社区管理汇报材料(精选多篇).doc
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1、社区管理汇报材料(精选多篇)第一篇:社区建设管理汇报材料社区建设管理汇报材料甘州区南街街道办事处区域面积9.7平方公里,辖4个社区,现有常住户10032户,27458人,驻区单位167个,各类商业门店649个。辖区内有大佛寺、木塔寺、西来寺、中心广场等名胜古迹和休闲胜地,市、区党委、人大、政府、政协办公场地坐落其中,是甘州区乃至张掖市政治、文化、商贸中心。近年来,南街街道以求实、创新、为民为宗旨,紧紧围绕全区工作大局,积极转变发展观念,不断创新工作机制,社区建设管理取得丰硕成果。街道先后获得全国群众性体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、全省先进基层党组织、全省民族团结进步先进单位、全
2、省全民健身运动先进单位、省级文明单位、全省万名禁毒宣传员“爱心传递-六进”活动先进单位、二级无毒街道、全市拥军优属工作先进单位等称号,所辖南关社区、佛城社区分别荣获全国文化社区和全国综合减灾示范社区称号,西来寺社区创建为省级示范社区、省级流动人口管理服务示范化社区,泰安、西来寺两个社区被命名为全市社区党建示范点。一、强化组织,夯实社区建设基础一是完善服务设施,打造为民服务平台。加大资源整合力度,逐步完善社区基础设施建设,购置、新建了街道办事处及四个社区办公用房,建设街道便民服务中心和四个社区便民服务站,建立了4处社区党建活动基地,10处中老年活动中心, 4个社区全部建成“一站四室”标准化社区,
3、实现一站式窗口化办公,使社区服务功能更加完善。二是开展特色创建,树立社区品牌。积极推行“一居一品”特色社区创建活动,建立了社区党员活动室、图书阅览室、文体活动室、老年活动中心等多个服务场所,为居民搭建更多的服务平台,开展了一系列的便民利民服务;因地制宜开展“示范社区”、“康复社区”、“文明社区”、“充分就业社区”等争创活动,努力构建文明和谐的社区新模式。西来寺社区筹建了“空巢老人爱心服务站”,定期为老人提供理疗健康、精神慰藉、法律法规、科学健身等方面的咨询指导,筹建了社区慈善超市,不但方便辖区单位和居民奉献爱心,也为困难群众领取救助品提供了极大的便利。南关社区成立了“留守儿童之家”,为留守儿童
4、创造了一个健康良好的成长环境。三是夯实队伍基础,壮大为民服务力量。把政治素质好、文化程度高、协调能力强、熟悉社区工作的党员干部选配到社区担任书记、主任,通过选举产生了作风正派、群众满意的居委会班子,社区干部的年龄结构和文化结构有了较大的改善,通过上级部门考试及培训上岗等环节,把100多名政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员,配备到社区工作岗位上。同时,建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区志愿者服务队伍,定期为社区居民开展无偿和低偿服务,形成了街道上下联动、齐抓共管的工作格局。二、创新思路,拓展社区服务领域一是发挥“龙头”作用,扎实有力做好社区党建工作。以
5、创先争优活动为契机,探索支部进楼院,党员作奉献的新方法、新载体,发挥社区党建统揽社区建设工作的“龙头”作用,通过“支部创五好,党员争先锋”,大力推行党员承诺制,无职党员设岗定责、“五比五看”、“三争创”实践活动,通过“党员积分管理,争创五星”、“在职党员社区服务月”等活动,使“党员先锋岗”活动经常化、“党员责任区”活动日常化、“党员奉献日”活动纵深化,有力地促进街道社区党建工作的扎实开展。二是实施“爱心”工程,积极开展困难弱势群体救助。进一步健全社会保障体系,为1675户,3821人困难群众办理最低生活保障,月发放保障金84.8万元,全面落实社会救助、双拥优抚、廉租住房、医疗保险、大病救助等惠
6、民政策,为84名患有重大疾病的居民申请办理大病救助3.6万元,临时救助71户 3.5万元。为19661人办理城市居民医疗保险,通过结对帮扶、临时救济、节日慰问、帮扶就业等形式,积极为困难群众解决实际困难。三是开设“绿色”通道,有效推进社区就业服务。全力推进全民创业,积极拓宽就业渠道,以“城乡就业援助三个月专项活动”、“春暖行动”等就业与创业服务系列活动为载体,通过送政策、送信息、送岗位、建基地以及提供培训和职业介绍帮助990余人实现就业,通过落实扶持政策、搭建创业平台、组织创业培训、优化创业环境、宣传创业政策等手段培养创业带头人8人,建设创业基地3个,展示创业成果8项,宣传创业典型7个,扶持6
