文艺部工作总结简单范本.docx

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1、精品名师归纳总结-范文最新举荐 -文艺部工作总结简洁范本工作总结就是对一段时间的工作情形的进行分析及汇报, 那么, 下面是小编给大家整理收集的文艺部工作总结简洁范本,供大家阅读参考。篇一：文艺部工作总结简洁范本转瞬间又是一个学年悄然而过,回首这一个学年文艺部的工作和活 动,虽然仍存在着这样那样的问题,但大家都觉得过得劳碌而充实,本学年共举办了部门内部联谊、校内舞会等活动,仍有DV 大赛的前期预备工作以及交谊舞教学班和文艺快讯等日常工作。在学年末之际,特将本学年工作总结如下：一、部门联谊在本学年文艺部进行了七院文艺部共同参与的部门内部联谊,为了培育新干事们的潜力, 本次联谊让新干事们进行了超多的

2、预备工作, 而结果也证明新干事们有很强的潜力发觉问题和处理问题。透过这次联谊,不仅仅增强了各个院文艺部之间的沟通和感情,也对干事们的潜力有了很大的提高。 联谊过后, 参与的同学们都表示联谊活动办得特别有必要, 预想的成效和目的基本实现, 并期盼下次能够办得更加杰出。二、校内舞会原本估计上学年举办的校内舞会最终在这学年胜利进行,由于干事们1 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结经过一个多学年的工作已经有了比较强的潜力和丰富新奇的想法,故而这次舞会只是将大框架告知干事们, 具体流程都是由他们完成, 部长和副部长只是在一边进行指导工作。 在舞会当天, 参与的同学们特别热忱, 使我

3、们看到了首医学子严谨求实之外的另一面,由于舞会前一天交谊舞培训班的培训, 很多不会跳舞的同学们也都在舞会英勇的呈现了自我, 我们欣喜的看到举办舞会的初衷得到了实现。 舞会终止后的总结会上, 我们发觉干事们特别善于总结, 也有很多有新意的想法,很期盼他们以后的表现。三、部门例会经过一个学年的磨合,例会上的气氛明显比上个学年要简洁和开心, 新干事们的加入更是给例会注入了新奇血液。 由于本学年活动虽较多但大型活动比较少, 所以例会次数相应削减了一些, 更多时候是新上任的部长助理们和部长副部们开小会争论。总之,无论是大会小会, 都开得井井有条,事无巨细,这一点从活动的举办中也能表达出来。 四、文艺快讯

4、文艺快讯一向作为文艺部的常规工作, 经过几个学年的改动也越来越受到大家的关注, 但是由于海报板的问题在学年末文艺快讯暂停,下学年开头同学会的宣扬方式将会有大的变动, 期望到时候文艺快讯照旧能以它特殊的视角和资料吸引更多的人的驻足。五、交谊舞教学班交谊舞教学班作为文艺部的特长日常活动一如既往的受到了校内内师生的关注。 由于本学年是学年的其次学年, 很多同学在上学年就已可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -经参与过交谊舞班, 这给本学年上课的人数造成了必需的影响。 在举办校内舞会后期望能有更多的人留意到交谊舞的魅力,参与交谊舞教学班来丰富自我的课余生活。篇二：文艺部工作

5、总结简洁范本时间飞逝、日月如梭。瞬间间,紧急而又劳碌的一学年又将终止。在这过去的一学年中, 同学会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下,专心开展本部门工作, 以及帮助其他部门承办活动,基本上完成了自我的工作与任务。 这一学年以来, 我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究者真的是有所进步、有所收成。有过胜利的欢乐, 也有过失败的颓废。 此刻此将本学年工作中的收成与不足总结如下。一、文艺部日常工作1、文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨,组织开展各种文娱活动,为同学们带给彰显自我个性、呈现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、 联谊会做好日常预备工作。 指导学院的同

