教师资格证考试《小学教育教学知识与能力》第七章 教学评价与反思试题.docx
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1、教师资格证考试小学教育教学知识与能力第七章 教学评价与反思试题第一节 教学评价(江南博哥)1 单选题 教学评价的依据是( )。A.量化指标B.常模参照C.学业测验D.教学目标正确答案:D 知识点:第7章 第1节 教学评价的概念(了解) 参考解析:教学目标是教学工作的出发点和归宿,所以对教学进行评价的依据是教学目标最终是否得到落实。ABC三个选项并不能作为评价依据,而在应试教育背景下,很多老师会以学生成绩的优劣作为评价标准,这与应试教育的功利性有关,而评价的依据应是学生的掌握目标。只要学生掌握了该知识点即可,不需要与其他人进行比较。2 单选题 由特定团体的相对标准决定最终成绩的测验是( )。A.
2、标准参照测验B.常模参照测验C.描述性测验D.团体测验正确答案:B 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:题干所述属于相对性评价,而为相对评价进行的测验属于常模参照性测验,比如你在一个特定团体中的考试成绩为80分,假设这个团体的平均分为80分,说明你处在中等水平,而如果这个团体的平均分在60分,则说明你的成绩在上游水平。3 单选题 汇集学生作品的样本,展示学生的学习和进步状况的教学评价方法叫( )。A.测验法B.专题作业法C.档案袋评定法D.实验法正确答案:C 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:这道题要抓住“作品”、“样本两个关键词。学生的试卷、作文
3、、绘画、手工作品的内容都会保存在学生的档案袋中,当教师想要了解学生的兴趣、思想发展状态、道德水平等内容时,教师就可以通过分析学生的作品,全面了解学生。4 单选题 高老师是一名青年教师,在实际教学过程中,为了解教学活动的效果,除学校统一举行的期中和期末考试外,他还会对学生日常学习过程中的表现,所取得的成绩以及所反映的情感、态度、策略等方面的发展作出评价。这种评价方式属于()。A.形成性评价B.总结性评价C.诊断性评价D.研究性评价正确答案:A 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。从题干中“在实际
4、教学过程中”可以看出,本题选A。5 单选题 “多一把尺子,就多一个好学生”,这反映的评价观是()。A.学生是评价的主体B.评价是促进学生发展的“泵”C.评价应该多关注过程D.评价标准应该多元化正确答案:D 知识点:第7章 第1节 教学评价的原则(了解) 参考解析:“尺子”在教学评价中相当于标准,题干的描述说明了评价标准应该多元化。6 单选题 测验法、调查法和观察法是评价时收集信息资料的方法,关于它们的阐述最恰当的是()。A.测验法适宜于收集认知类目标和学习成绩资料B.收集资料时,测验法比调查法和观察法要方便和实用C.调查法适宜于收集技能类目标的学习成绩资料D.观察法适宜于收集情感类目标的资料正
5、确答案:A 知识点:第7章 第1节 教学评价的原则(了解) 参考解析:在教学设计的形成性评价中使用的信息资料收集方法主要有三种:测验、调查和观察。这三种方法在收集课堂教学资料方面各有所长:测验适宜于收集认知类目标的学习成绩资料;调查适宜于收集情感类目标的资料;观察适宜于收集技能类目标的学习成绩资料。因此A项正确,CD说法错误。收集资料的方法,并没有优劣之分,只有是否适合,最适合的就是最好的,排除B项。故选A。7 单选题 以查明学生已有的知识水平、能力发展情况以及学习上的特点、优点与不足之处,从而更好地组织教学内容、选择教学方法,以便对症下药、因材施教的评价是()。A.形成性评价B.诊断性评价C
6、.绝对性评价D.总结性评价正确答案:B 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。它包括各种通常所称的摸底考试,以查明学生已有的知识水平、能力发展情况以及学习上的特点、优点与不足之处,从而更好地组织教学内容、选择教学方法,以便对症下药、因材施教。8 单选题 教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案()。A.进行评估B.作出分析C.作出判断D.作出决策正确答案:D 知识点:第7章 第1节 新的教学评价理念(了解) 参考解析:教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案
