区委书记离任感言讲话稿、纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得4篇.docx

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1、区委书记离任感言讲话稿、纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得4篇区委书记离任感言讲话稿供借鉴同志们：刚才，市委郑部长宣布了任免决定，我不再担任区委书记一职，由贵平同志接任。对此，我完全拥护，坚决服从，衷心感谢。市委金书记作了重要讲话，对xx今后发展提出了希望和要求，请大家认真贯彻、抓好落实。此次区委主要领导的调整，充分体现了市委对xx工作的高度肯定、对xx领导班子建设的重视和对xx干部的关心，对于加速我区经济社会高质量发展，奋力拼出一个新xx具有十分重要而深远的意义。贵平同志，在政府主官岗位上工作多年，政治坚定、思路清晰、务实扎实、敢打敢拼，具有很强的驾驭全局和引领发展水平。我相信，在以贵平同

2、志为班长的区委领导下，xx的各项工作一定会再上新台阶、再创新辉煌。岁月不居，时光如流。2007年，我从市发改委到原铜陵县任职，2011年离任；2017年，我从铜官区再次回到xx区任职至今，算下来，前后在xx区工作了11个年头。在人生长河中，我十分庆幸，能够两次服务于这片人杰地灵的热土，这3000多个日日夜夜是我人生中最愉快、最难忘的一段经历，也是最为宝贵、最值得珍藏的一段时光。在这片沃土上，我与大家相知、相守、相望，得到了最难得的淬炼、最全面的升华、最丰厚的收获。如今，即将作别，面对一张张熟悉的面孔，面对一起打拼一起奋斗的战友和同事，心里充满着无限感动与感慨、无比欣喜与欣慰、无尽留恋与眷恋！借

3、此机会，我想表达三层意思，那就是感谢、感恩、感怀：首先，深切感谢的，是血肉相连、肝胆相照的鼓励支持。回顾在xx的工作历程，我要衷心地感谢各级组织和领导一直以来的关心关爱和指导教导，在xx发展的关键时期，赋予我使命和职责，能够在xx发展的舞台上，贡献自己的力量。我要衷心地感谢区四大班子的鼎力支持和精诚团结，在鼓励、体谅、包容中，一起肝胆相照，一起并肩战斗，一起面对风雨。我要衷心地感谢全区广大党员干部的无私奉献和坚持坚守，大家对事业的忠诚、对发展的执着、对工作的热忱、对胜利的渴望，时刻感动和激励着我，为我增添了砥砺前行的巨大勇气和能量。我要衷心地感谢各位老领导、老同志的热情鼓励和适时点拨，在xx发

4、展的每一步上，建良言、献睿策，让我在工作中少走了很多弯路，看到了很多新路。我要衷心地感谢xx人民群众的拥护与支持，大家在不同的岗位、不同的地域、不同的方面，都时刻激扬着“xx发展、奋斗有我”的主人翁精神，围绕中心、服务大局，让我倍添责任，不敢有丝毫懈怠。其次，深切感恩的，是青山一道、同担风雨的奋斗岁月。数载光阴，我与xx共同成长，和同志们一起迎难克难不畏难，争第一、扛红旗，抓发展、重实干，见证了xx大地日新月异的发展变化。每每回想，内心澎湃激昂。这些年，我们始终目光坚毅，一起打基础、谋长远。面对各类风险挑战，我们坚持“发展为要、项目为王、实干为先”鲜明导向，全区各项事业齐头并进，稳稳领跑全市县

5、区板块，领跑姿态已成常态。进入“十四五”，我们对标对表各级期待与发展所需，明确了“两高三区”战略定位，共同谋划了未来发展宏伟蓝图。这些年，我们从未停歇脚步，一起抓招引、攻项目。面对区划调整的“阵痛”，我们坚定招引“首位工程”不动摇，领导带头、全员招商，出台系列重奖重扶政策，与长三角多地构建战略合作，长江半导体、嘉铜、博日、铜勤等一批重大项目成功落地。我们坚持“项目为王”理念，顶格协调、顶格推进，创新实施“承诺即开工”“并联审批”“红色跑办”等机制，连续两年招引和项目考核取得全市“双第一”。我们聚焦“四最”营商环境，以“店小二”服务，实现闭环管理和全程响应，“富乐德速度”“嘉铜速度”声名在外、领

6、跑全市。这些年，我们共同扛责在肩，一起防风险、保稳定。面对突如其来的新冠疫情，我们闻“疫”而动、果断出手，第一时间启动一级响应，四方联动、万众一心，以最短时间、最强举措有力阻断了疫情传播渠道，疫苗接种在省市率先超额完成目标任务。面对历史罕见的特大洪水，我们冲在第一线、挡在洪水前，以超常规的应急响应、作战体系、转移安置举措全力应对，成功击退洪魔，取得“四个没有”的决定性胜利。面对维护国家和社会稳定的重要使命，我们以“临战忘家、决战忘身、交战忘命”之势，志不求易、事不避难，圆满完成十九大、建国70周年、建党100周年等重要节点维稳安保任务。这些年，我们谨记宗旨于心，一起惠民生、优作风。针对供水污水