6、学文艺工作。做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。 加强学院与学校之间、 学院与学院之间文艺的合作与沟通, 同时丰富了同学们的文化生活。 工作中, 文艺部成员始终坚持同学会内部团结互助原就,加强与其他部门成员的沟通,帮助其他部门举办活动,做 好同学会工作, 做到了全心全意为同学们服务, 能够说文艺部工作是比较胜利的。3 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、部门职责组织策划学院各类文艺活动,帮助学院举办大型文艺晚会。负责院内文艺人才的挖掘和培育工作, 给他们呈现自我才华的舞台和机会。透过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、观赏水平和鉴赏潜力。帮助和指导各班自

7、发组织的小型消遣活动。与学院一些文艺社团协作,组织舞会开办音乐活动、校内歌手大赛,丰富我院同学的校内生活。3、文艺部的团队建设方面总结以前文艺部的工作体会, 在招新时就严格依据高标准的宗旨选择具有文艺活动组织策划潜力的人才, 在宁缺勿滥的标准下, 我们仍旧招到了很多真正贴合我们标准的大一干事, 在这种前提下, 文艺部的各方面工作才能够顺当、高质量、高效率进行。透过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等, 增强了文艺部的内部凝结力, 增强了部内成员的熟识感和默契感, 使干事们获得团队归属感二、部门制度方面在治理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有特的干事做会议记

8、录, 干事以及干部开会中着装要正式得体, 有事情需会前准时请假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进 行批判与谈话,帮忙其改正,同时,我们采纳评比制度,采纳干事之 间互评、自评, 干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等状况作为评比优秀干事的主要依据, 培育干事之间的竞争意识,进一步为部门做奉献。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -同时,每一次活动终止后,准时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面沟通,对部门建设提看法。总结起来有以下几点：1、协作学院年度工作方案,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积存了体会。2、加强与同学会各部及

9、学院各类社团的沟通。3、专心帮助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务。4、每次同学会开本部门例会成员都尽数参与,假如有事也能提前向部长请假。5、加强了于其他各部的沟通,营造团结一样的工作氛围,以便于各项工作的开展。6、在工作中不断发觉自我的问题,总结体会,实事求是,专心向上的工作态度应对新的问题,迎接新的挑战。三、开展活动方面（部门特色活动以及服务性活动）部门特色活动：在一年里,文艺部开展了很多活动,不乏特色、精品活动。迎新晚会的实施方面,留意精确安排每个人的工作。在工作中,明确 自我的职责,坚守自我的岗位,把自我潜力充分发挥,只要每个人把 自我的工作做好, 我们就能够得到一场美丽的晚

10、会。 正是由于前期的充分预备,策划、赞助、宣扬乐观到位,我们在全校举办了一场迎新 晚会,并且收到了广泛的好评。5 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结部门服务型活动： 一年来, 为了加快材料学院同学会向服务型同学会转型的口号,文艺部仍留意了服务性活动的举办。其一、我们充分运 用部门干事的乐器、乐理等音乐学问、技巧,向广高校生传授音乐知 识,对于对音乐、乐器感爱好的同学, 我们随时能够向他们带给帮忙。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相 关的活动、竞赛举办时,我们能够向他们准时通知,防止自我想参与 却又不明白有相关活动举办的遗憾。以上服务型活动会在今后

11、工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富, 愈来愈贴近同学所需本学年先后举办了迎新晚会、校内歌手选拔大赛、红歌竞赛、等的活动,虽然存在着设备不足的缺陷,但是都克服了尽管过程曲折,但仍是取得了较为中意的结果,充分表达了团结的力气。回首近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲乏,有欢乐。再想起,觉得这样的经受是那么的宝贵, 由于正是这些成就了一场场丰富、 表演杰出的晚会,让我们真正做到了消遣同学,为同学服务,也给每一位 参与演出的同学带给了一个呈现自我的平台。以上是文艺部一年来的工作总结, 我们将以懂得和信任为基的, 热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部 的工作开展的有声有色,能

