街道精神文明办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本.doc

《街道精神文明办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道精神文明办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、街道精神文明办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本一、上半年工作总结1.着力推进党史学习教育。按照 xxxx 工作思路（即坚持一项根本遵循、用好一个红色教材、开展 三进 活动、做实 两个一线 ），统筹抓好全街道党史学习教育，以工作实绩向党的百年华诞献礼。一是坚持根本遵循，用好红色教材，做实 三进 工作。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，开展党工委中心组学习（扩大）会xx次，组织开展为期x个月的 党史学习 每周一课 活动，打造地平红色文化长廊微阵地，推动党史学习进村社、进讲堂、进校园。二是突出示范引领，做实 两个一线 ，为民服务推动发展。突出一线亮身份，将

2、街道党员分为机关在职党员、基层有职党员、社会无职党员、外出党员和关爱党员五大类，分类定责、激励作为，xx名机关在职党员到社区落实 双报到 ，常态化参与 党员每周一小时志愿服务 活动。突出一线比实干，认真开展 我为群众办实事 实践活动，在产业发展、管理服务、网络理政等一线设立 党员示范岗 xx个，收集群众 急难愁盼 问题xx个和办实事项目xx项，目前已协调解决xxx余个。2.着力推进新时代文明实践建设。依托已经建成的x个新时代文明实践所、xx个新时代文明实践站和x个新时代文明实践广场，指导村（社区）成立xx支xxxx余人的新时代文明实践队伍，注册志愿者达xxxx人；累计开展各类新时代文明实践活动

3、xxx次，覆盖x.x万余人次。着眼于结合实际、富有特色，引导各村（社区）做强示范点建设。目前，已初步明确第一批x个新时代文明实践示范建设重点。其中，地平村以红色文化为底色，不断完善 红课堂+益积分 模式，努力打造在新区有一定影响力的红色文化教育基地；红五村突出党建引领乡村振兴，引导樱桃种植户和农家乐经营户叫响 文明实践我先行、文明新风进农家 ，依托红五樱桃谷打造新时代文明实践主题产业基地；x村围绕翠湖梨乡景区，用好梨花讲习所宣讲阵地，突出 文明旅游、诚信经营 打造新时代文明实践主题景区；合力村以初显成效的矛盾调解中心为基础，持续发挥红色民情站作用，做实为民服务品牌；x社区紧盯跨村社集中居住管理

4、难题，搭建平台、增进联动，开展好 比邻计划 ，建设温馨和谐的 林溪邻里 示范小区；大林社区聚焦 幸福和谐逸居 目标，依托民情茶馆打造亲民空间，做实集中安置区自治管理，推动文明实践常态长效。3.着力做好基层宣传工作。结合党史学习教育和庆祝中国共产党成立xxx周年等重大部署要求，利用户外公益广告、海报、横幅、LED屏等投放公益广告xxx余条，利用微博、微信公众号新媒体平台推送信息xxxx条。按照上级安排，结合党史学习教育和乡村振兴、防范电信诈骗等重点工作，接待各级各类媒体来访xx次，以x电视台、x电视台、x日报、新华网、x新闻网、天府发布、x经济日报、金融投资报等为发稿方向，共刊发街道工作信息、优

5、秀典型人物事迹xx篇次。二、xxxx年下半年工作计划1.持续认真开展党史学习教育。坚持以学为先，继续学好用好习近平论中国共产党历史等指定学习书目，并重点传达学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，引导各级党组织和广大党员干部树牢 四个意识 、坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 。扎实推进 我为群众办实事 实践活动，结合幸福美好生活十大工程，不断收集、解决群众关心关注的急难愁盼问题，着力提升人民群众收获感、幸福感和安全感。2.认真抓好新时代文明实践建设。重点支持地平村创建市级示范站，指导x、x和合力x个村（社区）创建区级示范站，常态化开展好志愿服务活动，认真梳理活动成效，总结成功经验，提出新思路、新做法，并形成规范制度长期坚持。第 4 页 共 4 页