街道基层组织工作总结及2022年工作思路.doc

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1、街道基层组织工作总结及2022年工作思路街道基层组织工作总结及2022年工作思路一年以来，在区委的正确领导下，在区委组织部的关心帮助下，在全体党员和干部群众的共同努力下，x街道党工委聚焦聚心聚神聚力，突出抓好 两学一做 学习教育，扎实推进 整乡推进、整片提升 工作，集中精力抓好村级组织换届、农村基层党建深化年、示范达标整转等重点党建任务，着力补好短板、立好标杆，努力实现组织工作新跨越，为建设 三个x 提供坚强组织保证和人才支撑。一、聚焦聚力，扎实抓好 两学一做 学习教育。把 两学一做 学习教育作为今年党建工作的龙头任务，严格按照上级工作部署，结合实际，扎扎实实抓好 规定动作 ，摸索创新 自选动

2、作 ，严把质量关，突出特色点，认真开展 两学一做 学习教育各项环节工作。（一）未雨绸缪，及早谋划。一是提前谋划，打牢基础。早在今年x月份，街道在党支部工作清单的学习提示板块就率先纳入 两学一做 内容，让党员在党日活动中通读党章党规，学习系列讲话，做好全面预热。针对参学对象人员多、范围广的具体特征，以 理顺组织关系、摸清分布现状 为目标，对全街道xx个党支部进行集中排查，进一步摸清全体党员基本信息、流动党员的总体去向等情况，为开展 两学一做 奠定基础。二是多措并举，营造氛围。x月，赴各村实地查看、专门选点，设置 两学一做 宣传展板，各村 两学一做 宣传栏实现全覆盖。并利用远教广场、电子显示屏，滚

3、动播出学习标语，并通过 _ 公众订阅号推送街道学习教育动态。（二）学促结合，力求实效。一是高度重视，全面启动。为确保高效高质推进 两学一做 学习教育，街道组建了由党工委书记任组长学习教育工作小组，全面加强对 两学一做 学习教育的领导。并下设办公室，同时专门成立xx个以各驻村组和 两新组织 党建指导员作为所联系和指导的党支部的督导组，全程指导和监督下辖所有党组织学习教育工作。x月，召开党建工作、 两学一做 专题党课暨学习教育部署会，党工委书记上专题党课，正式拉开学习教育序幕。随后召开推进会，分管领导做具体工作部署，下发工作要点和清单，全力助推学习教育取得成效。二是机关先学，以上率下。党工委理论中

4、心组带头开展 坚定理想信念，增强看齐意识 专题学习，以领导领学形式通读党章党规，以集体交流形式研读系列讲话；机关党员干部带头开展 八问 党性测试和知识竞答，并带头做好党员一本通学习笔记。三是强化落实，全面覆盖。精心组织周密安排，在遵循统一要求基础上，根据不同领域的党支部，分类安排。针对村党支部，由联系领导下村上专题党课，驻村干部到会指导，召开专题党课暨学习教育动员部署会。截至x月xx日，所有基层党支部均独立或者合并召开了动员部署会，会上，每位党员除了学习必备书目外，还认真做好学习笔记，积极参与 八问五找查短板活动 、 五个能否 专题讨论以及知识竞答，xx个基层党支部均对照自身问题，列出了短板问

5、题清单、整改清单和责任清单，明确了下步整改措施、具体责任人和完成时限，有效地推动了对标立杆工作。（三）创新举措，巩固成效。一是在学习上巧用心思。街道创新推出 七个一 工作法即一条红色服务街区、一周一次例会、一批民情气象站、一支党员志愿者队伍、举行一场公益巡回活动、一份 两学一做 口袋宝典、一场 家风、家规、家训 演讲比赛，两学一做教育稳步进行。二是在 做合格党员 方面上下足功夫。两学一做基础在学，关键在做。组织搭台党员参与服务为民。为此我们重点打造梅泉大街红色服务街区，利用 两学一做 活动契机，在开展学习的同时，让广大党员走出会议室，学以致用，服务群众。计划设置四个四季服务品牌和xx场红色服务

6、专场和心理咨询活动、扶残助残活动、紧急救援活动等xxx场特色活动。通过发动各支部党员、沿街商铺认领服务项目、参与各种活动。以服务为先导，以共建共赢为宗旨，从单一的提供商品服务或商业服务，向公益服务和社会协作等方面延伸。并以梅泉大街为中心，向周边村居辐射，让党员在服务群众中锤炼党性，强化党员责任意识，突出党员先锋作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三、聚心聚力，扎实推进 整乡推进、整片提升 工作。全面开展 示范、达标、整转 三大行动，主抓 基层党建深化年 活动，构建 抓两头促中间 的xxx格局，找准短板，拉长长板，切实巩固百日攻坚的成效，夯实基层基础。（一）全面铺开基层党建 对标补短 行动。针对

