适用于商务日语职业生涯规划书范文.doc

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1、 职业生涯规划职业生涯规划书个人资料姓名：性别：年龄：籍贯：所在学校及学院： 班级及专业： 学号：E-mail：大学职业规划总体目标：完成大专三年课程学习，成为一名资深日语翻译员或成为一家企业的高层管理人员。一自我分析1.自身现状：在大一期间准备考英语四六级；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。2.职业兴趣喜欢干什么：对接触新事物，经营、管理事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同学友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处

2、理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎。3.职业能力能够干什么整体描述，下面就我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面做简要的分析：(1)、与他人的关系方面:对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，和睦，善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有较强的依赖性，需要别人的支持才能维持自信心。(2)、决策能力方面:思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情

3、的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。(3)、做事风格方面:做事时候，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有时候也会较为放任。(4)、心理健康方面:情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感到不满或者厌烦。4.个人特质适合干什么(适宜的工作类型)：适合在快速成长、变化的、挑战性大的环境中工作，这份工作需要能够充分

4、发挥我的创造性和开拓性，并能得到鼓励和认可。工作要有一定的弹性，不受各种死板制度条框的限制。需要体验到乐趣、活跃和兴奋，重复的、繁琐的、简单的细节工作统统不要。让我与不同的人、有能力的人、自己尊重的人合作，我很愿意投入。希望工作能够不断提高自己的能力。不喜欢乏味的细节，更关注设计或者发起一项新计划。5. 职业价值观通过对大学生职业测评了解到：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而

5、发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取我岗位中的那些特质。6. 我的自我小结:（1）我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。（2）我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修

6、正它们。（3）我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。（4）愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入。（5）我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。（6）我考虑问题一般是理智的，不喜欢感情用事，不容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。（7）我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的提高能力

7、并获得成功。7.今后的发展方向：需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业如：管理顾问、教育者、翻译人员等。二、 职业分析:下面是我对影响职业选择相关外部环境硬性较为系统的分析：1职业环境分析(1).家庭环境我在一个农村家庭长大成人家庭条件相对较差,家人的期盼比较高，以上种种都驱使我必须成为一个有能力有出息的成功人士。(2).社会环境分析我是学商务日语专业的，在目前社会的环境下，这个专业是比较热门的。随着我国进口经营权的放开，国际贸易日益增多，中日两国之间日趋兴旺的商贸与文化交流,为商务日语专业的设置与发展提供了良好的社会背景

8、,同时也为日语专业的毕业生提供了广阔的就业前景。本专业人才社会需求量大，就业形式好。(3).职业环境分析从目前社会实际看，既具备较高日语语言应用能力，又能熟练操作国际贸易业务的人才相当缺乏。多数人员只具备单方面的知识和能力，不能适应当今外贸发展的需求。(4).同时我对管理职业也是很有兴趣的，鉴于管理职业特殊社会环境，虽然中国的贸易发展比较早，但是,在现在全球化的市场上,特别是我国的对外开放后,跟需要贸易的人才,所以就业前景还是很好的。2职业分析小结:（1）有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作。（2）充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑

9、的解决办法。（3）领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标。（4）能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人。（5）成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报。（6）能够确立工作目标，并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突。三、职业定位职业目标首先通过商务日语的专业知识为工作起点，将来从事日语翻译。四、 职业发展策略成为一名资深日语翻译人员职业发展路径：走基层路线。具体路径：普通办公室翻译人员-日语翻译师-高级日语翻译师企业管理人员。五、 计划实施通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文

10、化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。打算为了成为一名高级日语翻译师而不懈努力。六、 具体实施职业发展路线解剖（1）*年，从现在开始到下半年都认真准备四六级英语考试，国际日本语能力考试证书（N3），本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成学业。（2）*年，如果我的努力能够实现，我将继续去努力获得国际日本语能力考试证书（N2），涉外文秘证书（日语），最后还有获得国际日本语能力考试证书（N1），在这期间我仍然会不断学习，不断充电，在迈入社会之前努力增值自己的专业能力。通过在大学期间对商务日语专业的理论学习，再结合实践经验，希望能够在一家外企好好发

11、展，实现自己的人生价值。七、 现阶段的自我要求最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，社会实践和实验是闭不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步！注意自己的身体，多参加体育锻炼，每天早上去操场跑步锻炼身体，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，完善自己的知识结构。八、 评估调整自己现阶段虽制定了自己的职业规划

12、书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，和睦，经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有较强的依赖性，需要别人的支持才能维持自信心。注：职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审

13、视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键点，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情

14、况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。文档来源于网络，如有侵权，请联系删除