支行工作总结工作思路 5.docx
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1、精品名师归纳总结具体定稿版支行 20XX年工作总结 20XX年工作思路支行 20XX年工作总结 20XX年工作思路16年,在分行党委的正确领导下,我行仔细贯彻落实省、分行支行长会议精神, 紧紧环绕效益中心, 强化经营治理, 突出资产质量, 加快业务创新,大力组织营销存款,连续实施不良贷款攻坚战,狠抓 利息清收,进一步强化内部治理,不断拓展新业务。经过全行员工的 不懈努力,圆满完成分行下达各项工作目标任务。年末,全行各项存 款余额达 31xxxx 元,较年初增加913xxxx 元。其中:储蓄存款余额达 1837xxxx 元,较年初时点净增1xxxx 元。五日均净增 160xxxx 元,分别完成年
2、初下达任务的13xxxx、24xxxx。完成年末时点追加任务 的 101.xxxx 。对公存款余额达1568xxxx 元,较年初时点净增739xxxx 元。五日均净增 418xxxx 元,分别完成年初下达任务的37xxxx 、xxxx 。完成年末追加时点任务的100.xxxx 。同业存款余额达26xxxx 元,完成年初分行下达任务的xxxx 。各项贷款余额xxxx 元,较年初净增2298xxxx 元。其中:不良贷款余额1xxxx 元,较年初削减 1179.xxxx元(一逾两呆口径、五级分类口径较年初削减90xxxx 元),累计完成清收、转化不良贷款127xxxx 元,其中列入考核口径内为908
3、.xxxx 元,全口径不良贷款掌握在1xxxx 元,分别完成年初目标任务的16xxxx 、10xxxx。发放个人住房贷款95xxxx 元、汽车消费贷款 417xxxx元,完成本行自定任务的41xxxx 。累计办理贴现额1123xxxx 元,实现贴现收入 13xxxx 元,占利息总额收入的6.xxxx 。实现中间业务收入 1xxxx 元,实现利息收入 191xxxx 元,分别完成全年任务的13xxxx 、 10xxxx 。实现账面利润 1xxxx 元,牡丹卡新增 692 张,电话银行累计注册 98xxxx。现将一年来的工作总结一、多措多举,大打清盘转 不良贷款攻坚战。1 、 制订方法,加大奖罚力
4、度。依据分行年初出台的全年清收、盘活、转化不良贷款考核奖罚方法,结合我行实际,制订出 xx 支行 16 年不良贷款清收、转化、盘活与经营性费用挂勾考核实施细就。在细就制定过程中, 我行坚持做到“一个指导思想”、“两个挂勾结合”、“三种嘉奖方法”。一个指导思想是:清收、盘活、转化不良贷款与责权益相结合, 增加内在动力, 外在活力,形成合力,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结具体定稿版坚决完成不良贷款攻坚任务。两个挂勾是: ( 1)清盘转完成情形与嘉奖费用挂勾。(2)全口径不良贷款肯定额与专项嘉奖挂勾,三种嘉奖方法:(1)依据统一费用比例运算当季实际完成数嘉奖方法。( 2)超任务按分
5、行兑现支行费用的肯定比例予以嘉奖方法。( 3)清收转化有奉献人员特别嘉奖方法。 2 、 摸清底数,逐户确定清收转化措施。我行于一季度组织信贷人员上门调查摸底了全部有关注、次级、可疑、 缺失类和“双呆”贷款的企业。在把握了大量“第一手”资料的基础 上,对全部不良贷款逐户进行分类排队,划分成8 种类型。即:借新仍旧类、上门清收类、扣收保证类、以物低贷类、改制转化类、仍本 免息类、依法收贷类、呆账核销类。然后,按类逐户分解任务,落实 责任人,严格考核监督。3 、 锁定对象,实施重点攻坚突破。针对我行不良贷款的现状, 我们把上门催收类、 借新仍旧类、仍本免息类、呆账核销类共计1xxxx 企业,作为今年
6、清收转化重点对象, 予以各个突破。通过省、分、支行三级联动,和谐协作,清收xx 发电公司呆滞贷款 80xxxx 元。利用电力部门改制时机, 清收 xx 县电力多经公司呆滞贷款 3xxxx 元。实行借新仍旧清收xx 县京榆公司、 xx 县发电公司等企业逾期、呆滞贷款10xxxx 万元。实行上门清收xx 县电影院、人民商场、林业局、五一煤矿等企业呆滞贷款2xxxx 元。通过向政府追偿,清收煤炭总公司逾期贷款10xxxx 元,对 xx 县恒利食品厂实施以物低贷 12.xxxx元。对 xx 县农具厂实施仍本免息1xxxx 元等。 二、打造精品业务, 创立品牌形象, 不断加快个人金融业务进展:1 、 实
7、行积极有效措施,抢占市场份额,实现首季度存款“开门红”。 元月1 日下达了第一季度储蓄存款自定目标时点100xxxx 元,五日均60xxxx 元,员工单产揽存任务1xxxx 元,出台了 16 年第一季零售业务工作思路及措施 、16 年第一季度储蓄存款考核方法 、16 年第一季度揽储鼓励措施 。2 月份出台了 16 年 xx 支行储蓄存款费用挂勾考核细就,具体细化到点和员工,组织员工仔细学习方法、措 施,人人做到心中有数,任务明确,考核方法清晰。1 3 月份,有xxxx 员工每人揽储 xxxx 元以上,全行揽储余额季末达84xxxx 元, 储蓄存款较年初增加1xxxx 元,同业占比 19 月份位
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