7、7人实现了创业,增加了居民收入、维护了辖区和谐稳定。四是繁荣“特色”文化,营造浓厚社区文化氛围。成立12支居民自我管理、自我服务的社区文化团队,通过丰富多彩的楼院文化、社区文化、家庭文化活动,做到月有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典,极大地丰富了居民群众的精神文化生活;形成了法制宣传长廊、计生文化墙、廉政文化小区等一批特色文化,有力地提升了社区品位。三、积极探索,优质服务社区居民一是“面对面”零距离服务。推行“一站式”服务,从便民利民服务入手,简化办事程序,减少工作环节,开展民政低保、劳动就业、社会保障、综治信访以及廉租住房等20多项“一站式”服务项目。对群众关心
8、的最低生活保障金、廉租住房、医疗保险办理、居民群众就业就医就学等难点问题进行全方位公开,实施首问责任制和一次性告知办事制度,达到“进一室、窜百线、联千家、解万难”的目的,拉近了社区与居民的关系,为办事居民提供最周到和便捷高效的服务。二是“心贴心”主动交流。开展“民情流水线”工程,建立了社情民意工作台帐,街居干部人手一册民情日志,通过“民情连心卡”、“民情信箱”、“民情热线”、“民情qq群”方式,随时了解居民需求,以人性化的方式,畅通社情民意反映渠道,找准服务群众切口,察民情、晓民意、排民忧、聚民心,促进社会和谐。目前,街道各社区共悬挂民情信箱15个,开通民情热线5部,发放民情连心卡15000余
9、张,统一设制配发“民情日记”100多本。建立健全街道社区领导接待日工作制度, “两代表一委员”民情联系制度,同时聘请民情监督员10人,负责对民情信息员采集渠道、社情民意的办理情况、群众反映意愿的真实性进行监督,实现了“民情信箱”传万家、“民情服务热线”通万家、“民情连心卡”连万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家的工作格局。三是“手拉手”促进和谐。各社区组织党员、志愿者积极开展 “六进社区”活动,对下岗人员、流动人口和未成年人进行思想道德教育,提高居民的文明素质,完善社区服务功能,建设管理有序,文明祥和的新型社区。各社区依托图书室、培训室等活动阵地广泛开展体育、读书比赛等活动,做到月月
10、有活动,常年不间断,加快了和谐社区建设的步伐。四、网格管理,构筑安全稳定防线将社区划分为若干责任网格,把网格最小单(更多内容请访问首页:)元定位到楼院,对实有人口实行网格化管理。按照街道、社区、片区、楼院、住户五级网格管理服务体制,有效整合街道社区工作人员、社区民警、专职协管员、联防队员和群众选举的楼院长等力量,实行“一格多员”责任捆绑管理模式,从事社会管理与服务,做到了工作重心下移、干部力量下沉。目前,已建成街道社会管理中心、4个社区社会管理工作站、18个网格和39个楼院组成的管理服务网络体系。通过建立完善网格化社会管理服务模式,把人、地、物、情、网、组织全部纳入网格进行管理,从而实现了社会
11、管理动态化、精细化目标,提高了社会管理的效率和水平。第二篇:社区管理工作汇报材料社区管理工作汇报材料听了兄弟老大哥社区领导的经验交流,受益匪浅,对照自己深感惭愧。下面我就我们*社区今年以来在社区建设中的开展情况,存在的问题和今后的打算向在座领导作简要汇报。一、 开展情况1是组织两委班子成员专题学习讨论相委发202*59号关于进一步加强城乡社区管理的指导意见文件精神,明确当今社区建设的工作方面,以解决当前制约社区建设发展的突出矛盾和问题为切入点,以提高为民服务水平,居民生活质量和文明程度为根本,以加强基层组织和基层民主建设为重点,与时俱进,开拓创新,把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社
12、会生活共同体。2是坚持以人为本,服务群众,牢固树立“发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享”的理念,信守“有事情找我,我为你服务”的承诺。今年以来(1)社区两委成员开展了以三无低保户、重残户、困难户为对象“结三个对子,上三次们,谈三次心,办三件事”的“四个三”为主题活动,(2)开展了以“党员关爱行动”为主题的走访慰问活动,共走访慰问民政救助对象17次,59人,10万余元钱和物;(3)举办了以“关爱妇女、老年人月”为主题的社区 1大型义诊活动两轮,对35-59周岁的妇女,进行了两癌筛查和妇女病普查,两者受益人数达700余人;(4)依托便民服务窗口开展了针对大中专生、困难就业人员、失业人员