7、基层党建工作中的短板和问题，抓好整改落实。一是强化工作落实。以专题会议抓工作部署落实，先后召开农村基层党建深化年部署会、基层党建 找短板、补短板 行动部署会，紧锣密鼓的开展 找短板、补短板 活动，深入查摆x及各村党建上存在的问题和短板。以民主生活会抓自查自改，开展批评与自我批评，深挖问题深层次剖析原因，明确措施。二是督查强化问题整改。全面开展严督实导，重点针对村干部坐班值班、两栏规范化建设、 五议两公开 等重点难点工作出重拳攻坚，街道党工委书记牵头，率领街道纪工委、组织科，每天不定时突击检查，每周不定期明察暗访，由联系领导、驻村干部下村做好督促和整改，全街道形成了齐抓共管的良好氛围。三是全面立

8、明规矩建章立制，对各村常住人口进行重新摸底，重新确定坐班值班模式，并按照统一格式制作表格，加强对村居落实坐班值班制度的经常性检查，及时发现问题并从严从重处理。并将驻村干部、联系领导与村里的坐班值班制度落实情况相挂钩，明确问责处理办法，通过严厉的惩处，进一步压实联系领导、驻村干部等相关人员的责任，着力打通抓基层党建 最后一公里 。（二）实施整转行动，做到强村惠民。对于列入整转的洪殿村和京山村，全力开展 清零 行动，推行 x个乡镇领导+x个驻村攻坚组 责任捆绑模式，配备党建骨干一对一帮扶，综合采取思想教育、组织整顿等方式，集中时间、集中精力打好整顿转化歼灭战。大力实施强村惠民行动。针对集体经济薄弱

9、村，除了加大财政投入的杠杆撬动作用外，要精心谋划实施 强村惠民三年行动计划 ，明确时间表和路线图，加大推进力度，促进村级集体经济持续较快增收。借力于社会各界资源，千方百计让村级自身有造血的功能，绝不将经济薄弱村带入小康社会。三、聚神聚力，扎实提升各支队伍的战斗力和执行力。（一）着力增强基层党组织战斗力。一是进一步强化党工委抓农村基层党建的主体责任，每季度至少分析一次基层组织建设情况，全面落实四级关键对象抓党建责任，进一步明确党工委书记、联系领导、驻村干部、村书记四级关键对象抓党建责任，将驻村干部抓党建纳入网格责任，精心制定并严格执行机关干部住夜值班、驻村干部管理、基层党建月报等制度，使党建工作

10、与经济发展、平安维稳一同谋划、一同推进，进一步打通 街道 村 之间的桥梁通道，形成强大的工作合力，切实改变抓党建落实靠组织科单打独斗的局面。二是进一步强化村级组织运行制度刚性约束。全面规范村干部报酬发放工作，对村主职干部实行同工同酬，与考核考勤挂钩。继续从严落实 五议两公开 、 三会一课 、一单两制等制度规定，以常态化的监管让村干部适应全面从严治党工作的新形势，从而狠抓基层党建各项任务的落实，切实做到从严治村有 规矩 、良性运转有 规范 。三是认真开展村级组织换届前期准备工作。高标准、严要求完成村级组织 清底 大排查行动，把辖区xx个村的村情民意底细摸准摸实摸清。提前排摸换届重点难点村，形成问

11、题清单、对策清单、责任清单，建立换届选举重点难点村工作责任制，落实驻村组包干制，推行 x个区领导+x个镇街领导+x个驻村攻坚组 责任捆绑模式，采取 一村一策 集中攻坚。x月开始，攻坚组与村干部及党员群众进行谈心交心，做好思想动态的实时把握，x月开始，攻坚组入村开展专项整治，竭力解决村里历史遗留问题（二）着力增强干部队伍战斗力。一是加强村支书队伍建设。围绕 应知应会应做 加强教育培训，结合机关扩大会议、各类党建工作会议，进行村支书全员培训，切实提高履职能力；全面推行 十本账 管理法，将 十本账 纳入村书记干事创业数字台账二期开发内容，注重内容与时俱进，形成村书记履职的清单账目。加强对不坐班、不作

