2022年园艺园林学院学生会办公室工作总结汇报.doc

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1、2022年园艺园林学院学生会办公室工作总结汇报2022年园艺园林学院学生会办公室工作总结汇报2022年园艺园林学院学生会办公室工作总结汇报办公室在2022年中不仅继承了以往几届的优良传统和工作经验，并且又有所改进、寻求创新，努力完成了各项工作。现将主要工作情况总结如下：第一，本职工作：1、积极协调各部室、各班级之间的关系。协调各部，联系各部、各班级是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。办公室作为学生会的桥梁部门，在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展相关活动，充分发挥了我们的组织

2、协调职能。2、负责学生会办公室日常值班。值班期间，负责起草、下发、整合各种文件资料。总之，办公室在整个团学工作中起到上传下达的作用，充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了办公室应有的职能。3、制作第十一届团总支学生会成员通讯录，便于各项学生工作信息通畅，利于工作开展。4、保管办公室中的文件和物品。并对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的安排和说明，及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保障了各部门活动的顺利开展，同时也有效的避免了财物的损坏和流失。5、例会。为了各方面工作顺利进行，我院于每周一召开例会，办公室负责组织例会召开，分发文件、通告等。会中，各部门对上周工作进行总结、指导

3、，大家针对本周出现的情况，通知进行讨论，以便更好地进行下一步的工作。6.制作各活动的荣誉证书及邀请函和聘书。7.做好1311级全体同学的通报统计。第二、特色工作：1、上半年团支部风采大赛，办公室负责签到工作，制作邀请函，书写节目单以及其他一些后勤工作。2、上半年园艺园林文化艺术节办公室负责制作邀请函、园艺展区的展示及所需预算计算。3、下半年第十一届学生会成立大会办公室负责主席团及各部部长的聘书的制作，制作邀请函，大会签到工作。4、校运会办公室负责赛事通知，光荣榜的书写，办公室物品的发放及管理。5、每月一文活动收集各部门文章评审并上交到校学生会。本学年各方面不足总结归纳：1、活动计划欠周密，没有

4、去关注一些小问题2工作上，有部分干部缺乏细致、细腻，在执行任务时缺乏理性的思维。3自己的领导没有魄力，活动内容不够创新。一直在工作、一直在总结、一直在进步、相信我一定会更优秀的。过去的一年中，院学生会创造出了不菲的成绩，这归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。在这里，我提几点建议勉励自己：第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学们任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。第二，处理好与分院、辅导员以及

5、身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通，分院是我们办好每一项活动的基础，多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。第四，要将学生会工作网络化。将学生会人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善学生会软件建设。第五，不想当将军的士兵不是好士兵，做任何工作都需要有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。一个连横幅怎么挂都不知道学生会成员

6、是永远也当不了统帅的。扩展阅读：园艺园林学院2022年度学生工作总结务实创新树特色意气风发谱新章2022年度园艺园林学院学生工作总结2022年度园艺园林学院学生工作，在学院党委的领导及学工部的指导下，紧紧围绕人才培养和学校的中心任务，继续坚持以育人为中心，以评建为重点，以学风建设为主线，以全面提高大学生综合素质为落脚点，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，用创新的思维，务实的作风，开创学生工作新局面，取得了骄人的成绩。现把一年来的学生工作总结如下：一、坚持质量与教育，加强学生党建工作学生党团工作是思想政治工作的重要问题，对于稳定学生思想起着至关重要的作用。今年，我院积极配合党委组织部和校团委，做

7、好组织工作。在学生党建工作中，我院始终坚持发展质量、注重党员教育，努力发挥党员的模范带头作用。一是严格选拔入党积极分子，把好学生党员入口关，截至目前，我院已拥有党员58人，预备党员155人，入党积极分子323人；二是规范党员发展的程序，不折不扣保证党员的质量。三是加强入党以后的制度建设，确保对党员入党后的教育和培训不松懈，加强学生党员的思想和作风建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员个人的模范表率作用更加明显，党员在各项工作中的骨干地位更加突出。四是进一步加强学生党员联合会工作力度，统筹各学生党支部的工作部署和教育管理，通过制度建设使学生党员直接参与到学院的日常管理工作中去；五是做好入党积极分子的

