Xx创先争优活动工作总结.doc
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1、Xx创先争优活动工作总结Xx创先争优活动工作总结Xx创先争优活动工作总结xx镇党委认真贯彻落实xx区委关于开展“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动的会议精神,以“XX”为主题,以“履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀”为目标,着眼于“知荣辱、讲正气、树新风”,以制度建设、制度执行和制度监督为重点,从基层工作实际出发,巩固和拓展科学发展观和创先争优作风建设活动成果,充分发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,扎实有效地开展创先争优作风建设活动,全力推进我镇各项事业又好又快地发展。一、明确目标,精心组织,调动全体党员参与活动的积极性为开展好创先争优作风
2、建设活动,(1)是将创先争优作风建设要与一系列共产党员示范活动相结合,充分发挥共产党员的先锋模范和带头示范作用,真正树立起党员干部为民、务实、清廉的良好形象。(2)是将创先争优作风建设要与抓发展、抓生产相结合,真正把务实高效落实到工作上去。(3)是将创先争优作风建设要与维护我镇和谐稳定相结合,在维护社会和谐稳定中开展创先争优作风建设。(4)是将创先争优作风建设要与效能建设相结合,要求全镇机关干部把实践锻炼作为提升能力的重要载体,努力增强工作效能,提高工作能力,提高服务水平。二、创新工作载体,对“创先争优作风建设”活动进行全面部署。围绕“五好四强”的活动内容,镇党紧贴工作实际选准载体,不断提高党
3、员整体文明程度和党员干部的综合素质,加速开展XX镇各项事业建设的新局面。(一)在基层党组织中开展三创活动1、创先学习型党组织,不断提高党员理论水平推进“学习型组织”建设,以更新观念为先导,将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员干部的思想中,使“重新学习”成为自觉的行动和追求,以搭建学习平台为基础,构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统,营造组织学习的良好环境;以评估激励为手段,建立“学习型党组织”考评机制,促进创建工作健康发展。2、创建优秀党员队伍,不断提高科学发展水平采取“党性教育+技能培训”的双育模式,加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员志愿服务队”等活动,搭建党员发
4、挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力,狠抓党员教育培训,全面实施党员素质升级工程,强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异,坚持实行分类教育,灵活开展教育活动,有效满足不同层次党员的需求。3、创新党建工作思想,不断提高基层党建工作水平建立好的党建制度。坚持“党要管党,从严治党”的方针,建立健全党支部报告工作制度,并严格执行各项制度,形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学水平,重点加强党支部的规范化建设,规范党内组织生活制度,大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。(二)在广大党员干部中开展五争行动1、争当勤
5、学勤练标兵。积极宣传动员,鼓励广大党员加强自身学习,认真贯彻落实科学发展观和创先争优作风建设的要求,努力建设学习型团队,坚持先学一步、学深一步、努力把握党的十七届五中全会精神。2、争当岗位奉献标兵。积极服务于基层,服务于群众,努力了解群众所想所需,真正做到为人民群众办实事。不以职业权利谋私,不弄虚作假,忘我工作,乐于助人,无私奉献,克己奉公,不计较个人得失,争当岗位带头人。3、争当团结合作标兵。努力建设团结型团队,建立完善机关议事、办事制度,坚持大事讲原则,小事讲风格的方针,做好各部门、各支部、各个党员之间的联系,团结互助,为构建和谐XX作出努力。4、争当勤俭节约标兵。努力建设节约型团队,在广
