“五抓五提升”工作法党建先进经验交流材料.doc

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1、“五抓五提升”工作法党建先进经验交流材料五抓五提升 工作法党建先进经验交流材料 下面，我将我县党建工作中梳理提炼的 五抓五提升 工作法，做以下简要汇报。 第一，抓责任落实了了，提升党组织书记主责意识 一是认真落实了了党建工作责任制。通过党建工作责任制的落实了了，着力解决机关党组织隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党组织的隶属关系，县直机关工委向县委负责并报告工作，对县直机关党组织进行管理和工作指导。 二是落实了了党组织书记责任。在x个县直机关设立党组性质的党委，全面推行具备条件的部门主要负责同志担任机关党组织书记，构建主要领导是第一责任人，分管领导具体负责，专职党务干部抓落实

2、了了和党支部书记承担主体任务的责任体系，把党建责任压实、抓牢。 三是制定党建工作责任清单。年初县直机关工委与各党委签订机关党建工作目标责任书，分层分类建立党组织、党组织书记和班子成员责任清单、任务清单，细化考核奖惩办法，形成党建和业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制着力解决党建工作与业务工作 两张皮 现象。 四是坚持党组织书记履行党建责任述职制度。针对机关党组织重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、党建与业务工作 两张皮 等突出问题，组织 两代表一委员 、基层党员干部和群众代表进行测评，接受现场质询、测评。 第二，抓组织建设，提升党建工作整体水平 一是按期完成换届工作。坚

3、持政治上靠的住、业务上过的硬、工作上有方法的选用原则，选齐配强了党支部书记x名，指导支部委员会按期换届x个，切实增强党组织战斗力。 二是开展机关党建专项观摩。先后开展x次现场观摩会和党务干部培训会，通过观摩找差距、学经验、提能力，对标机关党建 八个规范 ，补齐工作 短板 ，确保机关党建工作抓在实处，干在实处。 三是建立健全工作制度。建立工委与部门党委联系沟通制度、工委领导包抓联系党委和示范楼制度、组工系统选派第一书记联系指导国企党建工作机制，推行 月通报、季讲评、专项观摩、督办约谈 制度。 四是开展专项督查和考核。建立机关党建专项督察制度，开展拉网式专项督察x次，下发问题清单x余份;坚持用好

4、党员小书包 学习内容提醒、学习进度预警、学习情况通报三项机制，约谈党组织x个x人;制定量化考核标准，对机关党建工作任务按x大块、x小项、x个打分点进行量化考核。 五是强化党务干部教育培训。坚持理论教学与党性锻炼相结合、业务学习与素质提升相结合、专题教学与现场教学相结合，对x余名机关党务干部进行为期x天的培训。 第三，抓学习教育，提升党员干部党性修养 一是开展 大学习 活动。紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过讲党课、专题讨论、党员小书包、党建云平台在线学习、党员固定活动日等多种形式，教育引导广大机关牢固树立 四个意识 以开展 手抄党章 活动为切入点，教育引导党员干部铭

5、记党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章。 二是举办党性教育轮训班。充分利用红色教育资源，以x革命纪念馆、x、烈士陵园为现场教学点，采取现场教学和分组讨论相结合的方式，分x期对全县机关x名党员进行了党性教育轮训，提振了精神，唤醒了党性初心。 三是开展党日活动进书院。结合 党员固定活动日 ，组织机关x个党委x个支部x名党员赴延安学习书院参观学习、交流、研讨，让党员干部对xxxx治国理政新理念新思想新战略达到思想上高度认同、行动上及时跟进。 第四，抓党内生活，提升党员业务技能水平 一是规范党内组织生活。把准则和条例的要求贯穿到机关党组织生活日常各项活动中，从严细化和落实了了 三会一课 、组织生活会、谈

6、心交心、思想汇报、民主评议党员和领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，从严管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥。 二是开展 党员固定活动日 活动。针对 党员固定活动日 学习多、议事少的问题，重新确定了 三会一课 、 党费缴纳 、 民主评议 、 议事决策 、 说事评理 、 义务劳动 、 调查研究 、 走访慰问 、 上门送学 等九个主题，进一步丰富、完善和规范党内活动，实现严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥，做到 有时承事 。 三是深化主题党建活动。把 不忘初心、牢记使命 主题教育融入党内组织生活中，重点抓好专题党课、专题学习研讨、专题谈心交心、专题民主生活会和组织生活

7、会、整改落实了了和立规立纪等关键动作，坚持领导带头、以上率下，党组织书记带头做好关键动作。制定 三会一课 、组织生活会、民主评议党员、 党员固定活动日 和机关党员积分制管理等工作流程，明确时间要求、参加范围、程序步骤、会后落实了了等基本规范，建立活动台账，推进各项活动规范化、常态化。 四是开展机关党支部书记 大比武 活动。开展以 赛讲、赛课、赛绩 为主题的机关党支部书记 大比武 活动，进一步激发机关党支部书记干事创业的热情，提升领导干部的理论水平、党性修养和履职能力，培养和锤炼了一支有本领、重品行、讲奉献的机关干部队伍。 第五，抓阵地建设，提升机关服务保障能力 一是推进机关党支部活动阵地规范化

8、建设。对机关党支部活动阵地按照 十有 (有标志标牌，有党旗、党徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责)标准进行打造，建设党建示范楼宇x座。 二是开展 读书进机关 活动。建立 读书角 x个，营造重视学习、崇尚学习的良好氛围，不断加强机关文化建设，建立宣传栏，布置文化墙、文化长廊，宣传党的政策方针，努力打造 廉洁、勤政、务实、高效 型机关。 三是推行党员积分制管理。按照 每月积分、季度点评、实绩评议、年底汇总 的流程对党员进行积分管理，结合工作实绩对每名党员从作用发挥、服务群众、工作业绩等方面评定，促进党员作用发挥。四是开展 三亮三比三评 活动。在窗口单位设立 党员示范岗 、 党员先锋号 、 党员示范窗口 ，积极引导广大党员争做 爱岗敬业模范 、 服务群众标兵 ，不断提升窗口单位的服务水平和工作能力。第 6 页 共 6 页