13、就业推介服务5次共70余人,各类技能培训7次80余人;(5)为提升便民服务质量,今年推出上门服务“三包”,包办手续,包送钱卡,包你满意。3是坚持在街道的领导下,提升居民群众的广泛参与度和满意度。今年以来*社区在街道的领导下,在分管领导秦宏的关心支持下,按民为主体,社会参与的原则,开展了形式各样的群众性自娱自乐活动,例:如今老年活动中心正常开展电视、阅览、棋牌、健身、书场等活动外,春节为居民搭建了文艺专场演出增添了节日的气氛,暑、寒假为少年儿童开展了大篷车进社区、快乐蹦蹦床、知识竞赛等活动,为加强未成年人思想道德教育建设和培养少年儿童健康向上的兴趣爱好提供了活动场所和学习平台,开展了群众性戏曲演
14、唱、兵乓、篮球、健身舞活动,每季放映数字电影,通过一系列的文化活动,不仅陶冶了居民的情操,活跃了居民的文化生活,还增强了居民群众的文化认同感和家园归属感。4是坚持抓基础管理,分类指导。基础不牢,地动山摇,社区服务的主要对象是广大的居民群众,基础管理亦称社区全部居民人员信息管理,首先是进楼入户登记家庭成员组成和其他组成的因素,分门别类建立专门台账,然后按社区就业人员、社会保障人员、社会救助人员、老人弱小群体、文化体育人员、治安重点人员和帮教人员、党团群人员等进行动态管理,做到管理有序,监督有力,工作有方,为各项工作开展打好扎实的基础。二、 不足之处按上级的要求和居民群众的愿望,社区工作还不尽人意
15、,任重道远,具体表现为:1.观念缺乏创新,一些陈旧观念和惯性思维依然存在,发展思路跟不上工作节奏。2.方法缺乏灵活,还存在着办法不够多,思路不够宽。3.服务设施、公共用活动场所比较分散、简陋,活动的效果不够水平,以警务站为主体的“五位一体”综治办及居家养老服务站还不符合基本要求,今后视规划和资金的许可得以解决。三、 今后的打算社区建设内容多,比较丰富,其中包括:社区规模与基础设施,社区综合服务和工作站,社区外来人口管理公共服务,便民服务和志愿者服务,社区组织建设、队伍建设和居民参与社区管理建设等等。我看关键是抓好队伍建设。按照“领导班子好,党员队伍好,工作推进好,工作业绩好,群众反映好”的要求
16、,理顺党员、党小组、党组织、党员中心户、党员服务站、在职党员进社区、社区志愿者、居民代表、居民小组长、社区工作者之间关系,推行一职多岗,一技多能,叉位任职制,实行错时工作制度和网络化管理制度,提倡以一专多能,以一人聚众人,以一室热一片,突显“能人效应、磁场效应、示范效应”,要求党员干部和社区工作者在情感关怀中温暖群众,在贴近生活中引导群众,在有效对接中满足群众,在实际行动中服务群众,社区建设最终达到实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。*社区202*年9月9日第三篇:202*年社区城市管理工作汇报材料202*年社区城市管理工作汇报材料202*年,在上级领导的关心和业务指导下,通过社区城市
17、管理工作人员的共同努力,城市管理工作开展的有声有色,辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市管理工作汇报如下:在杨公堤辖区内,实行了定岗定责,层层承包的办法,做到责任到人,明确目标,并狠抓落实下功夫,全面落实门前三包责任制,并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查,对道路保洁情况进行监督,遇到清扫保洁量大及重大检查情况时,社区及时调整补充人员,加班加点,确保清扫保洁工作质量,确保垃圾日产日清。同事在此基础上成立了日检查,周小结制度,奖优罚劣,有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。在迎接省,市县考评期间,对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员中午不间断作业,并且延长保洁时间
18、,社区环境得到了很好的改善。对于沿街门店乱堆乱放和马路“小广告”现象。在日常工作中我们注重教.管.罚的综合运用,通过堵一批,疏一批,罚一批,整一批,全面完成了整治任务。共拆除不规范广告牌20多块,清理马路“小广告”100多处,取缔占道经营,流动摊贩,突出门店经营30多处,通过整治,占道经营和乱堆乱放大大减少,环境面貌有了显著改观。社区注重抓好日常教育工作,在潜移默化中提高居民的环境保护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机,大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校,从社区到楼院通过标语.条幅.展板.宣传栏等形式,开展了对有关活动内容,目标和要求的宣传:一是抓住繁华地段宣传面广德优势,在辖
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