人力资源和社会保障局工作总结暨工作谋划.doc
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1、人力资源和社会保障局工作总结暨工作谋划人力资源和社会保障局工作总结暨工作谋划x县人力资源和社会保障局在县委、县政府正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,以服务全县社会经济发展为中心,紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署,坚持 围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先 的工作主线,坚持稳中求进、持续提升总基调,稳步推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作,为推进人社事业发展,建设富裕和谐文明美丽新x做出了积极贡献。按照工作要求,现将xxxx年工作总结暨xxxx年工作谋划汇报如下:一、推动实现高质量就业(一)就业目标超额完成。xxxx年全县城镇新增就业实名登
2、记xxxx人,完成市定目标的xxx%;其中城镇下岗失业人员再就业xxxx人,完成全年目标任务的xxx%;困难群体再就业xxx人,完成全年目标任务的xxx%。新建大学生见习基地x家,安排大学生见习1xx人。新建创业孵化园区x家。xxxx年全年共完成农村劳动力转移就业xx.x万人次,其中建档立卡农村贫困劳动力xxxxx人,创劳务收入xx.x亿多元。占县下达年度目标任务的xxx%。新增农村劳动力转移就业xxxx人,占市下达年度目标任务数的xxx%。(二)创业担保贷款效益突显。xxxx年共审批创业担保贷款xxx笔,经办银行发放小额担保贷款xxxxx万元,完成全年目标任务的xxx%。带动xxxx余人实现
3、了就业和再就业。全年贷款回收工作良好,回收率xxx%。(三)培训力度进一步加大。今年来组织举办创业培训xxx人次,完成全年目标任务的xxx%;再就业培训xxxx人次。农村劳动力职业技能培训xxxx人次,完成全年目标任务的xxx%,其中建档立卡贫困人员xxx人。我局依托新建的x县实训基地在全市率先推行企业新型学徒制培训,先后与x市美松爱家家具有限公司、x润泽农业有限公司进行校企合作,培训学员xxx人。(四)返乡创业成果丰硕。xxxx年,我局继续坚持以农民工返乡创业为抓手,通过广泛宣传引导、政府大力扶持、开展常态化就业创业培训、强化综合服务、典型示范带动等一系列举措,培育就业新土壤。截止目前,我县
4、返乡创业人员共计xxxxx人,其中返乡创业农民工xxxxx人,返乡创业农民工xxxx人。返乡创业大学生xx人,返乡创业复员军人xx人。返乡农民工创办各类经济实体xxxx家,销售收入约x亿多元,带动就业x万多人,形成了 服务保障、示范带动 的x经验。xxxx年xx月份,全市返乡下乡创业工作会参会人员来x县进行现场观摩。二、完善社会保障体系通过加大社会保险政策宣传力度,切实落实待遇支付,推进机关事业单位养老保险制度改革,不断扩大城乡居民基本养老保险覆盖范围,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,参加社会保险逐渐成为人民群众的社会共识,全县社会保障工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。(一)企业养
5、老保险。参保职工人数达到xxxxx人,完成年度目标的xxx %。共为全县离退休人员发放离退休金 x.xx亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为xxx%。为全县xxxxx名xxxx年xx月xx日前已办理退休手续的企业退休、退职人员增加了基本养老金,月增资额 xxx 万元,人均增加养老金xxx元,我县企业退休人员养老金顺利实现 十五连涨 。(二)城乡居民社会养老保险。截至目前全县登记参保人数为人,xx-xx周岁人员xxxxxx人,xx周岁以上领取待遇人员xxxxxx人,截止x月底全县征收城乡居民社会养老保险费xxxx万元;为全县xx周岁以上领取待遇老年人发放基础养老金xxxxx万元,发放率xxx%
6、。(三)机关事业单位养老保险。截止xxxx年x月全县机关事业参保单位xxx个,参保人员xxxxx人,退休人员xxxx人,xxxx年x-x月共计征缴养老保险xxxxx万元,发放养老金xxxxx万元,发放率达xxx%。截至目前,我县财政全供单位和差供单位养老保险已经结算完毕,自收自支单位正在结算,共涉及xxx个单位,其中财政全供及差供单位xxx个,非财政全供单位xx个。 中人 待遇应核算人数xxxx人,已核算xxxx人,未核算xxx人包含xxx人企业经历,欠费涉及xxx人,疑似死亡xx人,完成率xx%。(四)失业保险。截止xx月底,我县参加失业保险xxxxx人,共计征缴失业保险费xxx.x万余元,
7、其中完成县第一轧花厂、县百文交电公司、县针纺公司、县饮食服务公司等x家单位清欠工作,清欠失业保险费xxx.x万余元。累计为xxx名失业人员发放xxx.x万元失业金,其中医疗补助费xx万,发放率xxx%。(五)工伤保险。工伤保险参保单位xxx家,参保人员xxxxx人;征缴工伤保险费xxx万元,工伤保险基金支出xxx万元:其中医疗费用支出xx万元,伤残待遇支出xx万元,工亡待遇支出xxx万元,定期待遇支出xx万元。三、人事人才队伍建设(一)加大人才引进工作力度。一是组织开展了市级学术技术带头人的选拔推荐工作。通过个人申报、单位审核、主管部门把关等筛选。推荐教育系统、农业、住建等单位x名同志为市级人
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