新员工宿舍管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结员工宿舍治理制度一、目的为了给全体员工营造一个安全、舒服的生活环境，使宿舍治理规范化、标准化。二、范畴本公司宿舍住宿的各部门员工。三、岗位职责公司宿舍由后勤部负责治理，岗位职责如下：制定宿舍治理方案及各项治理制度并执行，向总经理汇报工作，提出合理治理建议。负责员工的宿舍住宿治理事务，准时妥当处理各种纠纷大事。负责组织各部门人员对员工宿舍卫生进行检查、评比并赐予奖惩。每天对宿舍各房间的水电管制、卫生、安全、住宿纪律等情形进行巡查登记，发觉问题准时处理（对处理不了或超出自己职责范畴的事项，上报总经理处理）。支配新员工住宿及办理离职退宿手续，作好住宿登记及房租、水电等费用核算工作。协

2、作水电部对宿舍设施进行定期检查，作好宿舍修理、保养工作，解决员工实际问题。负责支配宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的保护修理。负责每月对违反宿舍治理规定的人员名单、罚款金额的公布。负责宿舍安全治理，保证宿舍员工的用水用电安全、财物及人身安全。负责保护广大员工的切身利益，准时听取员工的看法、建议及需求，为住宿员工活动供应必要的支持，合理配备相应的设备，营造安全、舒服、健康、文明的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结

3、住宿生活环境。处理总经理交待的其他相关问题及暂时性突发大事。办公室职责负责员工入住的初审。负责监督后勤部对宿舍实行规范化治理。负责员工宿舍治理过程中重大问题的处理和和谐。负责夫妻房、出租房的复审。各部门职责负责本部门员工入住宿舍舍长的推选和治理。积极组织有关人员参与公司宿舍检查，做好检查记录，并将检查结果依据要求反馈后勤部。依据公司下发的宿舍检查通报对责任宿舍和责任人进行整改，并将整改结果反馈后勤部。宿舍长负责本宿舍的内务治理工作，负责落实宿舍治理制度。排出值日表，检查、督促值日工作。负责每周一次公共区域卫生大清扫工作的主持。常常检查督促本寝室员工做好安全防患工作，做到人离宿舍顺手关好门窗，做

4、好防盗、防窃、防火工作，严禁在宿舍使用大功率电器，发觉反常情形应准时汇报和处理。保护就寝纪律，有事准时向后勤部反映，督促本宿舍员工上班时间按时起床。协作员工宿舍卫生检查工作，调动本宿舍员工争优秀的积极性。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结做好本宿舍各类设施的报修工作（如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、床等）。协作后勤部的工作，做好后勤部交办的其他工作。准时参与宿舍长会议，做好记录，传达会议内容。财务部负责宿舍员工超额

5、水电费、房租和违反宿舍治理制度员工的罚款以及损坏宿舍公物员工的赔偿款等。四、入住治理员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件：已被公司批准入职。身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。员工申请入住夫妻房宿舍必需同时具备以下条件：供应有效的结婚证书复印件。夫妻双方的工牌复印件。夫妻双方身份证复印件。夫妻双方必需同时在公司工作。夫妻双方工龄之和必需在四年（含四年）以上。宿舍出租房申请条件：须员工宿舍有余外房间。是本公司在职员工。房租为 400 元套，在员工工资中扣除。公司有权可随时收回房间。员工申请入住宿舍审批手续：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -

6、 - - - - -第 3 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结新入职人员到办公室领取并填写员工宿舍入住申请表，办公室核签同意，凭员工宿舍入住申请表到后勤部办公室办理入住手续。老员工申请住宿的，到后勤部领取并填写员工宿舍入住申请表。凡符合夫妻房入住条件的员工应先到后勤部领取员工宿舍夫妻房申请表。申请出租房的员工到后勤部领取员工宿舍出租房申请表。需部门负责人核签同意。办公室审批。夫妻房需总经理审批。通过审批的，由后勤部登记支配房间、床位，并确认宿舍公物财产。后勤部依据办公室供应的员工工作岗位进行宿舍支配，原就上依据员工所在部门进

