2022年财务部工作总结和2022年工作计划.doc
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1、2022年财务部工作总结和2022年工作计划2022年财务部工作总结和2022年工作计划2022年财务部工作总结和2022年工作计划2022年,是我酒店努力完成企业经营目标的一年,在这一年中,酒店以王总经理为首的新领导班子居安思危,团结进取,开拓创新,为酒店的发展和经济效益的提高打开了新的突破口。圆满完成年初公司下达的经营管理目标,并做到了“三高一低”(高收入,高利润,高工资,成本费用最低)。全年实现营业收入670万元,营业外收入3.3万元,上缴税金39.4万元,其中营业税31.9万元,房产税1.8万元,土地使用税1.6万元。上缴公司管理费8万元,全年计提折旧111万元,比上年多提折旧2.7万
2、元,新增固定资产29.2万元,上缴职工养老金(企业部分)6万余元,全年支付工资137万元。营销工作力度大,收益好,全年挂账消费额万余元,回收账款金额万元,账款回收率达%。成本管控效果明显,对采购和厨房实行监控和考核。采购货比三家,每日对各大市场价格行情进行调研,大宗菜进行现金采购,减少采购成本并要求当天采购,当天报账,总经理当天签单,及时了解采购价格,市场动向。财务依据签字报账,确保当期成本费用及时入账。厨房分档口进行绩效考核,成本率控制在一定比率,奖罚分明,签订经济指标责任书。在总经理“力争成本费用最低”的要求下,财务部积极配合各部门,努力完成了以下工作:一、搞好资金的收集和运用,确保资金安
3、全完整。重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,确保外结资金回笼。二、严格遵守会计制度,严格按会计法进行核算,严格做好收银稽核工作。按日、按月及时编制好各类报表,搞好月度分析。三、积极配合税务部门搞好一年一度的企业所得税汇算工作。努力与税收部门积极沟通,在合理征收范围内每年为酒店减少费用支出近3万元。积极与金融部门共同协商,降低手续费率1%,减少手续费支出近2022元。四、总公司审计部门进行年度审计,对我酒店财务工作进行检查指导,我酒店财务流程,报表制度,考核机制和方案,均受到高度评价,对财务工作给予充分肯定。使今后工作更加有干劲,更好完成领导交给的各项工作,配合领导做好财务监督和管理。五、严肃财经
4、纪律,坚持一支笔审批制度,加强成本费用控制,不断完善各项管理制度,做到大支出有计划,小开支有控制。六、在尽量满足经营需求的情况下,降低整个酒店的存货量。下一年,为实现各部门的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。2、继续做好各项工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部管控制度,加强财务部门规范操作,当好领导的参谋和助手。我的汇报完毕,谢谢大家!财务部2022年12月扩展阅读:
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