12、够起到活跃校内、学院文化的作用,为同 学撑起一片欢乐的蓝天,共同绘制一片欢乐的天空。最终,在同学会工作中, 专心主动的工作态度对我们来说是特别重要的,态度就顶一切！在以上这样的活动中,文艺部全体成员一点点的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -学习着, 也一点点的进步着, 虽然工作中不行防止有不尽如人意的的方,但我信任随着时间的积存和不断的学习, 对于文艺部今后的工作文艺部全体人员确定会更加的布满信心。 文艺部也会怀着专心向上的良好态度和精神一向努力着。工会的总结你做了吗？和小编一起来看看下文关于工会宣扬工作总结 ,欢迎借鉴！紧急而繁忙的一学期工作已经全面终止, 在

13、市训练局及其他部门的指导下,全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满的完成了本学期各项工作任务。回忆本学期的安全、宣扬、工会工作,依据本学期的重点工作落实情形做以下总结：一、加强政治学习力度,努力创建一支师德高尚老师群体。把打造合格过硬的老师队伍放在各项工作的首位, 这是学校工作立于不败之的的根本保证。为加强师资队伍建设,进一步规范老师礼仪, 提高师德素养, 塑造舒家学校老师形象, 舒家学校工会特的在学校网站上开设了空中课堂,组织全体教职员工学习老师礼仪。1、保证学习时间。 保证老师每两周有 30 分钟的时间,参与礼仪学习训练活动,争做“文明之师”。学习活动做好“四定”工作,即每次 活动

14、定的点、定时间、定内容、定人员,做到学习有实效。2、精选讲座内容。多方比较后选择金正昆教授的老师礼仪讲座视频供大家学习。金教授从老师礼仪概述、老师素养、老师装饰、教7 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结师外表、师生关系、社会交往等方面进行全面而翔实的介绍。金教授 幽默而恰当的语言, 典型而切合实际的例子, 让大家领会到强化老师礼仪的重要性,使全体老师在愉悦的气氛中受到深刻的训练。3、提高课堂效率。学校网站特的开创了师德创优栏目,将“空中课堂”的教学内容上传其中。 每一位教职员工在规定时间内进行网上学习并发表自己的学习心得。 老师们纷纷表示： 这样的学习, 形式自由,成效好

15、。舒家学校老师通过“空中课堂”的学习, 不但有效提高了老师的礼仪水平和师德修养, 而且也为进一步打造和谐校内、 文明校内奠定了扎实的基础。二、开展文体活动,提高职工凝结力始终以来,学校关怀老师工作学习、家庭生活,通过开展一系列丰富 多彩的活动,使老师在学校工作高兴、顺心,真正把学校当成暖和幸 福的“家”。开学以来开展了多种文体消遣活动：年初教工大联欢; 庆祝三八节“为女教工献上哈达”活动、四月份组织教工体检活动, 五月份组织教工斗蛋、编蛋套、剥蚕豆高兴过立夏,六一前夕学校组 织了教职工“童心未泯”游园会, 六月份举办“欢乐过端午包粽子”等等。这些活动以大家喜闻乐见的方式绽开,乐趣高雅,富好玩

16、味,调动了大家的积极性, 活跃了校内气氛, 增进了同事之间的友情, 增强了学校的凝结力。 特殊是立夏节与端午节, 这两个节是我们传统的节日, 人们现在越来越时兴过西洋节日, 而我们舒家学校的老师们返璞归真, 将传统节日习俗再一次带到身边, 从传统中去感受习俗的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -魅力。同时,学校工会仍积极响应上级指示,仔细组织每一次的活动。如： 五月份的“女教工捐献十元钱活动”, 学校老师在第一时间内积极捐款。六月份的协作组的骑慢车竞赛,庄雪霞获二等奖。在09 年度的工会信息报送工作中, 竺科杰因成果突出, 被评为奉化市“优秀信息员”。三、做好校务