7、、交通住房、就业医疗等急难愁盼问题，我们高标准实施民生工程，办成了一批多年来想办而没有办成的大事。我们顺利完成政府驻地东迁，实施新城品质提升，东向发展开启崭新篇章。我们聚焦乡村振兴，从产业挖掘、从环境切入、从长效谋划，串珠连点成线，xx美丽乡村品牌优势进一步巩固。我们聚焦生态文明建设，铁心硬手，以强有力的整治，换来了蓝天、碧水与净土。我们坚持将心比心、换位思考，开门接访、带案下访，化解了一大批群众“心结”和难题。我们圆满完成换届、巡视巡察、重大学习教育等重要工作，持之以恒纠四风树新风，巩固了xx风清气正的政治生态。所有的成绩，归功于市委、市政府的坚强领导，归功于全区广大干部和人民群众的不懈奋斗

8、。这一段历练的时光也将是我终身难忘的美好回忆！最后，深切感怀的，是植根于此、继续前行的难舍情谊。回望这一路来的点点滴滴，一幅幅生动的画面、一幕幕熟悉的场景、一处处可喜的变化，是那么的清晰，那么的难忘，那么的让人留恋。在xx工作期间，xx给予我的太多，而我回报的太少。尤其遗憾的是，因为能力有限，许多工作做得还不够好，对少数同志的关心也不够周全。但大家对我还是保持了一如既往的理解、包容和支持。借这个机会，向大家表示深深的歉意、深深的谢意、深深的敬意！奋斗送走岁月，离别留下真情。今天，虽然离开区委书记这个岗位，但xx的根和魂已经深植于心。在我今后的工作中，和大家见面和共事的机会还很多，我会永远珍藏这

9、份难忘的经历，倍加珍惜与同志们结下的深情厚谊，始终关注和支持xx的发展。最后，衷心祝愿xx蓬勃兴旺、捷报频传！衷心祝愿各位工作顺利、生活幸福！可供参考纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会3篇供借鉴集团公司和厂两级纪律作风整顿动员会召开后，机电科党支部组织管理人员深入学习了两级动员会精神，坚决贯彻落实集团公司党委书记、董事长x讲话精神，针对“六个方面”问题，我深刻剖析自身存在问题和不足，开展对标反思，迅速把思想和行动统一到讲话精神上来，进一步提振士气、鼓足劲头、增强本领、转变作风。一、反思存在的问题和不足反思调查研究不够方面。调查研究不够深入，存在走过场的现象。如在日常岗位巡查、隐患排查中，

10、走马观花，应付了事，没有认真细致地查找安全隐患，到岗位上签个字就走，仅是为了完成规定次数。密切联系职工群众不够，服务职工群众的能力有待提升，很少主动找职工谈心，总怕职工提出的问题解决不了。反思担当作为不足方面。满足现状，存在“小进则满、小富则安”的思想。创新的魄力不足，沉溺于听招呼、守规矩，等上面、看外边，文件没说的不敢说，别人没干的不敢干。反思斗争精神不强方面。工作中存在讲人情、当好人的现象，对于职工出现“三违”时，感觉事不大，往往是碍于情面对违章操作视而不见，有时甚至还帮着打掩护，充当“老好人”。反思规矩底线不牢方面。纪律意识有所松懈，自我要求不严格，有时上下班忘记刷脸，没有严格遵守考勤制

11、度。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想图省事，照搬照抄，或在工作中找捷径，或沿用老方法解决问题，不愿花太多的精力就可以把事情做好。反思学习本领欠缺方面。对机电技术专业方面存在一知半解，有时值班中判断、处理机电设备故障能力不足，造成处理设备事故的时间较长。对业务知识的学习还不够，缺乏“挤”和“钻”的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。二、整改措施1、加强学习，不断提高履职能力。通过政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养，增强纪律观念，强化纪律意识。同时，加强对业务知识的深入学习，认真学习党支部工作条例、国有企业基层党组织工作条例等，学好和熟知两个条例是

12、自觉履职的前提，更好地将学到的知识与工作有效的结合起来，提高抓好党支部工作的本领。加强机电专业知识的学习，培养在现场检查、监督中随时发现问题、解决问题的能力，不断提高“预防+应变”能力，提升现场独自处理机电事故的能力。2、坚持服务职工，提高服务职工的本领。严格按照“快严实好新暖”六字要求，牢固树立以职工为中心的发展思想，把“人和”作为推动企业发展的最大动力。工作上要多到工段班组中，与职工谈心交流，多倾听职工意见，多为职工办实事办好事，在职工中汲取工作的智慧和力量，不断查找工作存在的问题和不足，深入推进“我为群众办实事”活动，用心用情用力为职工群众办实事、办好事、解难事，不断增强职工群众的获得感

