2022年远程教育个性化学习培训工作总结.doc

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1、2022年远程教育个性化学习培训工作总结2022年远程教育个性化学习培训工作总结公平村2022年远程教育个性化学习培训总结开展农村党员干部现代远程教育工程试点工作是中央为了解决“三农”问题的一项重大举措。2022年，在县、乡远教办的精心指导下，在村党支部、村委会的正确领导和各级相关部门的大力支持下，我村农村党员干部现代远程教育试点工作取得了明显成效，其中个性化学习培训工作一度成为我村党员干部非常喜爱的培训课程，为我村积极开展现代远程教育学习培训工作注入新的活力，也给党员干部提供更多的学习机会，学习更多的科学文化知识，提高我村党员干部的整体素质和工作服务能力，推动了全村经济社会快速、健康发展，现

2、将2022年来开展个性化学习培训工作总结如下：一、基本情况紧紧围绕“艰苦奋斗建站点，结合需求搞培训，注重素质抓提高，促使农民得实惠，确保工作获实效”的指导思想和工作目标，切实将农村党员干部现代远程教育与党员干部“三学三带三比”活动有机结合起来，形成“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制。二、有效结合远程教育注重以种植养殖，党建等知识为主，在个性化学习中，培训内容主要以计算机操作应用、网络为主，让大家掌握更多学习的方式方法，了解外界更多的信息。三、培训方式以集中培训为主，自学为辅的方式进行。四、培训时间主要利用晚上、下雨天及农闲时进行学习。今年以来个性化学习培训坚持每月至少一次，共进行

3、了13次培训。五、培训效果显著，通过学习培训，党员干部基本掌握了电脑的操作对上网查资料，电脑办公有了更进一步的了解和认识，提高干部的整体办事效率和能力，促进我村新农村建设和经济社会的平稳健康发展。温泉镇公平村远程教育站点2022年12月15日扩展阅读：2022年迎宾社区远程教育半年工作总结2022年迎宾社区远程教育半年工作总结2022年半年以来，在办事处和上级领导的关心和支持下，我社区认真贯彻落实上级远教办关于全面推进远程教育工作的精神，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会，围绕“以人为本”的工作目标，以基础建设为重点，以争创模仿区为载体，抓培训、兴产业、立足于建、强

4、化于管、探索于学、发挥玉实，我社区建立了社区公益性上网管理制度社区未成年活动室制度社区“少年之家”规章制度远程教育个性化学习登记簿远教学用资源评价征求意见表，对学用工作实行台账式管理。同时，制定了远程教育教学活动制度计算机房管理制度设备管理制度等有关规章制度，并全部实现规范上墙，远程教育各项工作创建性地稳步推进。并按照省委组织部关于开展贵州省“万村千乡”网页工程建设工作的通知和市委组织部、市远教办有关要求，6月份我社区实际开展了迎宾社区“万村千乡”网页工程建设工作，建立了行政社区网页建设内容如社区概况、两委班子、基层党建、居务公开、便民服务、运程教育、乡土人才、“诚信居民”建设、社区驿站、等栏

5、目。有力的促进了社区党员工作，半年来利用远程教育站点开展各类培训10次，培训党员干部和群众230人次，有效提高了党员和群众的公民基本素质。探索于学，精心组织培训，促进站点学用活动升级，以社区现代远程教育站点为平台，适时组织产业知识培训。结合社区实际，在制定学用计划的同时，突出将各远程教育网的产业信息、实用技术下载，适时组织学习，指导产业教学活动。以社区现代远程教育站点为平台，多形式为搞好党员政治学习活动服务。站点充分发挥远程教育自身优势，采取播放光盘、浏览辅助教学网站、观看天网党员干部培训节目等形式开展学习培训，收到很好实效。在今后的工作中扩大教育面，远教不光是针对党员的学习，只要是有需要的居民都可以来学习，让他们选择自己爱看的、要看的，对自己有帮助的。加强对远程教育的宣传，让辖区的居民知道每个月的教学活动，让教学活动，贴近生活、贴近实际。艳山红街道办事处迎宾社区2022年6月30日第 3 页 共 3 页