17、公开工作,促进学校进展。学校特的成立了校务公开领导小组, 督促学校各部门做好校务公开工作,努力使学校工作程序化、透亮化。该公开的内容要求各部门分门别类,按时在宣扬窗、校内网、老师会、支部会等准时公开。全部的学校党政文件和涉及到教学、 科研、后勤、产业、人事、财务、同学工作、治理工作、外事沟通与合作等方面的政策、法规、方法, 工作程序及结果等,只要不违反保密规定的全部公开; 对师生关怀的热点问题和涉及师生切身利益的重大问题也利用各种形式进行公开。 我们的杰出工作促进了学校的进展, 赢得了其它学校与上级部门的好评。四、准时召开绩效工资专题会议,做好校长民主评议工作。为了更好的落实绩效工资实施方案,

18、 4 月 12 日下午, 舒家学校召开全校教工大会,专题争论嘉奖性绩效工资安排实施方案。大会由李娟同志主持。 练旭华书记就绩效工资发放的意义、 工作方案的制定原就、实施范畴、绩效工资水平的确定、工资构成以及安排方9 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结法、实施嘉奖部分绩效工资应留意的事项等问题在会议上作了具体的解说。会上,学校组织全校教职工就嘉奖性绩效工资安排实施方案进行争论。会议全票通过了预发方案 ,此次大会, 充分发挥了教职员工民主参与的意识, 表达了公开、公正、公正的原就,在广泛敬重民意的基础上,吸取了全体老师的聪明。对我校的绩效工资发放工作起到了积极的推动作用。以高

19、度的责任感,仔细负责的态度,做好校长民主评议工作,实事求 是的确定领导的工作成果。 这样既爱护教职工民主评议的积极性, 又强化学校领导全心全意依靠教职工办学的民想法识。五、安全无小事,常抓不懈。安全是学校的头等大事 , 安全工作重于泰山 , 学校各部门结合各自特点, 进行了各项安全工作。1、组织健全,职责明确。学校把安全工作列入重要议事日程,切实加强对安全训练工作的领导, 成立了学校安全工作领导小组, 并依据学校安全工作的具体形势, 把涉及师生安全的各块内容进行仔细分解落实到人, 做到每一项工作都有对应的专 兼 管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分

20、管校长、主任具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员 工齐心协力共抓安全的良好局面。2、制度保证,实施到位。重新严格规范了门岗、值勤、安全工作会议、晨检制度、签订责任书、告家长书、节假日前夕专题训练等各项制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -特殊是校后, 学校仍特的成立“校内护卫队”, 有年轻力壮的十名男老师组成,每天两名老师在校门口帮助值班老师、门卫爱护秩序,做 好保卫工作。 值周老师实行 8 小时校内巡逻制, 每小时都要有一名老师巡察校内并做好记录。依据上级要求,学校仍特的配备一名保安。 6:40 4:30 ,上班时间始终在校内保卫,并每一节课巡逻

21、校内一遍,准时做好记录。3、加强训练,增强意识。利用学校广播、晨谈、班会、队课、学科 渗透等途径, 对同学开展安全训练, 营造人人参与安全学问学习的氛围。和谐好学校与车队的关系,双方携手进行校内安全的防范。本学期,主要开展了以下安全训练活动：3 月份：各班开绽开学第一课：校内安全训练,内容包括如何上下楼 梯、不在教学区奔跑、上放学要留意什么等。举办“增强安全意识提高自我爱护才能”安全训练周活动, 邀请交警队林孟华来校做交通安全专题讲座。4 月份：清明接近为切实加强森林防火训练,提高师生安全意识,学校多渠道宣讲消防学问,邀请消防队官兵进课堂,刊出消防专刊。仍发动同学“小手牵大手”,努力营造全民防

22、火的良好氛围。5 月份：南平大事后,为进一步加强校内安全治理,爱护良好的教学 秩序,舒家学校先后两次召开校长办公会议, 专题争论校内安全治理工作。召开专题老师大会、专题家长会,要求全体老师、家长对同学 的人生安全多加重视。 学校仍针对性的举办了紧急疏散演习, 防空疏11 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结散演习。为防止同学因天气转热而发生溺水事故, 学校提前支配了一系列的防溺水训练活动,仍发放了“防溺水告家长书”。6 月份：今年 6 月是全国第 9 个安全生产月,依据奉教安 202253号文件通知精神, 学校开展了以“留心身边危急关注食品安全”为主题的系列训练活动。第一、