8、培养、教育和党员发展工作，把优秀学生吸收到党的队伍中来，为党的事业不断增添新生力量，2022年度，我院共组织了6人参加初级团干培训，人参加高级团干培训，人参加党校培训。在十佳学习型寝室以及迎新等重大活动中，我院都充分发挥学生党员和入党积极分子的模范带头作用，通过党员同学参与这些活动，增强了我院学生党支部的吸引力和凝聚力。在做好学生党建工作的同时，我院团建组织工作也在有条不紊的开展：一是开学初期组织部组织了新生的团员资格审查和团关系转入及毕业生的党团关系转出工作，现334名新生党团关系已全部审查并转出完毕；二是认真组织学院优秀团干参加团校培训及总结考评工作。三是指导各班级团支部开展丰富多彩的团日

9、活动，如民主生活会、行为艺术大赛、海报设计大赛、微博写作大赛等；四是认真组织团员发展和收缴团费工作，我院十月中旬开始团费收缴工作，十一月打入校团委账户，一共收取人，共元。五是认真组织本院学生干部的培训、聘任、培养及考核工作，我院在九月下旬完成了第十一届团总支学生会的组建工作并建立了全面的学生干部考核制度；六是按时做好各项团学材料的统计及上报工作；七是在整个2022年度，根据校党委和团委要求，采取趣味知识抢答形式学习十八大精神，团的十七大精神相关学习活动。三、坚持多管齐下，加强学风建设学风是一个学校的灵魂，反映了一个学校教学和办学的水平。我院在学风建设方面狠下功夫，主要从以下几个方面入手：一是，

10、以抓早自习（主要针对新生和四级备考学生）和白天上课考勤为突破口，坚持白天考勤周报制，坚持辅导员老师每周查课，对违纪学生及时予以通报批评，并及时与家长取得联系，在一定程度上保证了学生上课的出勤率和课堂纪律，全院学生到课率保持在90%以上。二是，邀请我院深受广大学生喜爱的教师给新生同学们开展专业介绍以培养同学们的学习兴趣，2022年度我院共举办“百家争鸣”系列学术讲座40余场，开展了科创经验交流会、知识竞赛等相关活动丰富了同学们的专业知识。三是，继续开展“讲诚信、反舞弊”活动，通过召开班长团支书会议、班主任会议、学风建设表彰大会，创建良好的学习氛围；同时，在每学期开学之初和学期末召开学风考纪教育，

11、对违法、舞弊学生坚决按学生手册规定处理。四是，在实行班主任考评制度，此举为提高我院的教学质量、形成良好的学风班风奠定了坚实的基础。五是，我院高度重视和积极鼓励毕业生考研，每年定期举行考研经验交流大会和动员会，今年学院专提供了教室专门供考研学生使用，用作考研备考复习教室，鼓励同学们集中精力学习，着力为考研同学营造良好的学习氛围和备考环境，以积极备考来带动整个学院勤奋学习氛围的形成。同时，我院严格评比国家奖学金、国家励志奖学金、校级奖学金、企业奖学金等，2022年度全院王吾谦等百余名同学获得了不同等级奖学金，这极大地激励了学生努力学习，有利于优良学风的建设。四、坚持检查和表彰，加强和谐宿舍建设学生

12、宿舍管理工作一直是学生工作的一块重要阵地。我院学生宿舍分布在芷兰、东湖等公寓区，学生宿舍的分布不集中不集中给学生管理工作带来了一定的难度，针对这种情况我院采取了一系列措施，一是每周定期1次学生干部检查学生宿舍的卫生、安全工作，并将检查情况及时通报，同时还建立辅导员每周下宿舍检查和宣传宿舍安全卫生制度，排查了多起安全隐患，保证我院同学人人自觉遵守学校安全规则。二是为保证学生宿舍相关信息能及时反馈到我教学院，我院建立学生联络员制度，任命一批学生为楼层长，定期召开会议，汇报学生宿舍的相关信息。三是高度重视宿舍文化建设，在寝室文化节期间，开展了宿舍安全知识讲座、寝室设计比赛等一系列活动，并结合“创先争

13、优”工作的开展，进一步加强了我院和谐宿舍建设。学工办从全院学生寝室中评选出了5个“党员标兵寝室”、1个“学习型寝室”、2个“科技创新型寝室”、3个“环境良好型寝室”，并完成了对学生寝室的分类挂牌工作。通过此项工作，促进了学院寝室文明建设，为同学们营造了一个良好的学习生活环境。通过以上措施有效带动了全院的和谐宿舍建设。五、坚持组织和引导，提升学生会组织活动水平我院一贯重视加强对分团委、学生会的工作指导，为青年学生的素质发展创造了平台，主要做好了以下几项专项工作。1.是加强思想引导，不断提高团员青年的思想道德素质。开展“我的中国梦”团支部风采大赛，各团支部用多彩的形式诠释了对中国梦的理解；开展由关

