教育培训机构工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结训练培训机构工作总结.“一个学习”先行一步 “一个学习”即党的十七大和科学进展观精神的学习。依据上级党委学习实践科学进展观活动工作部署,党委中心组政治学习每月不少于2 次,起到表率作用 ; 支部书记例会每月 1 次,起到引导作用 ; 矿党校举办庆祝建党87 周年党史党建学问有奖学习竞赛活动,673 名党员参赛,起到普及作用; 第三、四季度,我矿先行一步举办学习实践科学进展观党员轮训班 5 期 285 人参与培训。在培训内容上,我们以领悟科学进展观内涵外延为主题,党风廉政建设训练、美德文化训练、合格员工训练贯穿其中,并将本矿安全生产、经济任务完成情形准时通报,做到了把目标讲明、

2、任务讲清、问题讲透、措施讲通。政治训练活动的正常进行,使基层组织的战役堡垒作用得到加强,广大党员的先锋模范作用得到 发挥,广大职工的凝结力、向心力、战役力得到巩固,为矿 井改革进展营造了深厚的舆- 论氛围,企业文化建设又有了新的突破。4. “两项培训”超额完成“两项培训”即“三项岗位人员”外培和全员安全换证可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结培训。 20XX 年,是我矿安全培训的“大年” 。第一,落实了职工节后上岗安全培训,全矿2538 人通过了岗前考试。其次,狠抓新工人安全学问强化培训,组织新工人安全脱产复训班 4 期,培训学员 226 人,为他们独立顶岗制造了条件。其三,为缓解

3、工学冲突,坚持有组织、有方案、长流水、不断线的培训方法,先后举办一般安全生产治理人员培训班3期、培训学员 136 人,生产班组长换证培训班6 期、培训学员 321 人,举办一般工种人员培训班10 期、培训学员 435人,共办理各种安全资格证件998 件。安全训练培训活动的正规进行,促进了我矿质量标准化建设不断升级和安全生产 作好周期的连续延长,矿杜绝了重伤以上人身和重大非人身事故, 到 12 月 31 日连续安全生产 980 天; 矿井质量标准化达标夺得煤业公司“五连冠” 。5. “三个推动”卓有成效一是“四五级联动”培训初显成效。制定了北宿煤矿 “四五级联动” 培训实施方法 ,依据典型示范、

4、 递次推动、培训一体、任务共担的原就,第一在采煤二区、掘进二区、机电工区进行了试点。教培中心发挥组织和谐、监督考核职能,仔细编制并实施内部培训方案和分解落实指令性培训方案; 基层区队在选送人员参与各类内培、外委培训的同时,重点做好“每日一题” 、“每周一课” 、“每月一考”和以师带可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结徒“手指口述”形式的培训; 全部培训都遵守“生产需要什么样的人员,我们就进行什么样的培训”和“井下干什么、 我们教什么、考什么”的培训思路,确保职工学练结合,学 以致用。教培中心为12 个井下生产区队设计了老师备课记录簿和职工学习记录簿两个“一本通”; 创新了培训档案管

5、理“一清单” 。教培中心老师坚持每月2 次的下井实习和生产区队的技术课督导,促进了教学成效的连续攀升。二是技术比武开展正常。教培中心以“创建学习型企业、学习型区队 班组和学习型职工”为抓手,引导职工树立“终身学习”理 念,实现从单纯体力型向体力和智力结合型转变,以区队为 单位组织了较小规模的电钳工、焊工、瓦斯检查工技术比武 活动,选出技术能手13 人。瓦斯检查工路庆斌在山东省青工技能大赛中,获得第4 名的好成果。三是连续训练步入正轨。为培育适应薄煤层炮采矿井专业技能人才,与职工高校联合办学举办的采矿、机电中专班,教学工作正常开展。今年年底 106 名生产区队班组长将完成学业,提高了生产骨干的学

6、历水平。 同时, 紧跟集团公司 “金蓝领” 培训项目步伐, 制定并实施了北宿煤矿学历训练嘉奖方法,利用高、中级技能鉴定的途径, 做到“培训考核使用待遇” 四位一体, 勉励技术人才脱颖而出,增强了企业进展后劲。20XX年,全矿 600 余名职工参与技能培训和鉴定,创出历史之最;50 余可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结名职工获得学历嘉奖 ;60 余名职工积极报考成人高考,职工学习的积极性空前提高。6. “四个确保”顺当实现一是培训质量不断提高。依据“学习先进、独立自主、创新求效”的原就,以培训治理体系运行为载体,连续完善了我矿“ 235”安全培训方式和“6m”培训模式。充分利用现有

7、资源,土法上马、土洋结合,自建了适应我矿实际的 安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩 工、井下电钳工等19 个工种的考试题库,安全学问抽考全面实现了“机考” ,使之更加表达标准化、制度化、正规化培训和考核,不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二是培训任务全面完成。 依据“统一标准、 强制培训、分级治理、教考分别、考核发证”的原就,依据四级安全培训机构的权限,准时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训,持有效证件上岗率始终达到100%。同时,坚持重心下移,大力开展四、五级联动培训。各生产区队充分利用周一安全活动日、周二技术课、班前班后会等有效时间,积极开展“手指口述”安全技术培训,将安全培训重点任务落实到基层。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载