2022年安全工作总结2.doc
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1、2022年安全工作总结22022年安全工作总结2XX公司2022年安全工作总结2022年,是国家“十二五”规划的第一年,也是兴元公司实现跨越式发展关键的一年。一年来,在集团公司党政的正确领导下,在集团公司相关部室的支持下,我们坚持以严谨的态度、踏实的工作,全面实施安全质量标准化、安全高效型单位建设,强化安全管理主体责任,严格落实各项工作任务,取得了良好的成绩。2022年计划完成产量19000吨,1-10月份实际生产18584.11吨,完成计划的96.9%,预计全年可完成产量20500吨;综合电耗计划(集团公司所下能耗计划)为9455kwh/t,实际完成8772kwh/t,比计划降低了7.1%。
2、安全上杜绝了轻伤以上人身伤亡事故和较大非伤亡事故。一、通过加强现场管理,提高了隐患排查能力。一是推行岗位“6S”管理、精细化管理,规范职工操作行为,纠正不良的操作习惯,加强了现场安全管理。制定了检查考核办法,并将检查结果与工资挂钩,坚持每周一检查,月底奖罚兑现。二是坚持做到了公司每周一次的安全检查,职能部门的专项检查、不定期巡回检查的安全检查制度,重点加强了“出铁浇铸入库”过程的安全监管,针对每个环节存在的安全隐患,制定相应的防范措施,达到了预防事故发生的目的,杜绝了轻伤及以上人身事故和重大非伤亡事故,为完成全年的安全工作目标打下了坚实的基础。三是加大“三违”查处力度,及时排查隐患。对查出的问
3、题,现场进行整改;现场不能立即整改的,下发整改通知书,限期进行整改;对一时不能整改的,制定防范措施,加强监督检查,并将检查考核结果与工资奖金挂钩,实行逐月奖罚兑现,提高了各级管理人员的安全责任意识。上半年共查出安全隐患69条,整改69条,整改率为100%,杜绝了“三违”现象。四是加强设备管理,严格落实设备包机制度,提高了设备运行率。重点加强了天车、叉车等特种设备的安全管理工作,建立了事故台帐和巡回检查记录(台帐),适时维护,及时检测,保证了作业过程的安全。二、通过加强安全培训,提高了职工的安全操作技能。一是根据集团公司职工安全教育的总体安排部署,在年初制定下发了XX公司2022年度职工安全教育
4、培训计划,并严格遵照执行。二是根据生产的具体情况和不同时期的安全要求,采用灵活多变的培训方式,根据安全生产需要及时调整培训内容,以岗位培训为主,深入开展岗位技术练兵、技术比武活动,极大地提高了职工学习技术的热情,增加了培训工作的趣味性。1-10月份,内部自主安全培训97人次,其中,举办培训班4期,共62人次;现场技术培训4场次,共35人次;参加外部各类培训25人次。三是继续推行职工安全教育“四个一”活动,完善制度,丰富内容,加强检查考核,严格奖罚兑现。在不断总结经验的基础上,坚持将每日一题、每周一课与年度培训计划和职工安全学习相结合,有效地解决了工学矛盾,取得了良好的效果。1-10月,参加学习
5、培训的职工达(按月计)800余人次,考试合格率为100%。10月份,举办了以“四个一”活动每日一题为主要内容的职工安全知识竞赛活动,参加45人,取得了良好的效果。四是突出岗位培训,深入开展技术比武活动,不断强化安全操作技能。9月份,组织举行了电炉操作工、天车工、装载机司机、化验工、冶炼工、电工、钳工、电焊工八个工种技术比武活动,共参加40人,取得了较好的成绩。五是加强了特种作业操作人员持证上岗的管理工作,建立健全特殊工种安全培训台帐,及时安排换证、获证、技能培训,特殊工种上岗持证率达100%。本年度计划培训特殊工种13人,实际完成了14人。三、通过开展“安全生产月”活动,极大地提高了广大员工的
6、安全意识。一是加强组织领导,落实安全责任,成立了由公司董事长、经理任组长,公司其他领导任副组长,各部室负责人及安全专干为成员的“安全生产月”活动领导小组,制定下发了关于开展“安全生产月”活动的通知,安排详细的活动日程,具体活动内容,明确活动目标和任务,使公司从上到下建立起了监督、监管体系,真正做到了责任明确、逐级管理,使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。二是深入开展安全宣传教育活动,提高广大职工的安全意识。充分利用板报、宣传专栏、冶炼天地、集团公司有线电视等宣传形式,深入开展安全思想宣传教育活动,对好
7、的、典型的做法及时进行宣传报道,不断强化“安全生产月”活动的目的和意义,使“以人为本”的安全发展理念渗透到每个职工的心中,增强了广大职工的安全意识,保证了活动目标的顺利完成。三是以班前会为主要阵地,认真组织职工学习安全生产法、危险化学品管理条例、安全生产责任制和安全技术操作规程,强化职工安全法律、法规意识,加大反“三违”力度,杜绝了“三违”现象和各类安全事故的发生。四是开展各种形式、寓教于乐的安全教育活动,增加了活动的趣味性,保证了活动效果。结合“6.13”安全宣传日,按照集团公司的总体安排布署,6月12日举行了安全宣传周启动仪式,活动内容分为安全宣誓、安全签名、观看安全教育展板、安全知识有奖
8、抢答、安全咨询五个方面的内容,参加人员87人,制作安全展板15块,散发安全传单300余份,发放奖品180份。四、深入开展安全警示教育活动,不断丰富安全文化内涵。一是在5月组织开展了主题为“亲情呼唤安全安全伴我行”的安全演讲活动,参加100多人,参加演讲10人,取得了良好的成效。二是在6月份以“安全生产月”活动为契机,组织开展了一次“三违”专题讨论活动,以公司历年发生的典型事故为例,通过对事故发生原因及造成危害的剖析,对“三违”人员的动机、发生的原因、造成的后果进行了深刻的分析,取得了良好的收效。参加人员有公司领导、安全管理人员、及车间部分管理人员和班组长,共计59人。三是6月份在职工中开展了以
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