23、 举办食品安全学问讲座。学校邀请的奉化市工商局副局长张建刚向全校教职员工和同学宣扬了食品安全方面 的学问。其次、开设食品安全宣扬长廊。第三、切实抓好饮食安全工作。坚持对食堂有关设施、工具进行准时消毒,并做好消毒记录。4、加强检查,准时整改。每学期初、期中、期末常规检查,实行月 安全排查制度, 把安全训练工作作为重点检查内容之一, 准时排除了担心全隐患。同时,每周都有后勤部门的老师,对校内的各个的方进 行检查。积极协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查,加强对 校内周边的综合整治。对存在的隐患准时向上级反映,准时整改。六、加强信息报导,扩高校校的知名度为提高信息质量, 舒家学校大力打造舒馨大讲

24、堂, 在近段时间里多次开设视角特殊的讲座, 聘请多名专家进行“百家讲坛”, 让专家们将自己的独家秘笈共享给各位爱好写作的老师们, 大大加强了信息员队伍建设,提高了他们的报道才能。学校重视对外的信息报导工作, 信息报道员准时将学校开展的各项活动向市训练工会、训练信息网、 奉化日报和浙江信息报等部门投稿,准时反映我校训练教学情形,本学期,我校80 就左右的信息报道在训练信息报 、奉化日报、浙江在线、东南商报、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -宁波晚报、宁波校内安全网 、奉化新闻网、奉化青年网、岳林网、宁波妇联网、奉化妇联网、奉化电视台阳光城等各级媒体上宣扬报道。 竺

25、科杰老师也被评为“奉化市训练工会信息工作先进个人”。学校报道工作开展得有声有色,被评为“2022 年度奉化市信息工作先进集体”。七、积极争创宁波市巾帼文明岗。自上学期评上“奉化市巾帼文明岗”以来, 巾帼文明岗的工作走上了轨道。学校确立“互动”、“开放”、“共享”、“双赢”的工作思 路,使“巾帼文明岗”创建活动更具现代性、兼容性和开发性。坚持 从实际动身、留意实效的原就,实行系列措施,组织有效活动,努力增强老师实施素养训练的责任心和紧迫感, 树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念, 争做“让人民中意老师”, 为全面推动素养训练奠定坚实基础, 为我校训练教学工作再上新台阶、 再创新辉煌而努

26、力。下一阶段我们将连续秉着发扬自尊、自信、独立、自强的精神,积极参与新一轮的宁波市级“巾帼文明岗”创建工作, 并做到在开拓创新上做文章,在扩大范畴上下功夫,在提高素养上树形象,在规范治理 上求成效, 在争取支持上整合力, 共同谱写我校“巾帼文明岗”创建活动新篇章。体检中心人员到了年底应当要准时的进行工作的13 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结总结。下面就随小编一起去阅读体检中心年底工作总结,信任能带给大家启示。体检中心年底工作总结【 1】201* 年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺当的开展,尽职尽责的完成了201* 年的工作方案,

27、现将 201* 年来科室的工作总结如下：一、工作指标的完成情形1、全科室同志仔细贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,积极 参与医院举办的各种活动,深化开展学习、实践科学进展观活动,紧 紧环绕“铸顽强堡垒, 创人民中意医院”目标, 结合开展“先锋承诺大行动”、“公立医院改革”、“医疗质量万里行”等活动,引导员 工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素养、转作风、抓质量、促 进展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医 风高尚,工作热忱高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作 双提高。无差错发生。2、做好健康体检中心的工作方案,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项留意事项。

28、组织进行实施,做到分工明确、责任到位、职责到人。仔细做好各临床科室的和谐工作。体检前要召开和谐会, 做到专业化、全方位服务。 我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心, 坚持全心全意为人民健康服务, 不仅要为每一个受检者供应优质全面的检查, 而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康治理,明白受检者的健康,治理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效掌握,这是个核心工程。 改善受检者的健康。 即通过制定针对性的健康治理方案和干预

