财务经理岗位职责15篇.docx

《财务经理岗位职责15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务经理岗位职责15篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务经理岗位职责15篇 财务经理岗位职责1 岗位职责： 1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等； 2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则； 3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展； 6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验 岗位职责：

2、 1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等； 2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则； 3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展； 6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。 财务经理岗位职责2 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制

3、度及有关规定，并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作; 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 财务经理岗位职责3 一、岗位职责 1、定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表; 2、申报经营税、增值税、个税、季报、年报等,可以独立做好用

4、友总账帐套及出具财务各项报表; 3、协助会计做好财务的其他方面工作; 二、任职资格 1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历;有初级中级会计证优先。 2、熟练掌握财务会计及相关理论知识。 3、能独立使用计算机的基本使用技能、各种办公软件、财务软件。 4、具有较强的组织、协调和沟通能力;具备团队意识;工作主动,执行力强;为人正直,办事公道,原则性强;严格遵守企业保密条例,对企业忠诚。 专卖店财务岗位 财务经理岗位职责4 1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。 2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的

5、业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。 3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力; 4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。 5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。 6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。 财务经理岗位职责5 岗位职责 1、对资金安全负责。 2、对账目完整、清楚负责。 3、对账物不一致承担监督责任。 4、对本部门工作人员的考核结果负责。 5、对延时完成与政府部门的沟通引起的后

6、果负责。 6、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。 7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。 8、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。 岗位工作内容 1、建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。 2、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。 3、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。 4、按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。 5、精确地监控和预测现金

7、流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。 6、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。 7、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。 8、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。 9、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务

8、方面的分析和决策依据。 10、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。 11、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。 12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 财务经理岗位职责6 1、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益; 2、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理; 3、负责经济合同费用复审、进度跟

9、踪及项目评价; 4、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。 5、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法，熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制，有很强的企业内部报表设计能力; 财务经理岗位职责7 1、负责财务管理工作; 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施; 3、制定和管理税收政策方案及程序。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高

10、效益。 6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施; 7、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设; 财务经理岗位职责8 1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。 2、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。 3、具体负责公司的日常会计核算工作， 4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析 5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理

11、，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。 6、负责资金的管理工作 7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作 8、负责合同管理、供应商管理 9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。 10、负责发票及会计档案的管理工作 11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效； 12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。 13、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标； 14、完成上级交给的其他工作。 财务经理岗位职责9 1、负责公

12、司及基金的财务管理任务; 包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核; 2、主导完成年度费用预算控制目标; 3、负责公司及基金的会计审核、税务审核; 4、公司及基金的银行及现金审核; 5、负责部门团队建设; 6、完成公司安排的其他工作。 财务经理岗位职责10 工作职责： 1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 2、负责进行酒店事业部财务审查，预防财务风险，组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作； 3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制； 4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决； 5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；

13、6、纳税申报等涉税事项的处理。 任职资格： 1、本科以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务岗位相关工作经验，具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先； 3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规，掌握计算机财务管理软件系统； 4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强； 5、良好的沟通能力和团队合作能力； 6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。 财务经理岗位职责11 1、全面负责财务的日常管理工作； 2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行； 3、制定年度、季度、月度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告； 5、负责

14、公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况； 7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作； 8、完成上级交待的其他日常事务工作。 财务经理岗位职责12 1、组织领导财务部门日常工作，分配和监督其他财务人员的工作任务，制定、执行考核奖惩指标； 2、负责公司会计核算和财务管理制度的制定、完善，推进会计电算化管理方式； 3、编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金； 4、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考

15、核，督促各部门开源节流，提高经济效益； 5、制定标准合同，审核所有合同的各项条款； 6、按月组织各部门物资、资产的盘点； 7、了解公司所需各类物资的名称、型号、规格、用途及单价等； 8、监督检查公司各采购人员的采购价格控制，督促采购人员遵纪守法； 9、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 10、保守公司商业秘密，维护公司利益，为公司提出合理化建议； 11、完成公司交办的其他工作。 财务经理岗位职责13 1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据; 2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估

16、工作; 3、对财务风险控制提出方案和建议; 4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核; 5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警; 6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案; 财务经理岗位职责14 财务经理主要职责： 1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明

17、书。 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。 3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。 4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。

18、 5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。 6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。 7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。 8.协调财务部与公司其他部门的关系；对

19、外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。 9.按时完成上级交办的其他工作。 财务经理岗位职责： 10负责公司财务部门的日常组织、管理工作： 11负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导； 12编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告； 13制定财务部内部管理规章制度； 14组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评； 绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度 20负责组织公司日常财务核算、决算工作： 21负责制定各级会计科目； 22组织进行日常

20、财务核算、年终会计决算工作； 23负责组织公司的财务分析工作； 绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性 30负责公司的财务稽核工作： 31审核公司各项财务收支、货币资金结算事项； 32审核记账凭证、会计报表、财务报告； 33组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作； 40负责组织公司的财务预算工作： 41负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行； 42负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告； 43负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作； 绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况 50负责组织制定公司财务管理制度： 51负责组织制定财务预算

21、管理制度，并监督执行； 52负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行； 53负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行； 绩效指标：完成制度数量、执行效果 60负责公司的资金管理： 61制定公司的资金调动计划； 62负责组织制定、落实公司的信贷计划； 绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率 70组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见； 80负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系： 90服从上级交办的临时性工作。 绩效指标：及时性、准确性 财务经理岗位职责15 1、负责公司日常账务审核及税务申报； 2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表； 3、负责公司对外结算工作； 4、负责公司全面预算和审计管理工作，做好成本分析及管控； 5、负责财务团队建设管理工作； 6、完成上级领导交办的其他事项。 第 16 页 共 16 页