2022年行政个人工作总结.doc
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1、2022年行政个人工作总结2022年行政个人工作总结2022年度工作总结行政管理部2022年12月20日时间如白驹过隙,不知不觉2022年的工作已接近尾声。回顾一年来的工作,我在公司领导的指导,以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段考验和磨砺。如今,在公司领导的帮助下,我已逐渐适应目前的岗位,并逐步走向正轨。为了更好的开展2022年的工作,现对我2022年的工作及工作中存在的问题进行汇总,请领导给予指正。一、2022年度总结:(一)工作内容1.餐卡管理:1)每月定期为公司员工餐卡充值。根据考勤核算充值金额,编制充值明细,对每日
2、零散充值做好登记,并及时更新餐卡充值明细。2)为新入职员工办理餐卡。员工离职时,收回餐卡并注销。2.计划编写:1)根据领导指示,做好计划安排,每周编写周计划,按时上报月计划及季度计划,并及时汇报完成情况。2)在领导的指导下,编写了本部门上半年总结及下半年工作计划;三季度工作总结及四季度工作计划。3.合同管理方面:2022年共整理合同份,并建立合同明细表,注明合同编号、合同内容、合作方及附属材料等,为各部门日后查找、调阅合同提供便利。4.酒店签约:2022年共与11家酒店签订住房协议,其中星级酒店5家,连锁酒店6家,享有折优惠不等,连锁酒店中2家可全国范围内享有折扣。在一定程度上降低了公司的运营
3、成本,并为公司出差员工提供了便利。5.日常工作:1)办公用品管理:为新入职员工领取所需办公用品,并对其领用的各类固定资产及低值易耗品进行登记;做好各类办公用品的出入库及领用管理工作,根据各部门领用情况,进行领用登记。2)费用报销:2022年共计报销单据90余份,共计费用110万元有余。3)办公环境的维护:定期对办公环境的安全及办公设施的使用状态进行检查,及时对不在正常工作状态的办公设施进行报修。4)完成领导交办的其他工作。(二)工作收获:1.通过对各类日常事务的处理,懂得了事情应分轻重缓急,做事要有计划性、条理性,统筹安排,形成系统的工作方式,养成良好的工作习惯。2.对工作中出现的过失,能够认
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- 2022 行政 个人 工作总结
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