29、措施,达成削减或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这 是个目标工程。4、体检质量掌握及保证。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的治理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及留意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照质量掌握体系执行。体检后的服务项 目包括如下： 专业体检汇总报告及健康评估 ; 建立电子健康挡案 ; 一对一讲解体检报告 ; 专家健康处方 ; 健康询问热线及健康讲座 ; 免费就医指南并帮助挂号。5、体检中心 1-6 月份工作情形：本院联系体检单位共xx 个、xx 人次、金额为约 xx 万元; 个人、家庭体检共

30、xx 人次,金额为约 xx 万元。201* 年健康体检中心体检金额共计： xx 万元。二、新开展的新技术、新项目业务： 无三、承担的主要教学任务及完成情形： 略四、科研情形15 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、立项及获奖的科研项目：无2、论文发表情形 包括期刊名称、论文题目、作者 ：无。五、学术沟通1、参与国际国内学术会议情形 : 无。2、本科室人员在各种专业学会任职情形3、本科室举办的讲座六、开展的优质服务活动：201* 年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx 个单位,人数达xxxx 人。七、与科室进展相关的其他大事记录： 一 年月通过了第一批能开展健康体检医疗

31、机构符合的评述。 二 年月在六楼更好的开展健康体检中心的工作 三 做好迎接市卫生局综合目标治理检查工作。 四 做好创三甲各项工作, 对有关职责制度等进行审核、整理,提交三甲办汇编。 五 加强与各部门的沟通和协作,积极完成上级交给的暂时性任务。八、政治学习及精神文明建设工作。积极参与医院组织的各项活动,在xxxx 活动中,仔细做好党员承诺践诺。创建学习型科室,加强党员思想政治训练和业务技能培训,每季度进行一次以上培训学习。积极参与党员、技术骨干进社区、进农家等理想服务活动。九、存在问题及不足,整改措施：主要存在问题：外出参观学习机会少,人员不足,体检报告偶然显现可编辑资料 - - - 欢迎下载精

32、品名师归纳总结-范文最新举荐 -差错,对论文书写及科研工作不够重视,没有科研立项; 专业及治理水平有待进一步提高。整改措施： 要到外省多学习当的健康体检机构的优秀治理体会,促进学习沟通, 不断提升本科室规范治理和优质服务, 加强科领导及医护人员的素养修养和品行,完善各项规章制度及奖惩制度、职责。体检 人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生暂时组成, 在工作上不易治理,从而在客户体检过程中常显现客户等医生情形. 建议医院能固定相对体检人员, 以借调形式由体检中心统一支配和治理。期望固定总检医生,成立质量保证小组,由该小组成员来核查。 这样体检报告更快更精确。 今后要重视科学论文的写作

33、, 积极开展科研工作,争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习,不断提高 专业水平和治理水平。体检中心年底工作总结【 2】从心做起,听似简洁,其实不简洁,如何才能够从心动身把工作做得 更好了.好,即完善,完善的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆： 由于生病, 心急如焚的父母把我送进了医院,原来就对医院有惧怕感,刚一进医院大门,就始终哭 嚷着要回家,医生仍说需要打针, 于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下, 来到了打针的的方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头 上仍戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情的来到了我的面前, 我

34、更加可怕, 吓得始终往后退,17 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结虽然被父母强行按住身体,但仍是不停的扭动,就这样,折腾了老半 天,那阿姨急了,大嚷道：“你再动,再动就给你多打几针. ”仍边责令母亲将我按得动弹不得, 现在想来, 假如当时那个护士不是那么隐,而是微笑症勉励我,或许我就不会那么可怕了吧.随着时间的推移, 我渐渐的长大了, 面对人生选择时竟然也戏剧化的做了一名护士, 成了人们眼中的“白衣天使”, 当我成为儿科护士的第一天起,我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士,就肯定要用 我的微笑来面对生病的孩子, 转变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象

