分值与评定等次的相对关系，由党支部依据本可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -支部设定的基础分、履职分详细确定。三对积分排名靠前的党员，以及年度内被评为 “ 党员之星 ” 的，应优先作为评先评优的举荐对象， 并在政治待遇、学习培训、物质嘉奖等方面赐予鼓励

11、关怀。四对积分排名靠后、 且低于 80 分不含 80 分 以下的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。五对符合相关规定、被认定为不合格党员的，依据党章和党内有关规定，区分不怜悯形， 谨慎稳妥做出组织处置。五、有关要求一加强组织领导。工委机关各支部、党校机关党委要把开展党员积分制治理工作，作为落实全面从严治党要求的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 -

12、 - - - - - - - - - - -重要内容，作为“ 两学一做 ” 学习训练的重要载体，作为加强党员日常训练治理的重要手段，作为落实“ 三会一课 ” 制度的重要措施，加强领导、细心组织、狠抓落实，确保取得实效。工委机关各支部、党校机 关党委要在直属机关党委制定的工委机关党员积分项目、积分及扣分标准详见附件 的基础上，结合工作实际、特 点和党员岗位等情形，细化评分标准， 科学合理设置基础分、履职分、扣分项目，以及评分、计分、扣分标准，并扎实认真开展党员积分制治理工作。各支部的积分评分标准于6 月10 日前报直属机关党委办公室审核，党校各支部

13、的积分评分标准由党校机关党委审核把关后，统一报直属机关党委办公 室。二建立治理档案。机关各支部、党校机关党委要动态记录党员积分变化情形以及得分项目、扣分缘由等，形成党员积分档案。同时，要依据党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册，确保积分治理工作对象精准。各支部要明确积分记录员，积分记录员由各支部组织、纪检委员担任，不设支部委员会的支部，积分记录工作由支部副书记或纪检员负责，各支部积分记录员名单于6 月 10 日前报直属机关党委办公室备案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 16 页 - - - -

14、- - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三坚持阳光操作。党支部要定期公开党员积分治理情况，接受党员、群众查询，让党员全过程参与积分治理，清晰个人考核评议结果，的确保证党员、群众的知情权、参与权和监督权，确保积分制治理工作公开公正公正。四加强统筹和谐。党员积分治理要与年度考核、民主评议党员等紧密结合起来，在考核内容上融合起来，在工作环节上连接起来、 在时间支配上结合起来，防止 “ 两张皮” 。五强化督促检查。结合工委机关每季度开展“ 评星授旗 ”

15、 ，直属机关党委将定期检查支部开展党员积分制治理工作情形;直属机关纪委要实行专项检查、随机抽查、适时督查等方式加强督促检查，准时发觉并解决党员积分制 治理工作中存在的问题。对一些好的做法和体会，加大宣扬 力度，营造深厚氛围。党员积分制治理工作开展情形纳入年 度机关党建工作责任制、基层党组织书记述职评议考核内容。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - -

16、 -原就上工委机关在职全体党员均纳入党员积分制治理。因年老体弱、长期卧病在床等其他特别缘由，不能正常发挥作用的党员，可不纳入积分治理范畴，详细情形由工委机关各支部、党校机关党委结合实际情形争论确定后报直属机关党委办公室备案。【20XX年支部党员积分制治理实施方案2】为仔细贯彻全面从严治党要求，着力解决农夫党员活动开展难、无职务党员作用发挥难、流淌党员治理难、民主评议党员流于形式等问题，切实加强和改进农村党员训练管 理，依据区委组织部关于在村、社区党组织中推行党员积分制治理的通知凉组发 202179号 精神，结合实际，制定本方案。一、指导思想可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资

17、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -以党的十八大和十八届六中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，依据全区基层党建工作总体部署要 求，以开展 “ 两学一做 ” 学习训练为契机，环绕强党性、提素养、严纪律、树形象，突出问题导向、坚持群 众公认、务求简便易行，全面推行农村党员积分制治理，以 量化考评激发党员队伍活力，进一步增强党员的荣誉感、责 任感和使命感，增强党组

18、织的制造力、凝结力和战役力，为 全镇经济社会各项事业进展供应顽强组织保证。二、目标要求通过推行农村党员积分制治理，努力实现以下目标：—— 党员党性意识进一步增强。能够仔细学习宣扬党的路线方针政策，带头执行上级党委和村党组织的决议，正确行使党员权益，自觉履行党员义务，发挥先锋模范作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - -

19、-—— 纪律法规意识进一步强化。能够更加自觉的尊崇党章，自觉遵守党的纪律和法律法规，带头遵守村规民约，严格依据要求参与组织生活，做到遵规守纪、公私分明、洁净做事、勤俭节省。—— 先锋模范作用进一步发挥。能够自觉讲贡献、有作为，带头致富、带领群众共同致富，带头弘扬新风正气，主动联系服务群众，积极参与村级事务治理，树立和保护党员良好形象。三、治理对象村党支部治理的中共正式党员和预备党员。年龄在60岁以上党员、年老体弱卧床不起或长期生病生活不能自理的党员，不纳入积分制治理。对入党积极分子、进展对象和预备党员，参照党员积分制治理方式进行治理。可编辑资料

20、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四、内容及方法一量化积分标准。从履行基本义务、发挥带头作用、践行先锋引领等10方面的主要表现，以百分制项目指标进行量化积分考核。二规范积分方式。党员积分可实行三种渠道：1 支部记录积分。比如参与会议，交纳党费等，可以依据党支部的有关记录直接积分。2党员申报积分。由党支部统一发放党 员积分卡，由党员本人填写，每季度向支

21、部上交一次，比如 帮扶困难群众、参与公益活动等，由党员自己申报、积分考 评小组核实的方法积分。3班子提议积分。召开党支部党员 大会，对党员支配的工作及完成情形进行通报，然后进行积 分。从三个渠道申报累计的分数，由考评小组进行汇总和核 实，党员确认无误后进行通报。党员违纪违法受到党政纪处 分、聚众参与非组织活动等，依据情节进行扣分，影响较重 的，经支委会争论，积分可清零。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料wo

22、rd 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三积分登记。党员积分制治理以党支部为单位开展，按 照 “申 报 — 汇 总 — 核 实 — 公 示“ 的步骤进行。1 逐级记分。镇党委统一制定党员日常行为积分治理记录表。党员积分由各党支部书记按月依据党员行为积分细就进行初步打分。党支部书记积分由包 村领导负责。党员加分实行申报制度，比如帮扶困难群众、 参与公益活动、见义勇为等，通过党员个人每季度向支部申 报、支部核实的方法积分。党员日常行为初步积分值经支委会争论通过后方可作为党员最终日常行为积分。2 公示积分。党员日常

23、行为积分和加、扣分上报镇党委审核同意后，每季度在本支部党务公开栏公示。以支部为单位于每季度首月 5 日前对上季度党员积分情形进行公示，公示期不少于7天。党员对季度积分及加、扣分有异议的， 可向党支部反映，党支部应准时调查并说明缘由。3定期上报。对党员积分情 况实行季报制度，各村党支部每季度公示终止后3 日内将党员积分情形上报镇党政办，由党政办存档。四结果运用。各村党支部把党员积分情形作为民主评议党员、评比优秀党员、确定不合格党员的重要依据。年度积分达到 60 分以上的，为合格党员，可参与上级党组织的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - -

24、- - -第 14 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -各类先进评比 ;60分以下作为不合格党员处理，由党支部书记进行谈心谈话、重点帮带或处置。各村党支部于每年1 月20 日前，将确定的不合格党员花名册及其积分情形报镇党委备案。四、组织领导一加强组织领导。镇党委成立党员积分制治理领导小组，负责全镇党员积分制治理工作的组织领导。各村党支部要进一步理顺党员组织关系，健全完善党员档案，成立相应的党员积分治理工作小组，党支部书记作为实行党员积分制治理工作的第一责

25、任人和直接责任人，要切实履行职责，快速开展动员和培训，严格按规定程序和要求抓好组织实施和监督治理，确保此项工作顺当推动。二强化督导检查。各村党支部每月进行一次自查，准时总结体会，争论解决问题。镇党委不定期对各党支部实行党员积分制治理工作开展情形进行督促检查。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三严格考核奖惩。镇党委将党员积分制治理作为全镇村级党组织党建工作目标责任治理的一项重要内容，对思想不重视、行动迟缓、工作不得力、成效不明显的，在全镇进行通报批判，并取消村党支部和党支部书记评先树优资格。各村推行党员积分制治理实施方案、领导小组、党员积分考评小组等资料，于8 月 31 日前报镇党委备案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载