7、行统一住宿。其他有关规定：已获审批支配入住的员工需遵守本制度，并签订住宿承诺书。未办理审批手续的不得入住宿舍，特别情形由公司领导口头通知后勤部处理。但次日必需补办审批手续，否就不准入住。已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严峻违反公司宿舍治理制度屡教不改的，不得续住。否就按20 元/天计费，从工资中扣除。住宿支配原就按员工在公司所担任的职务及岗位的重要性为标准，综合考虑员工在公司的服务年限等因素。特别情形，由住宿人员提出申请，经总经理批准后，予以特别办理。宿舍支配标准：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 38

8、 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序住 宿 条号件入住资格分布楼层可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 人 1套正副总经理级二楼（第一栋）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 人 2套总监级、正副部门经理级二楼（第一、二栋）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - -

9、欢迎下载精品名师归纳总结4人 3套主管级及年度优秀员工三楼（第一栋住女性，其次栋住男性）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结8人 4套一般员工四-六楼（第一栋住女员工，其次栋住男员工）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5夫妻房夫妻同在公司工作满四年二-三楼（第三、四栋）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结备注、 1 如有特别情形或情形发生大的变化，上述房间定员可作调整。2 以上人员界定以后勤部核定为准。非本公司人员入宿治理：入住宿舍区的非本公司人员包括本公司经理

10、级 含以上领导家属、出租房员工家属、夫妻房员工家属以及来访员工家属。入宿程序 ：入宿人员之公司内关系人以有效证明提出入宿申请 经呈总经理级核准后转后勤部。后勤部依有效证明向入住申请人员发放外来人员入住保证书 同时为入住人员办理相关登记手续后支配入住。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本公司经理级含以上领导家属、出租房员工家属、夫妻房员工家属入住本人宿舍。来访员工家属入住员工宿舍家属房（第四栋304 房）。员工发生

11、意外事故后 ，其家属来公司探望或处理相关事宜时 ，原就上公司不予支配家属入住宿舍区 。 但可帮助员工家属联系住宿处所 ，相关费用由员工家属自行承担。五、收费治理每月 1-2 号由水电部到宿舍抄水表、电表，并在7 日前公布上月水电超额数量及金额。同时后勤部将公布上月违反宿舍治理规定的罚款人员名单和金额。宿舍水电的配额以及超额收费标准为：每人热水 1 立方/月,冷水 2 立方/月，超额热水 5 元/立方，冷水 2.5 元/立方。电费每个房间 15 度,超额按 1 元/度扣款。超额部分由入住的全部员工平均分摊从本人当月工资中扣除。违反宿舍治理规定的人员罚款直接从本人当月工资里扣除。损坏宿舍公物的人员

12、赔偿款直接从本人当月工资里扣除，如当月工资不够扣，就在下月工资扣除余额，扣足为止。对于违反宿舍治理规定而责任不明的，由宿舍成员共同承担责任。宿舍出租房按月从承租员工当月工资中扣房租、水、电等费用。缴费名单由后勤部汇总转财务部从相关人员工资中扣除。六、进出治理本公司全部员工必需凭本人工牌进出宿舍区。非本公司人员必需办公室签准的有效证件进出宿舍区。外来人员暂时出入宿舍区 ，依以下规定处理 ：各部门经理级 含以上领导 ，可带领其来访家属或伴侣暂时出入宿舍区 ，详细管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 38 页 -

13、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结理规定如下：外来人员在宿舍保安岗处抵押有效身份证件或其它证件，并填写外来人员出入宿舍区登记表。当班保安员查验外来人员身份证件，登记进入时间 ， 然后可放行外来人员进入宿舍区。外来人员离开时必需至宿舍保安岗登记离开时间，领取抵押证件后离开宿舍区。外单位服务修理人员 如送米、送菜 电信 有线电视修理人员 等进入宿舍区， 须先向宿舍保安岗当班保安报备 ， 由保安查验其个人身份证件 ，登记其姓名 单位进入宿舍区时间后 ，可放行进入宿舍区 ，并由相关单位人员全程监督服务作业。离开时 ， 亦由保安检查并登记后放行。暂时出入的