35、。 前不久, 有一位 67 岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。 第一次给这个小男孩做治疗的时候, 我就像平常一样面带微笑一样走进病房, 他就总是盯着我看, 到了其次年,他哭吵着奶奶要找我给他打针, 听他奶奶说原来有护士预备给他打针的,可他硬是不愿,握着小拳头不让人碰,偏要找我。于是我就去了, 他看到我之后竟然不器了, 只是乖乖的伸出两只小手由我选择,我很惊奇,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没 有问,只是在摸索,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工 作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到 我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微

36、笑着轻轻触摸,边细声问道：仍痛吗.他眨瞬间望着我说：不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找 我,而他说了句让我特别感动的话,阿姨,由于我想观察你对我笑。 “三分治疗, 七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人 也是护士。”是啊, 在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和尽心照料了 .“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐 心,细心和责任心解除病人的病痛, 用无私

37、的奉献支撑起无力的生命, 重新扬起生的风帆, 让痛楚的脸上重绽笑颜, 让一个个家庭都重现欢声笑语 “神话中天使的美丽在于她的圣洁与和善,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特殊是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境, 新的机遇和新的挑战。 我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头,从心做起.人们常说： “眼睛是人类心灵的窗户”, 人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来, 而人们更期望看到的是医务工作者酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形 象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一

38、个的方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力。必需要以敏捷的洞悉力和灵敏的观看力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实的,奋力拼搏,不断的完善自己, 充实自己, 解放思想, 转变观念, 善于学习, 借鉴, 取长补短, 实践着护理模式由个案护理, 小组护理到功能制护理, 责任制护理及现在的系统化整体护理, 不再是像以前那么单纯的头痛医头, 脚痛医19 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。 这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承, 者是为了让病人得到更全面, 更整体,更系统化的服务 .作

39、为新时代的护士, 作为江西医务人员中的一员, 我肯定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象奉献一份力气, 为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩, 紧跟卫生改革进展的步代,为实现江西在中部的区崛起的雄宏大业而努力奋斗.体检中心年底工作总结【 3】在过去的 20xx 年一年中,公司领导对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持, 作为体检中心行政人员,我主要职责是帮助公司领导、协作中心主任作好体检中心内部事务的治理,为公司准时供应翔实的内勤信息、数据,协作、和谐各部门努力完成公司下达的各项任 务,为公司完成各项工作供应有力的后勤保证。 我主要从四个方面实践报告着自己的诺言 ,

40、力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情形向各位领导作个简要汇报 , 以接受大家评议。一、努力学习 , 全面提高自身素养办公室工作是一个特殊的岗位, 它要求永无止境的更新学问和提高素养。第一是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,一 年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使 我受益匪浅, 收成甚丰。 其次是向同事学, 古人云, 三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖 兵,有治理高手。正是不断的虚心向他们求教, 我自身的素养和才能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结-范文最新举荐 -才得以不断提高 , 工作

41、才能基本胜任。 工作一年多 , 我个人无论是在敬业精神、思想境域,仍是在工作才能、 综合素养上都有了很大的进步, 得到了领导的确定。二、加强修养 , 时刻留意自我约束在办公室工作, 与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都留意约束自己。对 各级领导做到虚心谨慎,敬重听从。对同事,做到严于律己,团结互 助。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,留意用自已的一言一行,维 护公司和各级领导的威信 , 爱护体检中心的整体形象。三、勤奋工作 , 回报领导和同事的关爱一年来,领导和同事们给了我很多关怀、帮忙和关怀。我能有今日, 永久也不会遗忘领导和同事们的关爱。

42、 我惟一的回报方式就是拼命的工作。我珍爱这份来之不易的工作,珍爱这良好的工作环境,同时, 也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。一年来, 对领导支配的全部工作, 我总是尽全力去完成。 每当我的工作得到领导和同志们的认可, 每当看到自己的努力为公司的进展起了一些作用时,那种成就感,那种骄傲感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是 我谋生的手段, 更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。四、尽心履职 , 全心全意当好配角作为中心领导的副手, 我的懂得, 没有什么谋求利益和享受待遇的权21 / 22可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结力,只有承担责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办