6、大党员中倡导低碳生活,推行勤俭节约之风,从身边的小事做起,努力营造大家一起来节约的良好氛围。5、争当勤廉双优标兵。不断加强干部作风整顿,加强党员勤廉双优建设,大力推行政务公开,坚持“公开、公正、公平”的原则,自觉接受党组织、群众监督。三、是采取有效措施,扎实有效地推动创先争优作风建设的进行。1、开展以解放思想为动力,狠抓以治懒、治散、治奢、治浮、治滑为主要内容的机关干部作风“五治”活动。(1)领导自查做表率。镇领导率先垂范,带头自查“懒、散、奢、浮、滑”问题,加强和改进自身工作作风,发挥领导干部带头作用。(2)强化认识提效率。组织全镇干部学习贯彻创先争优作风建设实施方案,总结分析各种问题,提升
7、对作风整顿的认识,发动干部主动查找自身作风问题,积极开展整改提升。(3)完善制度促管理。强化落实干部考勤和请销假制度,强调“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,促进工作作风转变。(4)加强督查抓落实。不定时对干部作风问题进行明察暗访,深入查处各类现象,狠抓作风建设责任追究,督查通报,提出整改措施,推动各项工作任务目标落到实处,力求实效。2、强化干部队伍建设,春风精神学习到位。一是扎实学习“春风精神”,把村级党组织带头人队伍建设作为农村党建核心工作来抓,积极推荐支部书记和培养对象参加市、区、镇组织的农村管理和农业技术技能培训,积极组织村党组织书记任职资格考试,以考促学,全镇有86人报名参加资格考试
8、,既提升了支部书记的自身素养,又提高工作能力。二是关心干部成长。年对个村、个镇属中层机构负责人进行了调整充实,调整岗位人,提拔干部名,重用干部名,调出了活力、调出了干劲、调出了战斗力。三是注重从致富带头人、退伍军人、打工青年中发展党员,培养后备干部,保证党员干部队伍的质量,2022年全镇培养后备干部人,新发展党员名,全镇党员总数达到人。四是党员“双带”作用明显。3、强化效能作风建设,党员干部管理上台阶。通过建立健全规章制度对党员干部进行规范化制度化管理,今年月份重新修订了XX镇机关干部效能管理办法,该办法实行以来,先后有名干部被问责,对名干部实行诫勉谈话,党员干部的工作作风明显转变,工作效率明
9、显提高。四、“四大”实效,彰显创先争优作风建设活动巨大活力。一是干部作风得到改善。全镇领导干部作风明显改进。通过作风整顿建设活动,大大增强了领导干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的积极性,全镇干部职工坚持密切联系群众,深入调查研究,为民办实事、办好事。以知民之所想、察民之所虑、亲民之所爱、为民之所需作为转变作风的主要内容,从群众最盼、最急、最怨的事情做起,深入实际,深入群众,深入基层,体察基层群众的疾苦,为群众送去发家致富的农业技术,为贫困家庭送去关怀,为失学儿童送去捐款,为孤寡老年人送去关心慰问,为失地农民积极争取政策。帮助他们解决了生产生活中迫切需要解决的困难,进一步密切了党群干群关系。
10、二是“共产党员示范镇”创建活动取得实效。通过创建活动的开展,党员作用得到凸显,党员风采得到全面展示,创建工作取得明显成效,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,党员先锋模范作用得到充分发挥,开创了农村党建工作新局面。三是经济社会发展取得实效。XX镇党委坚持把经济工作与党委中心工作结合起来,实行同步决策、同步安排、同步部署,做到了经济社会发展的主战场在哪里,党的旗帜就高高飘扬在哪里,实现了创建活动与经济社会发展的相融互动。四是城乡环境治理取得实效。目前,XX镇的城乡环境更加清洁、整齐、优美,已圆满完成国家卫生城市、国家园林城市、全国绿化模范城市、国家级生态示范区迎检验收任务。五是社会和谐发
11、展取得实效。进一步完善医疗卫生服务网络,稳步推进镇、村卫生一体化进程,切实改善农村医疗条,年全镇新农合参保人。社会保障机制继续完善,全镇落实城市低保人,落实农村低保户。劳务输出成绩显著,全镇月共输出劳动力人。全力维护社会稳定,进一步加大社会矛盾调处力度,完善“大调解、大信访”机制,坚持人民调解、行政调解、诉讼调解三措并举,月信访案件总量同比下降了%,有效化解了各类社会矛盾,营造了和谐稳定的社会环境。扩展阅读:xx局创先争优活动工作总结XX局创先争优活动工作总结自创先争优活动开展以来,xxx局在地委、行署和自治区xxx局的正确领导下,紧紧围绕服务地区经济社会发展和稳定,以“工作争先,服务争先,业
