2022上半年烧伤整形科工作总结.doc

《2022上半年烧伤整形科工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022上半年烧伤整形科工作总结.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022上半年烧伤整形科工作总结2022上半年烧伤整形科工作总结太和县人民医院2022年上半年疼痛科工作总结医疗业务发展：2022年上半年结束，经全科医护人员的共同努力，工作成绩显著，科室门诊病人数达到1380人次、住院人数为100例、手术台次为67。医疗质量：为了降低医疗风险，我科加强科室管理，创新管理模式，在过去6个月里，取得以下好的成绩，三日确诊率为100%、无危重病例、治愈好转率为达98%、平均住院天数为8天,、无非计划再手术病例、择期手术患者术前平均住院日为3日、无住院超过30天病例、护理工作满意度98%、病历质量优良、无院内感染病例、传染病上报1例。科室经济收入：科室上半年总收入达

2、60多万元，平均月收入在10万元左右，取得可观的经济效益。人才队伍及学科建设：我科定期派医生到北京宣武医院进修学习，独立开展各种微创介入治疗手术，如CT引导下半月神经节射频热凝术、CT引导颈腰椎间盘突出胶原酶+臭氧溶盘术、膝关节腔灌洗术等。科研教学：市级科研项目1项（CT引导下半月神经节射频热凝术）科室管理：实行绩效工资，按劳分配，各尽所能，各使其责。硬件设施：设立便民服务站，更新医疗设备，完善基础设施。指令性任务：按计划进行。精神文明建设：患者为了表达和肯定我们治疗方法的显著效果，送来多面锦旗，张贴多封感谢信，受到很好的社会效益，医护人员都积极参与院里组织的各种精神文明创建活动。存在问题和不

3、足：科室宣传力度不够，很多患者对我院疼痛科知晓率较低，微创介入治疗没有得到很好的普及，患者住院率偏低，还应进一步加强学科和人才队伍建设。疼痛科2022.07.扩展阅读：2022年下半年烧伤整形科工作计划太和县人民医院2022年下半年疼痛科工作计划预期目标：动员全科医护人员，鼓足干劲，迎接困难，争取下半年在医疗业务发展方面再创佳绩，实现科室门诊病人数达到1800人次、住院人数为150例、手术台次为100；医疗质量争取三日确诊率为100%、无危重病例、治愈好转率为达100%、平均住院天数为8天、无非计划再手术病例、择期手术患者术前平均住院日为3日、无住院超过30天病例、护理工作满意度98%、病历质

4、量优良、无院内感染病例、不漏报传染病；科室经济收入争创月收入达10万元左右；人才队伍及学科建设方面定期派医生到北京宣武医院进修学习，扩大开展手术种类等；科研教学继续做市级科研项目；配合医院三级创建，努力完成下达疼痛科的任务，主要任务：为了实现上述目标，需要做到，提高患者住院率，提高医疗质量，增加经济收入，发散思维，多出科研成果，引进人才，加强队伍建设，配合医院完成三级创建工作。具体措施：1.加大科室宣传力度，提高疼痛科知晓率，努力把微创介入治疗推广，为广大患者解除疼痛。2.积极配合医院三级创建工作，保证完成医院下达的疼痛科创建任务。3.加强自身学习，提高疾病诊断率和治愈好转率。4.科室收入与医护人员的收入更合理，调动其工作积极性。5.医护人员积极参与实用型科研，提高工作效率。疼痛科2022.07.05第 3 页 共 3 页