13、、幸福感。3、践行好“一线工作法”，不断增强工作的主动性、预见性。要坚持不懈地抓安全，积极参与专项检查，定期对机电设备进行深入细致的大排查，重点管控电气焊、有限空间、动火作业、高空作业、吊装作业、大型检修等危险作业。要强化职工安全培训，扎实开展“全员安全素质提升百日攻坚活动”，健全“十制”培训举措，采取线上和线下相结合的方式开展培训工作，教育引导职工时刻上标准岗、干标准活，切实提升全员安全素质。总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我将认真对标反思自己的问题和不足。在思想上，知敬畏、存戒惧、守底线；在行动上，恪尽职守、担当奉献、不计得失。进一步砥砺峰峰品格，发扬峰峰特性，讲实干重担当、讲贡献重实

14、绩、讲质效重执行，以过硬作风推动各项工作高标准、高质量完成。纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会3篇供借鉴在全厂开展纪律作风整顿“六个方面”问题对标反思活动以来，本人按照集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会精神，结合厂党委对标反思活动的总体部署，本人重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，检查剖析如下：一、存在的主要问题和不足（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求

15、精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。（二）服务宗旨意识不够牢固。没有把为职工服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限。因此，在工作生活中虽然与职工有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群

16、众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。二、整改措施和努力方向（一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政

17、策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上作出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。（二）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题，抓住思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。（三）进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵

18、守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。（四）摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。总之，我将以这次纪律作风整顿为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。纪律作风整顿六个方面

19、问题对标反思心得体会3篇供借鉴近日，通过认真学习了x董事长在集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会上的讲话。按照董事长提出的作风建设“六个问题”，开展对标反思如下：1.功利私欲作怪。作为生产部的领导，在日常管理工作中有时存在有私心，没有担当意识，缺乏公正性。在今后工作中我要做到公平公正公开，确保一切工作的出发点和落脚点都是以生产部利益和职工利益为主。面对当前安全生产、环保稳定、产量任务、成本指标等艰巨任务，认真带领大家脚踏实地的做好洗煤生产和精煤研发工作，千方百计完成厂里下达的各项工作任务，真正为集团公司和马选厂顺利实现首季开门红做出应有的贡献。2.调查研究不够。通过对标反思，我认

20、为自己与职工思想沟通交流上还存在不足，平在一些工作部署上没有征求大家意见，造成很多任务、制度落实不到位，致使干部和职工在思想上、在对待工作的态度上出现“两层皮”现象。在今后的工作中，我要坚持深入一线，在工作现场践行“一线工作法”，在生产部开展的每一项较大工作的安排实施之前，都要提前征求大家的意见和建议，确实做到统一思想，凝聚力量，齐心协力，高质量地完成工作目标。3.担当作为不足。通过对标反思，我在工作有时存在担当作为不足的表现。作为生产部的主要领导，我首先要在担当作为上为大家树立榜样，干任何工作都要做到有始有终，要求大家怎么干自己首先要做到。在今后工作中，我要带头和大家一起正确面对当前原煤不足

21、、环保限制、材料费紧张等诸多难题，开动脑筋，拓宽视野，在创新创效、修旧利废、节支降耗等方面下苦功，想尽办法在三月份精煤产量和精煤研发工作中出成果，创高产，把一季度各项指标扭亏为盈，彰显孙庄生产部干部职工队伍的担当精神。4.斗争精神不强。通过对标反思，我认为首先要遵循习近平总书记提出的“领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领”的要求，在日常工作中坚决反对好人主义，杜绝老好人思想。同时，自己要在工作中坚持原则、在困难面前迎难而上，越是在企业出现困境的时候越要表现出高昂的斗志和不怕困难的决心，带领全体干部职工开拓思路、破解难题、迎难而上，高质量完成各项工作任务。5.规矩底线不牢。通

22、过对标反思，我认为就是要做到“心中有法、行中有纪”，要时刻牢记“守纪律、讲规矩”是每一名党员干部的行为准则，认真履行“一岗双责”中的主体责任。虚心接受全体职工和监督员的监督，规规矩矩做事，堂堂正正做人。同职工想在一起、干在一起，把职工群众是否满意作为检验工作的第一标准，坚守纪律红线、政治底线，兢兢业业干好本职工作，不辜负领导和职工的重托。6.学习本领欠缺。通过对标反思，我认为只有不停地学习，才能增长干事创业的本领。在今后的学习中，不但自己要学，还要带动大家一起学，要做到以学习促进思想、以学习促进工作、以学习促进提升。到兄弟单位进行参观学习、开阔眼界、借鉴经验，增长本领，破解生产部存在的难题，从而把自己的管理水平再提升一个高度。