12、绩争先,作风争先”为目标,不断丰富活动的内容、载体和形式,使党组的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在各族干部职工的共同努力下,我局连续三届获得“全国文明单位”的殊荣,创先争优工作受到国家总局肯定,并在总局创先争优推进会上作典型经验交流。通过活动的开展,干部队伍的作风建设、履职能力和服务水平明显提升,各项工作取得了较好成效。现将活动有关情况汇报如下:一、加强领导,全面部署,创先争优阶段性工作扎实开展xxx局党组高度重视,精心组织,把创先争优作为贯彻落实科学发展观、加强新时期党的先进性建设和努力构建和谐社会的重要举措。周密安排,创先争优活动目标思路明晰。xxx局始终
13、将不断提升各族党员干部的思想认识,作为创先争优活动的核心长抓不懈。在认真对照活动的目标要求,广泛征求各族干部职工意见和建议的基础上,结合xxx部门实际,详细制定各阶段活动方案,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了详细安排,力求明确任务,细化措施,丰富内容,指引方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。抓好集中学习教育,提高思想认识。利用每周三或周五下午的学习时间,认真学习相关内容,并以“积极投身创先争优活动”1为主题,大学习、大讨论活动,要求人人发言,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来,确保人员、时间、效果三落实。同时,利用内网办公系统,开辟活
14、动专网,为“创先争优”活动的开展提供交流平台,目前,已上传各类反映系统活动开展情况的信息和图片1700余篇。开展“三学”、“四亮”、“五比”活动,激发干部创先争优的热情和动力。一是多种形式开展以“学法律、学政策、学业务”为主要内容的业务大练兵活动,不断提高窗口服务和执法办案人员熟练应用法律法规的能力,避免行政风险的能力和解决疑难复杂问题的能力。二是开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象”为主要内容的“党员先锋岗”创建活动,通过公开承诺、党员互评、领导点评,群众监督,激发党员干部为民服务的积极性和创造性,使“党员先锋岗”成为树立“xxx形象”的“奉献岗、形象岗、效率岗、满意岗、表率岗”。三是开展
15、“比素质、比作风、比服务、比奉献、比业绩”的评比活动,激发党员干部爱岗敬业、奋发向上,打造一流业绩,争创一流服务的热情,始终保持前进的动力和奋斗的激情。地区局被推荐为地区浦江杯“十个一亮点工程”中的“一个好集体”和地区级民族团结模范单位;地区局机关基层党委连续三年被地直机关工委命名为先进基层党组织,局机关3个党支部全部创建成“五好党支部”;地区系统18个登记注册标准化窗口申报全部通过区局验收,创建率100%;地区行政服务大厅xxx窗口被命名为地区级“工人先锋号”。开展承诺、点评和评议工作,夯实创先争优活动的基础。以支部为单位,认真组织开展“三评”和“六查六看”活动。对照党组织“五个好”、党员“
16、五带头”及窗口岗位工作职责及流程、2公开承诺内容,承诺内容由分管领导审定,层层把关,及时纠正一些空洞、不切实的承诺,提高承诺内容的可操作性,组织开展窗口部门及党员干部自评、群众测评、领导点评活动,查找xxx部门在为民服务创先争优活动中存在的问题,制订措施,落实整改,取信于民,进一步增强党员干部“淡化权力,强化服务”的权力观,“职能有限、服务无限”的履职观,为努力造就一支求真务实、廉洁高效的高素质干部队伍,打下坚实基础。地区局党组、机关党委和三个支部的党员干部共承诺事项317件,兑现承诺313件,为民办实事好事129件;基层党组织书记参加点评率100,基层党组织被点评率100,党员被点评率98。
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