2021年卫生单位自查报告.doc
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1、2021年卫生单位自查报告2021年卫生单位自查报告创建卫生单位自查报告创建卫生单位是改善办公环境,提高干部职工健康水平,推动全区开展创建文明城市的客观需要,对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的关于印发“洁我家园共创文明行动”实施方案的通知文件精神,我局领导高度重视,及时组织人员对照卫生单位的内容和标准,扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下:一、领导重视,制度完善。经领导班子会议研究决定,成立了以局长为组长,局班子成员为副组长,局各科室和下属单位负责人为成员的卫生单位创建领导小组,日常工作由办公室负
2、责,设在局办公室,具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议,布置总结爱卫工作,负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作,保证了我局卫生工作良好运行。同时,针对创卫工作出现的新情况、新形势,我局不断完善卫生工作制度,层层签定的目标责任书。先后制订了卫生管理制度、控烟制度、局科室卫生评比办法和干部职工参加公益活动考核办法等规章制度,定期进行检查考核,并与年度干部职工考核挂钩,严格奖惩,责任落实到人到岗,确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。二、宣传深入,意识增强。我局从教育引导入手,强化卫生知识的宣传教育,提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种
3、学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传,把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传,并通过组织干部职工参加健康教育测试,不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议,学习有关规章制度,督促职工自觉参与各项爱卫活动,对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育,纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会,加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育,除陋习、树新风,鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来,从自身做起,从点滴做起,共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中,做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。三、措施具体、工作有力。一是
4、着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作,认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金,对办公室进行修缮,更新办公设备,美化办公环境,改善了办公条件。二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作,开展每年一次的健康体格检查,关心全体干部职工的身体健康。利用“三八节”、“老人节”、国庆节等节假日,举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动,不断提高干部职工的体质,丰富大家的业余生活,为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度,保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫,确保办
5、公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网,办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清,办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹,无卫生死角,无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等,机关绿化美化成效显著,实现工作秩序井然,环境优美。四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表,加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合社区、学院等单位开展主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的社区,用以解
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