教育三整顿一提高学习心得体会与“三严三实”第一专题研讨发言稿合集.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -最新训练三整顿一提高学习心得体会与“三严三实”第一专题研讨发言稿合集“三严三实”第一专题研讨发言稿依据中心要求和刘云山同志和赵乐际同志讲话精神,结合航天科工的实际,党组确定“三严三实” 专题训练第一专题的主题为:严以修身,加强党性修养,坚决抱负信念,把牢思想和行动的总开关。通过这一个多月的学习与摸索,我有以下几点体会和熟识:一、“三严三实”的关键在“严”,核心在 “实”,只有先严起来,才能真正实起来我个人懂得,中心抓反四风是治标,抓从严治党是治本,贯彻“三严三实”要求是夯实治本的基础, 假如基础不牢,从严
2、治党难以落到实处。从大处讲,作为世界上其次大政党(印度人民党比我们党多几百万党员),假如每个党员(特殊是党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -员领导干部)不用“严以修身、 严以用权、严以律己” 的标准严格要求自己,没有严明的组织纪律,就是一 盘散沙,就谈不上任何凝结力与战役力。假如每个党 员(特殊是党员领导干部)不按“谋事要实、创业要 实、做
3、人要实”的要求去做,必定形式主义、官僚主 义盛行,就很难带领全国人民实现中华民族宏大复兴 的历史任务。从小处看,假如集团内每个党员(特殊是党员领导干部)不用“三严”的标准严格要求自己,没有严明的组织纪律,就没有资格训练群众、宣扬群众和发动群众,就谈不上发挥企业党组织的政治核心、战役堡垒以及党员的先锋模范作用。假如集团内每个党员(特殊是党员领导干部)不按“三实”的要求去做,把工作挂在嘴上、写在纸上或者是留在会议上,就很难带领全集团职工实现转型升级二次创业、建成国际一流航天防务公司的战略目标。我懂得,中心大力开展反“四风”、反腐败就是要解决“为谁干事”(为党和人民干事,仍是为自己和利益集团干事)的
4、问题,开展“三严三实”专题训练就是要解决“谁在干事,谁在混事”的问题,下一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -步必定仍要解决“谁能干成事, 谁干不成事”的问题。总之是要解决党员领导“洁净、担当、能干”的问题,其中能否做到“三严三实”对党员领导干部素养是一 个基本的检验。二、怎样严、如何实我懂得,“严以修身”是指党性修养与综合素养 上要向高标准
5、看齐。标准有多高,自己的修养和素养 才可能有多高。“严以用权”是指工作上既要严守规 矩又要庄重执纪,对自己严是对自己负责,对同志严 是爱、松是害。“严以律己”是指工作上、生活上都 要做到有底线、 知敬畏、拘小节, 千里之堤溃于蚁穴。“谋事要实”是指想问题、作规划、定战略要少一点主观主义,多一点结合实际。既要有远大抱负和长远目标,又不能让抱负和目标悬在半空中,上不着天下不着的。“创业要实”是指任何组织、任何人、任何时候都不能吃老本、要立新功,要以实际行动保持创业精神,不能创业者难以守业。“做人要实”是指要说老实话、办老实事、做老实人。群众的眼睛是雪亮的,遇事耍花腔、摆花架子不仅无济于事,反而可编
6、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -丢失民心、有违民意。三、对比检查自身存在的主要问题我是从全集团从严治党第一责任人,在党风廉政 建设、“三严三实”问题上班子和所属单位显现的任 何问题, 我都负有领导责任。 在日常工作中, 我本人、班子、总部和所属单位不同程度的存在不严不实的问 题,说明我对自己严得不够, 对班子和部属严得不够, 自己抓工作仍不够
7、实,带班子、带队伍仍不够实。比 如:1. 工作不仔细、不细致、不严谨,低层次问题、重复性问题、人为责任问题时有表现。有些重要工作和重要文件层层审查、层层把关流于形式。2. 该办的事不主动办,催办的事也拖拖拉拉,缺 乏时间观念。 有的做表面文章, 应对检查找理由搪塞。3. 不愿坚持原就,甚至当老好人,对不严不实现象睁一只眼闭一只眼,或者存在本位主义,为所分管的部门或业务护短。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料w
8、ord 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4. 在岗不在状态,人在心不在。很少讨论和预判重大问题,出了问题无人负责,也不愿执纪问责,或者大而化之、不了了之。5. 对市场信息不敏锐,企业内部反应速度严峻滞后于市场变化速度, 对由此产生的机会缺失泰然处之, 表现出责任心、事业心缺失。6. 对于创新创业的外部趋势和内部动议不敏锐,甚至压抑内部创新创业积极性,错失创新创业机会, 学问陈旧而又不愿面对现实。7. 当太平官, 吃太平饭, 计较个人得失, 追求钱、权和荣誉。自己负责的事,情形不清,问题不明,仍 自以为是,推过揽功。8. 缺乏协同观和大局观,“把企业当家业、把自己当老
9、板”现象时有表现。9. 随便性时有表现,讲话随便、办事随便、决策 随便,有法有规不依, 依法依规追究不严。 不思进取,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -惰性明显,不求有功但求无过,围着问题走,回避冲突。10.对别人严,对自己松。要求别人实,自己可以虚。官僚主义气息深厚,显现问题时没有把自己摆进去的士气。四、初步分析显现问题的缘由1.我自身的
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