14、工委邓亮华书记主讲的学生干部培训大会；开展由李正秀老师主讲的诚实守信教育、安全教育、爱国主义教育、“中国梦主题教育”培训；由覃红燕主讲的学生礼仪培训，这些讲座。培训都极大地提高了团员们的思想道德素质。2.是加强学生干部队伍建设，塑造学习型、研究型、实干型团学干部。2022年我院学生会被评为校级优秀学生会，30名学生被评为“校优秀团干”，40名学生被评为“校级优秀共青团员”，30名学生团员干部被评为“校优秀学生干部”，12级园林一班等4个团支部被评为“五四红旗团支部”，11级茶学二班等四个团支部被评为“校级优秀集体”，林玲等30余名同学分别被评为“三好学生标兵”、“三好学生”等荣誉称号。3.是以

15、科技竞赛为契机，提升学生的科技实践创新能力。学生课外素质教育工作是学校教育教学工作的重要内容，对学院各项育人工作都能产生巨大的影响。我院一直非常重视创新教育和实践能力培养，积极鼓励学生参加课外科技创新活动。树立品牌意识，坚持精品理念，将学生课外素质教育工作与学生的专业学习有机结合。我院2022年度共举办科创经验交流会四场，并积极参与了“求真杯”学术科技节、大学生科技作品展等相关学术科技活动，叶安琪捕鱼手套等二十余个科创项目获得审批通过；在创业实践方面，我院积极开展大学生创业活动提高大学生创业实践能力，举办创业计划大赛并选报优秀创业项目参加校创业大赛，开展高校名企行活动四次，浓茶经典等创业项目获

16、得学院资金支持并实际投入运营。4.是积极组织学生开展社会实践活动和青年志愿者、社团活动。我院顺利完成“暑期三下乡实践团队的成立、申报和答辩工作；我院也定期组织学生到芙蓉区敬老院“爱心教育实践基地”开展关爱老人活动，同时还组织学生开展了清除课桌文化、圣诞节花卉义卖、军训服装回收、光盘环保行动等活动；由我院创立的沁心茗茶协、花协多次在校级社团晚会献出精彩的表演，其中茶协茶文化表演多次受到学校、省级领导陈赞。5.是提高文化品位，浓郁校园文化氛围。我院2022年度继续开展我院富有专业文化特色的园艺园林嘉年华，园艺园林师生在文化与艺术的熏陶下掌握新知识，传播新文化，扩展新视野，拓宽新平台。掀起了我院专业

17、文化活动的高潮，打造富有特色的“艺林”文化品牌；在体育活动方面，2022年度上半年我院参与了校花键比赛，周骥等六名同学分别获得个人单项奖励，我院也获得团体第四名的好成绩，此外在下半年召开的第十四届体育运动会中，凭借前期的努力训练，我院师生共同创造了获得六块奖牌、一座奖杯的大满贯硕果；12月份我院又分别组织开展了新生杯篮球赛、院系杯篮球赛、院足球联赛等体育活动，极大地激发了同学们的体育热情，锻炼了同学们的身体素质。六、建立突发事件工作预案，保证学生工作稳定有序稳定工作是我院学生工作的重中之重，根据我院学生的特点，我们主要采取了以下措施，一是尽可能为学生提供发展平台，尊重学生的个性发展，积极组织各

18、类学生活动，让学生干兴趣所在的事情，在一定程度有利于学生稳定。二是学工办向全院学生公布了老师联系方式和老师值班安排表并严格执行各项值班制度，节假日安排师生值班，做到及时把握学生的脉搏，迅速处理突发事件。三是建立了班级联络员、宿舍楼层长和联络员制，各年级也建立了相应的学生QQ群，充分利用这些信息渠道，保证我们能在学生发生突发事件时，分管学生工作的书记、辅导员第一时间能得知情况并迅速赶到现场处理相关事务。经过大家的共同努力，截止到目前，我院学生中没有发生任何影响安全、稳定的事件。七、坚持以生为本，做好学生服务工作我院始终坚持以生为本的理念，在学生就业、迎新、心理辅导、资助等方面为学生做好服务工作。

19、1.是加强毕业生的指导和引导，切实提高就业率和就业质量。首先，积极做好毕业生就业政策的宣传，保障就业信息畅通，广泛联系用人单位，加强与用人单位的协调，合理安排招聘场次，利用网络资源（如QQ群和飞信）、电话通知等渠道发布用人信息，努力拓宽毕业生的就业范围。其次，做好对困难毕业生的帮扶工作。第三，做好各类就业数据的统计汇总工作。学工组每月统计一次各班详细就业状况，为就业工作的有效和针对性开展奠定了坚实的基础。第四，做好毕业生的文明离校教育工作。通过多方努力，我院毕业生一次性就业率达96.48%以上，圆满完成学校下达的各项任务指标。五是继续开展学院就业特色项目“校企合作”人才培养模式，继续开拓新的就