14、外来人员必需于当日23:00之前离开宿舍区 ， 每日 21:00之后，一律不准暂时出入的外来人员进入宿舍区。公司宿舍住宿之员工需带行李外出的，须到后勤部开具放行条，放行条须注明外出缘由、行李数量、放行时间等项，经相关领导签批后，方可携行李外出。员工携行李外出时，须主动让值班保安检查，并由同宿舍人员确认后方可放行。宿舍行李放行时间为每天17： 30 到晚上 21：00 ，早晨 7：00 到 7： 50，其他时间不予放行。七、宿舍设备设施修理治理宿舍内的设备设施显现故障需修理、更换时，本宿舍人员应准时与后勤部联系， 领取并填写修理申请单 ，由后勤部分批次按程序经领导审批后交公司水电部处理。设备设施

15、修理、更换前，后勤部应鉴定、划分责任，并在修理申请单上注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结明损坏缘由。如属于人为损坏的，其修理、更换费用由责任人承担。详细责任人无法确认的，由该宿舍全体人员分摊。八、宿舍日常治理住宿员工行为规范及违规惩罚规定：实行轮番值日卫生制度，宿舍内设一名宿舍长负责，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品。个人物品一律要存入在个人储物箱柜。保持宿舍卫生，不要随的吐痰，不乱

16、扔垃圾杂物，垃圾要准时清理并倒入垃圾池内 ,不准扫到楼道内或隐匿在室内。厕所要准时冲洗， 洗手盆要准时清理洁净。严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10 元/次。个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同宿舍人员的正常作息。不得在 楼道及房间内大声喧哗、吵闹。违反本规定，经劝导不改的，罚款20 元/次。未经许可，不得随便将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员。有客人来访的， 须在晚上 23 ：00 分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款50 元/次。违规 3 次以上的取消住宿资格。留宿异性的立刻开除。除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿

17、舍。员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得在男宿舍长时间（超 过两小时）逗留。禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众赌博。违者罚款50 元/次。违规 3 次以上的取消住宿资格。爱惜公司财物，对宿舍内配备设施如玻璃、卫浴设备、空调、门窗、柜子、床铺等，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥当保管保养。如 有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

18、名师归纳总结重论处。凡公司物件显现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的修理费就由各宿舍员工平均承担。严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次罚款 200 元，其次次立刻开除。宿舍内不答应做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电磁炉、煤气炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款50元/人 次。违规3次以上取消住宿资格。不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100 元/次。违规 3 次以上的取消住宿资格。个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、珍贵物品等个人财产要妥当储存好，不随便放置，丢失责任自负。离开宿舍要顺手锁门并切断电源，钥

19、匙不得随便借给他人，违者罚款 20 元/次。住宿员工必需严格听从后勤部的统一支配，不得私自随便调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，如有更换就由后勤部统一支配。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款 50 元/次。禁止在阳台上摆放杂物，不得往阳台外、窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款 20 元/次。公共场所（楼道、卫生间）不能堆放个人的鞋、袜等杂物。违者罚款 20 元/次。养成顺手关水、关电的好习惯，主动节省用水用电。违者罚款 10 元/人/次。准时冲洗厕所，不得将果皮等杂物或垃圾丢弃在厕所内，如造成堵塞，由当事人（找不到责任人由同宿舍人员共担）承担疏通、修理费用，并惩罚 10 元/次。

20、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板，应在正规商店购买，一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有反常情形时，要准时到后勤部报修。违者罚款20 元/次，查房当中发觉违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。对造成火灾缺失者，依据公安部门鉴定由责任者承担缺失，对造成重大缺失事故责任者，通过公安机关将追究刑事

