新员工工作总结和工作计划.docx
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1、精品名师归纳总结新员工 20XX 年工作总结和 2022 年工作方案新员工 20XX年工作总结和 2022 年工作方案三不知不觉间,来到 * 公司已经有 * 年时间了,在项目开发的工作中,经受了很多酸甜苦辣,熟识了很多良师益友,获得了很多体会教训, 感谢领导给了我成长的空间、士气和信心。在这半年的时间里, 通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了 诸多不足。回忆过去的一年,现将工作总结如下:一、工作总结在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息治理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储治理信息系统。二、在工作中主要存在的问
2、题有:1、由于对业务不是很熟识, 所以在开发的过程中多次显现由于业务的缘由, 而返工的情形, 但是通过这半年多的明白和学习, 对相关的流程有了越来越深的熟识。2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发觉的问题不能立刻解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程, 通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。3、在工作初期,对工作熟识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少明白和分析,对工作定位熟识不足。从而对工作的最优流可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结程熟识不够,规律才能欠缺,结构性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和摸索,从而加强对工作的认知才能从而
3、做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作实践中,我参与了很多集体完成的工作, 和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是 最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行 动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中, 很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充, 大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把 信息处理的准时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己中意的成果。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的
4、位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊运算;遇到风险要准时规避,出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻懂得了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要对业务流程很明白,在开发之前,多辛苦一下,削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由,而重新返工的痛楚。在半年的工作中,我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学到了很多技术上和业务上的学问, 也强化了工程的质量、 成本、进度意识 ;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理
5、,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝结成一个优秀的团队, 做出更好的成果。四、工作教训经过半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才仍有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的的方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急 ;在开发时间很仓促的情形下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要立刻完成,哪些可以渐渐加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面仍有很大的优化空间。2. 对流程不够熟识 ;在半年工作中,发觉由于流程的问题而不
6、知道如何下手的情形有点多,包括错误与缺漏仍有当时设计考虑不到位的的方, 对于这块的掌握力度明显不够。 平常总是在开发, 但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提3. 工作不够精细化 ;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但 缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他 的的方显现错误。以后个人工作中要特的留一个时间去总结和反可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结思,这样才能实现精细化。4. 工作方式不够敏捷 ;在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要 把事情捂在自己手
7、上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事 分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提 供的帮忙,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部 门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎 么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重 点沟通学习的的方。5. 缺乏工作体会,特殊是现场体会;今年的现场体会有了很大的提高,对整个项目开头分析到开发有了熟识,但在一些细节上仍缺乏认知,详细的做法仍缺乏明白,需要在以后的工作中加强学习力度。6. 缺少平常工作的学问总结;这半年在工作总结上有了进步, 但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来摸索一下自己工作 的是与非、
8、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作 为重点来提高自己。7. 做事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些, 会防止工作上的很多不必要的错误。其实有时候, 不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的的方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。五、
9、2022 年工作方案明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实的做好每一项工作, 处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的的方:1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水 ;2、工作要留意实效、 留意结果, 一切工作环围着目标的完成;3、要提高大局观, 是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺 ;4、把握一切机会提高专业才能,加强平常学问总结工作;5、精细化工作方式的摸索和实践。其实作为一个新员工,全部的的方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们
10、身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在参与工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己全部的精力都投入进去,技术工作都不行能做到完善程度,究竟技术工作太纷杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。新员工 20XX 年工作总结和 2022 年工作方案四不知不觉间,来到 * 公司已经有 * 年时间了,在项目开发的工作中,经受了很多酸甜苦辣,熟识了很多良师益友,获得了很多体会
11、教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信心。在这半年的时间里, 通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回忆过去的一年,现将工作总结如下:一、 工作总结在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息治理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储治理信息系统。二、 在工作中主要存在的问题有:1、 由于对业务不是很熟识,所以在开发的过程中多次显现由于业务的缘由,而返工的情形,但是通过这半年多的明白和学习,对相关的流程有了越来越深的熟识。2、 在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能立刻解决,但是开发的过程
12、,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结, 遇到的问题都得到了很好的解决。3、 在工作初期,对工作熟识不够,缺乏全局观念,对烟草可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结行业缺少明白和分析,对工作定位熟识不足。从而对工作的最优流程熟识不够,规律才能欠缺,结构性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和摸索,从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作实践中,我参与了很多集体完成的工作, 和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
13、上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己中意的成果。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少 ;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊运算 ;遇到风险要准时规避,出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻懂得了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要
14、对业务流程很明白,在开发之前,多辛可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结苦一下,削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由,而重新返工的痛楚。在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的学问,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契, 都是我的师傅,从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成果。四、工作教训经过半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才仍有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自
15、己的的方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的情形下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要立刻完成,哪些可以渐渐加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面仍有很大的优化空间。2. 对流程不够熟识 ;在半年工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的情形有点多,包括错误与缺漏仍有当时设计考虑不到位的的方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提3. 工作不够精细化 ;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结平常的工作距离精细化工作缺少
16、一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的的方显现错误。以后个人工作中要特的留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。4. 工作方式不够敏捷 ;在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突, 划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的帮忙,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点
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