2022年度护理工作半年总结.doc

《2022年度护理工作半年总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度护理工作半年总结.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度护理工作半年总结2022年度护理工作半年总结2022年度护理工作半年总结半年工作转眼即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。2、坚持了查对制度：（1）要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。（2）严格执行护理操作三查七对制度。登

2、记，加药，穿刺，更换液体等。（3）认真填写并完善各项登记记录。3、认真执行院内各项规章制度二、认真落实各项管理制度1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。3、认真执行日测日检工作，护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。三、服务质量管理1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离

3、。2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。四、加强业务技术学习，提高护u7406人员业务素质1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。3、每月组织急救知识培训并考核内容。4、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。5、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。五、院内感染与质控的管理1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。2、一次性用品使用后

4、均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。3、对于出现差错事故及时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，及时组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避免给患者带来伤害。六、规范病房管理病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施扩展阅读：2022年度护理部上半年工作总结及下半年工作计划2022年护理部上半年度工作总结半年工作转眼过去，在这半年的工作中。护理部在院领导的支持下，以及全体护理人员共同努力下，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度，努力提高护理质量严格执行规

5、章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。严格要求各项护理人员执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。每周两次护理夜查房，由全院护士长轮流参加夜间值班，掌握全院重危、抢救病人的概况，帮助解决夜间护理工作中的疑难问题，认真检查各岗位责任制落实情况及各科室的护理工作，对急救药品的药理作用、各项规章制度、护理人员的工作职责等相关问题进行提问。二、做好中医院管理年的各项工作认真贯彻落实中医医院中医护理工作指南的各项要求，制定护理管理部门的工作职责，制定护理人员中医培训计划并落实；完成了西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间100学时，比率达70%以上；各病区

6、开展中医护理技术项目2项，每季度对中医特色护理质量进行评价；各病区制定专科病种中医护理常规，并实施中医护理常规，提供具有中医特色的康复和健康指导；每位护理人员至少掌握本病区中医护理技术操作项目。在每月的护理质控检查中，把中医特色护理质量作为其中的一项必查内容进行检查。三、举办了5.12国际护士节文艺演出活动为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我院护理队伍积极向上的精神风貌，推动医院精神文明建设，在医院领导的大力支持下，我院在5月6日晚举办了纪念“5.12”国际护士节联欢晚会。晚会在大合唱中国护士之歌中拉开帷幕，接着医护人员用歌舞、三句半、独唱、大合唱、情景剧、模特秀等形式

7、进行了精彩演出。晚会在乾元分院大合唱感恩的心的优美歌声中结束。四、护理部完成了常规性工作：每月一次组织护士长例会，每月一次行政查房，每月一次护理质控检查，每季一次护理安全会议，每季一次疾病查房等，16月共完成指令性任务8次，选派护理人员12名。发生护理不良事件2件，均未导致严重不良后果。五、存在问题：1、由于护理人员较少，病区床位数与在岗护士人数之比低于0.4，基础护理不到位，健康教育不到位等问题。2、护理人员基础理论知识掌握不够，急救知识欠缺。3、护理人员对中医知识缺乏，中医护理工作未全面开展，各病区中医特色护理气氛不够浓厚。2022年护理部下半年度工作计划结合医院及护理部年度工作计划，围绕

8、上半年中存在的问题，特制订2022年护理部下半年度工作计划，按等级医院评审要求，在做好常规性工作同时，重点做好以下几方面的工作：1、迎接等级医院评审前期准备工作，积极参加有关中医医院等级评审的中医、中西医护理学习班，整理资料，完善护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等2、人力资源充足的情况下，选派护理骨干去上级医院进修。3、全院护理人员进行理论、操作考核一次。4、护理部组织各种业务学习，重点对护士中医理论知识培训和考核。5、鼓励中级职称以上护理人员积极撰写论文。6、各病区积极开展专科（专病）中医特色护理，提供具有中医特色的健康指导和护理。7、配合各科完成各项指令性任务。护理部2022-7-4第 5 页 共 5 页