2022年上半年办公室工作总结.doc

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1、2022年上半年办公室工作总结2022年上半年办公室工作总结*办公室2022年上半年工作总结按照领导统一安排，结合年初签订目标责任制（折子工程）的内容，办公室对半年来的学习、工作进行回顾和总结。2022年上半年，在党组的统一领导，主管领导的具体指导和业务科室的大力支持下，办公室全体同志以“全力做好机关服务工作为主线、把握具体工作落实为抓手、注重加强沟通协调为助力、树立大局乐于服务为宗旨”的总体思路，注重在学习、工作和生活中进一步统一思想，加强团结协作、树立顾全大局、履职尽责、勇于创新的意识，认真地落实好党务、政务、行政和后勤管理以及领导交办的各项工作。现将办公室半年来的工作总结如下：一、加强学

2、习，不断提高政治理论水平和业务能力办公室把“建设学习型机关，提高干部队伍素质”作为加强学习的目标和任务。按照区有关部门要求，正确处理工学矛盾，积极参加上级和本单位组织的各项学习、培训、报告会等，并以此作为提高自身素质的重要途径。一是组织参加政策理论学习。通过组织参加区委党校举办的知识讲座，不断提高办公室干部的理论水平和为企业服务的综合素质；二是组织参加相关业务知识学习，不断提高业务技能，适应新形势下工作的需要。半年来，办公室结合岗位职责分工，按照区各职能部门通知精神，积极向领导建议，并组织负责固定资产管理、人事、老干部、档案、纪检、信息等工作人员参加区有关职能部门所组织的各项培训，共计培训12

3、人次。完成了培训任务，提高了业务技能和水平，进一步促进了各项工作的落实。三、履职尽责，认真完成日常各项工作任务（一）进一步抓好党风廉政建设，推进廉政风险防控管理工作向纵深开展。根据区纪委的统一安排，认真开展好党风廉政建设暨廉政风险防控管理工作，加强组织协调，确保此项工作更加深入扎实。办公室按照领导的指示抓好落实，一是深入学习贯彻中纪委、市纪委相关会议精神和2022年全区深化廉政风险防控管理工作大会精神以及区纪委的工作部署，结合我会工作实际，制定了2022年廉政风险防控管理工作实施方案并组织抓好落实，逐步推进符合自身特点的“三个体系”建设，及时填报各种表格、报送有关文字材料。二是通过在机关宣传栏

4、张贴预防渎职侵权犯罪的挂图，对全体党员干部进行警示教育，达到了增强广大党员干部的法律意识和责任意识的目的。（二）结合岗位调整，进一步明确专人认真做好政务网及信件的收发、登记、传阅、管理、保存、清理、销毁等工作，进一步清理和规范了政务网使用权限，从而保障了政务网文件、信息收发工作的连续性,确保政令畅通，落实上级文件和会议精神,做到不漏事、不误事。（三）结合单位实际，撰写工作计划、方案、信息、领导讲话、总结、督查报告、安排值班等工作；认真做好考勤、加班、值班等登记、统计和上报等工作；组织收集编写上报各类信息数十篇；协助主要领导开展好重点调研活动。（四）按照区保密局要求，加强对保密法学习宣传贯彻力度

5、，加强对涉密人员、涉密设备和文件的管理，通过多种形式，增强机关工作人员的保密意识，使保密工作落到实处；按照区保密局要求对单位的涉密载体进行了自查、清理和上交，消除泄密隐患；严格履行机要文件收发、传阅手续，加强机要和内部文件管理，按时、按量，清理和上交机要文件。（五）根据区财政局要求，做好财务相关工作。一是完成日常财务核算、财务分析以及完成日常凭证录入、银行日记账和现金日记账、工资信息维护发放、个人所得税申报缴纳、公积金和无房新职工住房补贴管理等工作。二是整理、装订2022年会计档案、2022年预算决算报表、财务月报立卷，完成财政下达的预算指标通知单、批复，银行对账单、个税计算明细等财务资料编进

6、综合财务档案，保障会计资料的完整性。三是落实市区有关固定资产清查工作的通知精神，认真开展自查工作，并配合会计师事务所进行了相关审计，完成方案制定、报表填报、系统维护、报告撰写等工作。四是认真完成2022年部门决算报表编制和决算分析报告的撰写和上报工作。五是上报地税务局2022年度税务年报材料，及时办理税费返还事宜；办理国税网上申报数字认证更新手续等报税业务。（六）做好人事社保工作。一是做好退休、职务晋升、工资滚动、年终考核和督察考核奖金发放、加值班费核算等日常工作，保证政策落实、数字准确、资料完整。二是认真做好组织信息库、人事局首信库日常信息维护工作，做好干部年度统计工作。三是加强科级干部队伍

7、建设，完成2个正科级非领导职务竞争上岗工作。四是按照有关规定，认真完成工资结构调整有关工作，对在职和离退休干部分别作了宣讲和答疑解惑，使有关政策精神在本单位得到了全面贯彻执行。五是做好工伤、生育保险登记、定点医疗机构变更、医药费报销、缴费基数申报等有关工作。六是做好机关干部健康体检的组织和服务工作。（七）在领导的关心和支持下，做好离、退休人员的服务保障工作，确保政治、生活两个待遇落到实处。一是做好离休干部老年大学报名服务工作和离退休干部报刊杂志订阅工作，为退有所学创造条件。二是组织离退休干部参观北京人遗址博物馆和房山油菜花田，使全体老干部在锻炼身体、放松心情的同时获取了知识，受到全体老干部的好