20、业基地并与合作企业开展更为深入广泛的交流，如邀请合作企业相关领导来学院开展就业讲座、院企联谊等，有利于为我院毕业生创造更多的就业岗位。2.是加强统筹安排，努力做好迎新及新生教育工作。首先，在新生报到之前，我院成立了“园艺园林学院2022年迎新工作小组”，制定了详细的工作计划，顺利迎接各类新生334人报到，并为86名新生（经审核为家庭贫困学生）办理了绿色通道。其次，为帮助新生尽快适应大学生活，稳定新生专业思想，学院制定了园艺园林学院2022年新生入学教育方案，对新生组织了入学教育培训，开展了一系列丰富多彩的入学教育活动，从熟悉大学生活、加强师生了解、加强专业思想教育、增强班级凝聚力等几个方面，对

21、新生进行思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的。3.是加强排查和处理，认真做好学生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作机制和网络，配备专职心理健康教育辅导员，专门设立学生谈心室，每个班级都设有心理委员，健全心理健康教育工作机制。其次，完成新生的普查、访谈、知识宣传和建档工作。第三，利用讲座、团体辅导、宣传栏，网络、主题班会，心理委员培训等途径和方法，宣传心理健康知识，提高学生对心理健康的认识，增强心理健康意识。第四，每月召开一次心理健康协会和心理委员座谈会，交流工作，相互学习，共同提高。五是制订园艺园林学院心理委员工作制度，进一步加强队伍建设，且实行周报制度，心理

22、委员负责对心理健康知识的学习情况、工作开展情况、同学中存在的问题进行总结汇报。由于预防和教育工作得力，今年我院没有发生重点学生的极端事件并成功劝退一名心理异常的学生。4.加强认定和帮扶，做好资助工作。首先，做实贫困生认定工作。通过各种渠道深入了解学生实际状况，今年共评定出300名家庭经济困难学生，并建立了贫困生档案。其次，做好国家、省级奖助学金的评定与自查工作。根据学校相关规定，我院专门制定了若干评选推荐工作的实施细则，以“公平、公开、公正”为原则，确保奖助学金落实到每一位需要的同学手中。同时，为配合学校接受学校的检查工作，学工组整理并汇总2022年至今的所有国家奖学金、励志奖学金、助学金和省

23、政府奖学金的评选材料，并向学校检查工作组和学校资助中心提交我院细致的工作和详细的材料，得到了学校检查工作组和学工部领导的肯定和表扬。第三，其他资助工作。学校在开学初期对家庭贫困生开辟绿色通道提供了免费床上用品，同时，在学期初，学院通过普查，对家，突然变故的学生予以资助。如2022年2月2022级一学生寒假突发车祸导致颈椎脱位，学院特提供2022元突发事故金用于该同学的治疗。八、工作特色与创新归纳起来，我院学生工作有以下几方面特点：1、特色活动紧密结合专业学习，坚持以引导学生全面发展，树立远大志向为首位，注重挖掘学生兴趣特长，以感恩教育为切入点，塑造学生健康的人格品质为目标，尽可能增加内涵、凸显

24、特色，促进学生全面成才。2、注重学生品行能力齐头并进，对不同群体的分类指导，力争使学生成为“德才兼备、全面发展”的优秀大学生。3、利用新兴媒体，力图以公开化、透明化、生活化为准则，公布学院最新动态，寻找与学生的共鸣，贴近学生生活，增进与学生的沟通交流，开辟思想政治教育新阵地，确保学生工作有效的开展。九存在的困境及努力方向回望过去，2022年，坎坷与艰难，我们一同走过；放眼未来，2022年，期许与梦想，我们勇往直前。1、2022年我院学生工作的困境：（1）各级学生干部的服务意识、责任意识不强。（2）学生综合素质有待进一步提高2、2022年我院学生工作将着力在以下几个方面：（1）继续加强学生干部队伍建设。（2）继续结合园艺园林学院专业特点，注重学生综合素质的提高，增强核心竞争力。（3）继续探索学生工作研究的新思维、新路径、新方法，更有效的管理学生。展望新的一年，我们依然笃定而坦然，在探索中前进，在前进中提高，力争使我院学生工作百尺竿头，更进一步。力争交出一份让学校、学生、家长满意的答卷。园艺园林学院学工组2022年12月1日第 14 页 共 14 页