2022素质拓展部工作总结.doc
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1、2022素质拓展部工作总结2022素质拓展部工作总结素质拓展部工作总结-2022-2022上学年时光飞逝,不知不觉间已临近2022年,回顾担任素质拓展部部长的这几个月,经过部里各个成员的共同努力,素质拓展部取得了可喜的成绩,部里各个成员也得到了很大提高。一、“三评”工作开学初经过部里各个成员的团结合作,以及各班团支书的积极配合我们部以最快的速度,最准确的精度评选出了奖学金、三好学生和优秀学生干部,通过提前细致认真的准备,以最少的错误填写完了奖学金、三好以及优干的证书,并且一本不差的发到本人手中。奖学金的评定过程让我学会做事前先思考,思路清晰后再做事会事半功倍。在评定时步步保存会为后续工作带来不
2、少方便。二、有关综评分的相关工作经过和辅导员以及各部部长的协商,我们部在旧综评条例的基础上去粗存精,使条例进一步细化,加分进一步明朗化,便于各部部长加分表的填写,也使我们部的工作流程进一步清晰化,为以后的工作提供了方便。在担任素质拓展部部长期间也让我认识了很多同学,了解了更多方面的事,使自己的视野更加宽阔,在交际和为人处世方面也有了一定的提高。同时也让我意识到自己的责任,要公正的处理综评分,让我们部值得同学信任。三、关于素质拓展证书的工作通过整理素质拓展证书让部内成员对证书有了一定的了解,并且统计了缺证书同学的名单,为补办证书提供了很多方便,保证了每位同学都人手一本,并且依照学校下发的证书填写
3、规范给团支书开会详细的讲解证书的填写,减少了证书填写的出错率。另外由于经验的不足也使我们在工作中出现很多失误;1、三评过程中过于重视结果,一旦结果出错将无从查起,以后做事一定要细化每个环节;2、3、证书填写前自己要先想清楚,合理分工以减少出错率。学生会各部之间缺乏交流和沟通,以及自身沟通交流能力较弱,致使收、发加分表总不能按时完成,而且加分表的填写出了很多错误,以后每个月会针对加分表出现的填写错误做个总结,并及时传达给各部部长,以便减少出错率,使加分表的填写进一步规范化。4、由于很多团支书都是新选的,所以他们对证书很不熟悉,我们部虽然讲解过证书填写时需注意的事项,但是很多方面还是有遗漏,所以在
4、接下来的日子里我也会召集部内成员总结这次证书填写出现问题的原因,然后制定出方案去解决这个问题。确保下学期证书填写的顺利进行。回顾担任素质拓展部部长这几个月,尽管有时很累、有时很难过,但更多的是充实和快乐,也让我在无形中学到了很多方面的东西,变得更坚强、自立。我相信通过我们部每一位成员的团结互助,素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的更好的成绩。扩展阅读:2022素质拓展部工作总结与计划2022素质拓展部工作总结本学年在团总支老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学院的中心工作,充分发挥“立足同学、服务同学”的要领,在广大同学的积极参与下和部门成员的共同努力下,不断拓宽工作领域,改进工作方法,整体上
5、完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就将工作总结如下:一、思想教育,落实宣传工作开学初。他们对大学生素质拓展毫无概念。先介绍了素质拓展活动的意义,主要内容、步骤、实施办法;在团干部书记基本了解后,进一步有针对性的对学生进行宣传,发动。而后召开素质拓展学习动员会,鼓励大家积极参与到这项活动中来。二、量化考核,登记入册为了素质拓展活动的实效性,对每一项认证的实施都有专人考核,记录。各班团支书作为本班的第一责任人,对每个人的活动,得分要了如指掌。本部门根据各支团支部的统一上报,在核实无误后入档,并作为向学院申报认证的依据。三、配合大学生素质拓展中心,做好大学生素质拓展证书的认证。为了培养
6、适应经济社会发展对人力资源开发,尤其是青年人力资源开发的迫切需要,服务学校素质教育的全面实施,适应广大青年学生成长成材,就业创业的迫切需要。我校专门成立了实施大学生素质拓展计划的组织机构,我部门为了密切配合学院这一计划的实行,进行了系统的全面的规划:1、在新生入学及每次认证前期做好证书填写的宣传工作如:组织全校各班的团支书召开素质拓展证书填写要求的会议;对09级新生进行素质拓展证书的学习;下发素质拓展证书的填写通知等。制定详细的课件,对证书填写注意事项做出相当的要求。对我校实施大学生素质拓展计划以及我们部门都起到了良好的宣传效果。2、加强同各系部之间的联系,有便于工作的正常开展。如:每周星期二
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- 2022 素质 拓展 工作总结
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