8、评。三是继续采取电话联系、办理医保、年节慰问等机会，加强与离退、休人员的联系和沟通，掌握他们身体、生活及所思所想等基本情况，及时向联领导请示汇报，力所能及地为其解决实际问题。四是组织离退休人员春节联谊会，为离退休人员搭建沟通、联络平台，并进行慰问。六是为离退休干部身体检查提供全程服务。（八）按照区档案局要求制定2022年的工作计划，组织协调各科室对2022年的档案相关资料进行收集、保存,并填报档案局上发的各种表格。（九）按照上级要求，认真落实法制相关文件精神，制定工作要点，做好法制宣传工作，张贴法制宣传挂图，对全体机关干部进行法制宣传教育。（十）搞好机关服务保障和后勤管理工作。一是加强对办公用

9、品的采购和管理，保障并满足机关正常办公的需要。二是加强门卫值班员的管理教育，增强责任心，维护良好的办公秩序。三是组织协调做好机关工作餐服务保障工作，加强管理、合理调整饮食结构，保障机关人员饮食的卫生安全和杜绝浪费。四是加强车辆的维修、保养等管理工作，按时办理车辆年检、保险等手续，确保车辆安全行驶，有力保障了领导和机关的公务用车。五是认真做好太阳能、锅炉等设备的维护维修、院内环境美化等工作，为机关干部创造良好的工作和生活环境。六是做好机关干部职工年节慰问工作。2022年6月20日扩展阅读：2022年上半年法院办公室工作总结2022年上半年工作总结办公室2022年上半年，办公室在院党组的正确领导下

10、，在兄弟庭室的大力支持和协助下，充分发挥综合、协调、参谋和服务作用，紧紧围绕审判工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务。现将主要工作总结如下：一、准确职能定位，提升服务水平围绕大局，筑牢服务思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室牢固树立为审判工作服务的思想，注重培养办公室干警服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点；牢固树立为领导决策服务的思想，及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向，注重对新情况、新问题的研究分析，及时向领导提出意见和建议，发挥了参谋助手的作用

11、，为干警营造了良好的工作环境。二、主要工作完成情况(一)强化公文规范。在公文管理中，一是严格按照“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作，做到了无延误，无差错，保证了信息的畅通，使上级法院、区委区政府有关文件指示精神迅速传达贯彻，没有因为文件处理不当延误工作。二是严格按文件发布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，上半年共传阅各类文件50余份。三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点经分管院领导严格审批后均以文件、信息宣传、电子邮件、传真等公文形式通过法院内网向上

12、级机关报送，通过政务网向区内机关报送或抄送。上半年共报送各类公文1000余份。四是严格规范印章管理，对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件，都由专人审查把关，逐份登记。(二)加强机要保密。加强了保密制度建设，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和秘密载体管理，局域网安全保密管理等制度。上半年，按照区委保密局的要求为每位干警订购了一本保密读本，并对我院涉密网络的软、硬件安全进行了一次泄密隐患排查。(三)扎实抓好档案管理工作。严格按照(档案法和上级法院及档案局的要求，规范和完善各项档案管理工作。档案室管理人员工作责任心强，一方面抓好新结案卷宗归档工作，另一方面对超期借

13、阅卷宗的清理和追回也没有放松，诉讼、执行案件卷宗、归档管理和使用规范，查阅档案井然有序，没有出现工作的疏漏。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅档案把好关口，上半年，整理各类档案1610卷，2660册，办理调档查阅162件，办理调卷46卷次。(四)认真搞好会务及接待工作。上半年组织完成了各类大小会议20余次，接待了包括市高院、一中院及其他兄弟法院等有关单位的调研、检查，没有出现失误。(五)加强值班安保工作。一是对全院的夜晚值班工作做了详细的安排，并定期检查；二是定期和不定期的对全院的安保、安检设施进行检修和故障的排除；三是临近节假日，通过通知的形式提醒各部门注意节假日的防火、防盗，如有隐患

14、提前排除。(六)强化安全严格车辆管理。目前我院共有车辆39辆，驾驶人员12名，在编干警141人，驾驶员驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、设立安全奖、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及我院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时重新制订了车辆使用审批表，严格了审批流程，进一步规范了车辆使用管理工作。上半年共安排车辆200台次，行程20万公里，共计召开专题会议5次，油费合计为30万元，修理费用8万元，能耗同比下降20%。（七）规范司法鉴定对外委托工作。今年5月份，院党组为了规范司法鉴定

15、工作，指定办公室负责我院司法鉴定对外委托工作。办公室接到任务后，迅速安排2人负责该项工作，及时对外委托鉴定、传递鉴定结论。自6月份以来，已对外委托鉴定18件。（八）深化信息化建设和应用。要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合我院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理相统一，不断提高全院干警的信息化水平，充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进电子档案管理和数字化庭审的现代化管理模式。（九）其他后勤保障服务同步推进。其一，落实财务管理。严格执行财经纪律，落实经费管理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，顺利完成了上半年经费保障工作；其二，规范后勤供给。规范办公用品和大件物品购置流程。办公物品申领、计算机及办公耗材更换、报修，统一走OA流程，大件物品购置经院办公会研究后交由办公室统一购置；其三，维护好复印设备为审判工作服好务；其四，全面结束了派出法庭建设，截止今年6月，我院已全面完成了派出法庭的建设。三、下半年的工作安排。下半年，我室要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。第 9 页 共 9 页