职工小家年终申报.doc
《职工小家年终申报.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工小家年终申报.doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职工小家年终申报几年来,*分公司在全面提升企业综合能力的同时,不断将企业文化、精神文明建设融入到工会组织建设中来,以争创“模范员工小家”为目标,努力保障员工权益,认真履行职责,创新工会工作,我们的主要做法:一、 重视民主管理工作,争创“民主小家”。 *分公司工会建立了劳动争议调解委员会,完善了员工管理民主决策细则,力争最大限度地维护员工的合法权益。凡重大问题须经经理办公会和员工代表集体讨论决定,如工会经费收支、优秀评选、规章制度等,做到了大事件的开始有告知、过程有讨论、结果有公示。同时建立了各项制度和工作标准,加强了工会内部管理制度。开展合理化建议征集,充分听取代表广大一线员工的心声,让员工参
2、政议政,行使自己的合法权利,促进各项工作正常开展。几年来,*分公司工会的入会率一直保持在100%。二、 注重员工素质提升,打造“学习之家”。*积极打造学习型组织,营造“比学赶帮超”的学习氛围,一方面加大物质投入,为员工开办图书阅览室,为大家提供知识提升渠道,丰富员工业余生活。一方面举办各种形式的竞赛,如业务竞赛、服务竞赛、演讲比赛等,做到了每月进行业务知识考试,每季度开展业务、服务联合比拼等,促使员工在竞赛中提升自身素质,提高服务技能。一方面开展内训师选拨,要求员工定期在网上大学接受相关培训,还利用OA、飞信群等开展文体学习和交流,开拓员工的视野,增进员工沟通,实现了知识的共享。三、注重精细化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 年终 申报
限制150内