21、、民事责任，并从宿舍清退。以上各项违规罚款均由后勤部确认后汇总报财务部从当事人当月工资中扣除。各宿舍员工应相互监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者嘉奖罚金的 50% 。物品摆放要求床面：洁净整齐、平整，棉被叠三折豆腐块状统一放在有床梯的一头，枕头统一放在无床梯的一头。床上不得堆放衣物或其他物品。床下：鞋子整齐放成一条直线，楼梯下方摆放上床员工的鞋，另一头摆放下床员工的鞋，鞋跟朝外成一字行摆放整齐，与外床沿取齐。厅内整齐摆放桶，桶里摆放口缸、牙膏牙刷，沐浴用品。毛巾对折，搭在脸盆沿。暂时不用的物品一律整齐的放在储物柜内或储物箱内，宿舍内不得悬挂任何物品。扫把等卫生工具统一摆放在阳台门后。

22、卫生要求的面：无垃圾、污垢、杂物、痰迹、积水。室内垃圾准时倒入公共垃圾桶。清洁工具置于指定区域，并摆放整齐。墙面及门窗：无乱贴、乱画、蜘蛛网、污垢。不乱钉钉子、乱拉绳子。门窗保可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结持清洁完好，常常开窗通风，保持室内空气清爽。窗帘洁净、整齐、无褶皱，不用时收起置于窗户一侧。床面：床上物品摆放整齐、洁净。被子叠成四方形和枕头一起整齐置于床头位置。蚊帐洁净无污迹。床下：准时清扫，无杂物。

23、鞋摆放整齐，鞋头朝外排成一排。衣物摆放：衣物应放置在储物箱内并叠放整齐。洗漱用品摆放：桶上放置脸盆内放置洗漱用品并在厅里摆放整齐。卫生间：便后准时冲厕，洗手盆、便器、的面、墙面清洁，无污垢、异味。阳台：物品摆放整齐，的面、墙面清洁，门窗洁净。宿舍公共区域卫生责任划分员工宿舍公共区域卫生住宿员工分部门进行值日。当值小组每天至少清扫一次，确保全天候清洁。要求停车场、天井、楼梯道无垃圾杂物，楼梯扶手无污迹，楼梯天花无蜘蛛网，公共卫生间内冲刷洁净，无杂物积存。后勤部负责对卫生状况进行监督检查，对不值日小组每次罚负责人30 元，每月卫生保持正确小组奖负责人100 元。检查评比每周的常规检查固定在周三上午

24、，由各部门卫生检查组轮番承担，但不给本部门宿舍打分。公司卫生检查组每月组织不定期检查一至二次，检查的时间由总经理暂时指定，不通知部门，检查组依据总经理指定的时间组织卫生检查。被评为最优的宿舍将得到人民币100 元宿舍的嘉奖，办公室行文在全公司予可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结以表彰。被评为最差的宿舍将扣除当月的房租费80 元/宿舍，办公室行文在全公司予以通报，后勤部向所属部门发宿舍内务卫生整改通知单并限期改正

25、。九、退宿规定住宿员工有以下情形的，公司有权解除员工住宿资格：已不符合住宿条件的。违反相关治理规定的。离职或辞退的。员工退宿应办理以下手续：退宿人员将所属床位及自带物品清理好到后勤部办理退宿手续。退宿人员须把钥匙交回后勤部并一起查看员工宿舍设施状况及卫生清理状况，经双方在员工宿舍入住申请表的退宿登记栏签字确认后，将个人物品搬出宿舍。住宿员工办理退宿手续的当天必需离开宿舍、不得再连续居住。是离职、辞退人员的，办妥退宿手续后，后勤部才在员工离职表上签字。员工退宿登记在员工宿舍入住申请表上，由后勤部备案。不再在宿舍居住的，应主动到后勤部办理退宿手续。否就产生的计费差错由员工自负。十、附就本方法自 2

26、0XX 年 4 月 1 日起执行， 以往有关宿舍治理规定与本方法不一样的， 一律以本方法为准。相关表格。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - -

27、- - - - -员工宿舍入住申请表一以下各栏由申请人填写 ：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结部门职务申请日期 年 月 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结入职姓名性别男女日期 年 月 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结联系家庭住址电话身份证籍贯号码以上内容无误，申请人签名： 二办公室初核 ：经查核 此人数据填写无误 可申请办理。办公室： 三宿舍治理支配 ：栋 别房 号床号可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 38

28、页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -水电标准入住日期：年月日后勤部 ： 四退宿登记：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结退宿离职另有住宿理由违反宿舍治理制度退宿日期年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结房间内设完好损坏赔偿施状损坏情形金额况可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结自带物清理房间钥匙收回水电费用分摊额可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本人情愿承担以上费用，退宿人签名： 后勤部： 员工宿舍夫妻房申请表编号：

29、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结申请人姓名申 请 人部门申请人职务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结配偶配偶配偶姓名部门职务可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -申请人入申 请人职日期配偶入职工龄配偶累计工龄日期工龄所在部门初审看法：签名：日期：办公室复审看法：签名：日期：总经理审批：可编辑资料 - - - 欢迎

30、下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -签名：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结后勤部支配（） 栋（） 号 A 房B 房支配人（签名）：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结房内设施员工宿舍出租房申请表所在姓名性 别年 龄部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结身份证号码联系电话可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总

31、结家庭住址可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -申请理由申请人（签名）： 日期：所在部门初审看法部门负责人（签名） ：日期：办公室复审意见复审人（签名）：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结后勤（） 栋部安排（） 号房 间 标 准两房一厅一房一厅支配人（签名） :可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 -

32、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -日期：房内设施可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结房租情形交租元 月免租批准人签名：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结申请人（入住人）签字日期：住宿承诺书可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本人 申请入住宿舍，情愿遵守公司“员工

33、宿舍治理制度”基于宿舍安全考虑，可由公司治理人员在必要时抽检宿舍私人物品。肯定遵守进出宿舍门岗治理规定，佩戴工牌及听从保安人员之督导。退宿按规定办理相关退宿手续，交回宿舍钥匙，经检查携带物品及所使用公物后，搬离宿舍。离职手续办完后，于当日离开宿舍，绝不滞留或暂宿。绝不留宿他人（含本公司非住宿员工）。不得擅自调换或变更房间或床位。绝不在宿舍内酗酒、赌博、打架、私藏凶器、吸毒或使用电炉、电锅烧煮烹饪等。肯定不偷窃他人财物。肯定不在宿舍私接电源、放置易燃易爆物品。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页，共 38 页 -

34、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -妥当使用宿舍公物，如有损坏情愿照价赔偿。绝不在宿舍内墙壁、门板上张贴字画。不在宿舍养宠物。不在宿舍内播放色情碟。不随的吐痰果皮纸屑丢入垃圾桶内，保护宿舍及楼道卫生。私人珍贵物品妥协保管，不随便放置宿舍宿舍内。遵守宿舍卫生轮值制度，保持宿舍内外清洁。早起或晚班下班回宿舍保持寂静、不喧哗，不防碍他人休息。基于公司进展需要，在必要时收回宿舍住宿使用权。如有违反上述规定，愿依宿舍治理制度无异议接受公司处分或移送法办。立承诺书人姓名：身份证号码：免

35、冠外来人员入住保证书一 寸照片可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 20 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -本人保证自 年 月 日至 年 月 日入住宿舍区期间 严格遵守以下承诺 ：一 严格遵守宿舍区治理制度听从宿舍区治理人员的治理 协作公司相关制度的执行 。二 自觉保护宿舍区的清洁卫生 爱惜宿舍区之公共物品。如因本人缘由造成物品损坏 均由本人照价进行全额赔偿。三 本人如有违反公司相

36、关规定 情愿无条件接受公司的退宿处理。四 本人在宿舍区住宿期间 如有发生任何意外事故 一切责任均由本人自行承担 与公司无任何关系。保 证 人签名 连带保证人签名 部门 职务 年 月 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 21 页，共 38 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -外来人员出入宿舍区登记表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结外来人员关系人信息外来人员信息序日号期姓名部门职务房号姓名单位进宿舍