2022护师年终工作总结模板.doc
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2、新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,医。学教育网严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护师后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每
3、一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!扩展阅读:医院护师2022年终工作总结医院护师2022年终工作总结医院护师2022年终工作总结?医院护师2022年终工作总结范文?考试吧医院护师2022年终工作总结范文供大家参考:2022年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护师的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2022年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任
4、制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护师参加总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护师管理水平1、坚持了护师手册的记录与考核:要求护师手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护师订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护师把每月工作做一小结,以利于
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