2022年工作总结-杨凯.doc
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1、2022年工作总结-杨凯2022年工作总结-杨凯2022年工作总结车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间副主任要控制好产品的五个要素品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。2、根据生产管理部下达的生产计划,负责组织生产,并保证计划按期完成。3、负责组织一车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,安排布置车间生产。4、负责一车间各级人员的培训。5、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。二、质量管理1、对一车间的产品质量负责2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系
2、。3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。三、成本控制1、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。2、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。3、加强质量管理,控制质量成本。4、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。四、安全管理l、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业
3、的指示、通知、决定。2、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。3、按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。4、积极认真工作按时完成和超额完成分厂下达的生产任务,并保质保量。5、制订和修订本车间、班组的安全技术操作规程,经安全部门、企业管理部门批准后,负责贯彻执行6、定时或不定期检查生产现场的建筑物,机器设备、安全设备、原材料、成品等有关安全,发现问题及时分析解决,或向上级反映,请求帮助解决。7、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的
4、教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水平同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育对特种作业人员要按规定进行培训坚持有证操作的规定。8、对本车间或班组的伤亡事故报告、统计、调查的及时性和正确性负责。并分析事故原因,故育职工、吸取教训,拟订整改措施,督促检查有关方面贯彻执行。五、班组管理1、素质管理由于班组成员所接受的教育程度各不相同,人员的素质也因此参差不齐,这就需要培训、引导。首先,管理者的综合素质要达到一定的高度,否则无法以身作则。其次,培训、引导要有针对性,对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者,人员的素质不是培训两天就能提高的,这是一个日积月累的过程,持之以恒很重要。2、纪律
5、管理要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律,班组必须有一套比较完善的考核制度。厂有厂规,班有班规,班规是厂规的延续和细化,且更具针对性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者与被管理者矛盾激化的首要条件,考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用,考核透明就是要让班组的每个成员都知道,从而提高对劳动纪律的认识。3、思想管理思想管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展,思想管理是班组管理的基础,加强思想管理可以提高人员的思想素质,提高班组人员的自觉性,使班组成员和睦相处。六、考核部下、激励部下部下能按规章制度进行操作,而且取得了成绩,对其进行物质或精神方
6、面的奖励。目的是激励下属做得更好,同时起到示范作用以期有效带动其他员工都能积极主动地做好工作,使全车间的工作做得更好。扩展阅读:2022年驻点工作总结2022年德清县驻点招商工作总结填报时间:2022年12月18日填报人:赵有靠所在单位德清经济开发区管委会驻点成员杨凯赵有靠驻点城市上海在县委、县政府的正确领导下,开发区认真贯彻全县招商引资会议精神,克服各方面不利影响,开拓进取,扎实工作,大力推进招商选资,加大项目有效投入,加快平台建设步伐,工业经济持续稳步提高。招商引资工作呈现出良好的发展态势,坚持驻点招商,对外开放程度进一步扩大,招商引资工作取得了新的工作成效。现将开发区上海招商点工作总结如
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