12、为、不合格 三不 村书记的教育管理，搭建村书记 下 的台阶。开展 百名好支书 推选宣传活动，在农村基层党员干部中形成学优看齐、奋发进取的良好氛围。坚持村书记队伍 三型五有 建设，开展优秀村书记、十佳村居干部、村居干部特别贡献奖推选宣传等活动。扎实推进村第一书记工作，x村第一书记进点驻村、挂牌上班，走访农户，着手实施领办项目。二是加强村级后备干部队伍建设。按照 正职两备、副职一备 的要求，全面建立后备干部数据库，并确定一批优秀村级后备人才，开展对村级后备人才的压担培养。三、加强街道干部队伍建设。在一线项目中历练干部。加强街道干部住夜值班、驻村干部管理等制度，现在已将镇街干部 两个xx% 政策落实

13、到位。围绕年度中心工作和重点项目组建攻坚团队。树立 以实绩定去留 的村级换届用人导向。加强干部梯队建设。坚持 从实绩看德才、凭德才用干部 鲜明导向，把那些敢于担当、勇于开拓、实绩突出的年轻干部选拔到中层岗位上。加强干部管理制度建设和落实。完善机关干部绩效考核、下属事业单位聘任制、协管员考录管理等制度。（三）着力增强农村党员队伍服务力。一是持续深化 红色细胞工程 。全面落实干部联系党员、党员联系群众，坚持 四必到四必访 走村不漏户、户户见干部 等制度。大力开展 掸新 迎新年、 党员先锋行 ，节假日慰问走访、 治五乱 等系列活动，发动党员争当 为民排忧解难的红马甲、助力家园美化绿化的红袖套 ，先锋

14、模范作用得到充分发挥。进一步推行 民情E通 ，x月底前实现村干部手机安装全覆盖，并进一步向党员和村民代表推广。二是加强基层党员队伍建设。严格落实 三会一课 和党员固定日活动制度，严格执行党员管理 十条底线 ，深化党员参教信教问题整治。抓好发展党员工作，认真开展党员组织关系集中排查.集中排查党员组织关系是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作，是开展 两学一做 学习教育的组织保障。通过开展集中排查，全面核查党员身份信息，摸清流动党员、与党组织失去联系党员、 口袋 党员底数，理顺党员组织关系，规范完善党员档案，对失联党员作出妥善处理，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中，切实保持党员队伍的先进性和纯

15、洁性。经过组织关系排查，排查外出流动党员xx名； 口袋 党员x名；参教信教党员、失联党员均无。深入实施 四进四查 失联党员归队 流动党员风筝引线 三大行动，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。三是开展党员 政治生日 主题活动。四、做好人大代表和等相关换届考察工作。按照关于xxxx年人大代表换届选举工作的相关规定和要求，xx月xx日，由x街道党工委牵头，成立xx个考察组xx名考察工作人员包括温大、温商学院等四所大学的四位老师，每个考察组配备了一个材料员，负责材料整理工作。对x村等xx个选区的xx名_区第九届人大代表候选人初步人选进行全面综合考察。代表考察工作通过个别谈话、征求意见、查阅资料、民

16、主测评、形成考察材料等方法步骤，重点了解代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、履职意愿、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况，并做好谈话记录。特别是注重把好代表 入口关 和 政治关 。考察组与候选人所在的单位领导、同事等进行了充分的沟通与了解，听取了候选人当选代表打算，并就代表的职责以及履职要求进行了详细的说明。现已完成考察工作。目前街道已启动区街两级党代表候选人推荐工作，严格按照 十不准八不宜 任职条件，确定候选人。明年工作思路：1、 两学一做 学习教育中，在抓好学、做的同时，继续深化两学一做学习教育，真正取得实效2、继续做好红色服务街区，稳步推行 党建联盟 做法，推动 以强带弱 ，协同发展。3、突出质量，做好换届选举相关工作。提升农村党员干部队伍，建立一支有胆识、有水平、肯干事的村级后备干部队伍。突出抓好重点村换届选举排摸，及时化解不稳定因素，营造公平、公开、公正的换届选举环境。同时，对村干部候选人竞职承诺加入 强村计划 ，谋划本人任期内强村蓝图，接受党员、群众评议，当选后每年双述双评会议对任前承诺进行回头看，接受党员、村民监督，切实壮大村集体经济，为农村基层组织正常运转提供坚实的人员和经费保障。第 11 页 共 11 页