7、作出决策。9 单选题 ()更为客观真实,更容易看到成绩与问题所在。A.相对评价B.自我评价C.他人评价D.绝对评价正确答案:C 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:与自我评价相比,他人评价更为客观真实,更容易看到成绩与问题所在。10 单选题 某教师利用课堂提问、课堂讨论等形式来决定自己是否需要改善教学,这种评价类型属于()评价。A.描述性B.诊断性C.形成性D.总结性正确答案:C 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。它包括在一节课或一个课题的教学中对学生的口头提问和书面测
8、验。11 单选题 评价要关注学习的结果,也要关注学习的( )。A.成绩B.目的C.过程D.方法正确答案:C 知识点:第7章 第1节 教学评价的概念(了解) 参考解析:评价的主要目的是全面了解学生学习的过程和结果,激励学生学习和改进教师教学。评价不仅要关注学生的学习结果,更要关注学生在学习过程中的发展和变化。故选C。12 单选题 教师采用摸底考试了解学生已有的知识和能力的做法属于( )。A.形成性评价B.相对性评价C.总结性评价D.诊断性评价正确答案:D 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:本题考查教学评价的类型。诊断性评价是在学期开始或一个单元教学开始时。为了了解学生的学
9、习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价。故选D。13 单选题 在课堂教学过程中,李老师编制了一些练习题,让学生做,以判断学生的掌握程度,李老师所运用的评价方法是( )。A.安置性评价B.诊断性评价C.总结性评价D.形成性评价正确答案:D 知识点:第7章 第1节 教学评价的类型(了解) 参考解析:本题考查教学评价的类型。形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。它包括在一节课或一个课题的教学中对学生的
10、口头提问和书面测验。这种评价使教师和学生都能及时获得反馈信息,从而更好地促使教师改进教学过程,提高教学质量。故选D。14 简答题教学评价的功能是什么? 知识点:第7章 第1节 教学评价的功能(了解) 参考解析:(1)导向功能;(2)诊断功能;(3)激励功能;(4)调节功能;(5)教学功能;(6)发展功能;(7)管理功能。15 简答题简述新课程提倡的评价理念。 知识点:第7章 第1节 新的教学评价理念(了解) 参考解析:(1)在评价功能上,要由侧重甄别和选拔转向侧重发展。(2)在评价对象上,要从过分关注对结果的评价逐步转向关注对过程的评价。(3)在评价主体上,要强调评价主体多元化和评价信息多元化
11、,重视自评、互评的作用。(4)在评价结果上,不仅要关注评价结果的准确、公正,更要强调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进。(5)在评价内容上,要对评价对象的各方面情况进行全面综合考察。(6)在评价方法上,要强调评价方式多样化,尤其注重把质性评价与量化评价结合起来,以质性评价统整量化评价。(7)在评价者与评价对象的关系上,要强调平等、理解、互动,体现以人为本的主体性评价的价值取向。16 简答题全国特级教师丁盛宝在我是怎样教数学的中写道:平时,我讲授一个新的单元,总要分以下几步走:(1)先给基础有缺漏的同学补一些过去没有学好的知识,填平他们的知识缺陷,使他们达到班内的平均水
12、平,以利于接受新的知识。(2)课内讲授新知识时,照顾班内大多数学生的水平。(3)在教了一段时期之后,同学中出现了新的差距,我就根据实际情况,依据教材的内容,有时把学生分成两组,重新安排课堂座位,进行复式教学。对理解力好的同学一般只要提一提、点一点,由他们自己看书,做题目;而理解力差的同学则由我加强辅导,领着他们一起做题目,让他们慢慢学会自己走路。对两个组,我出的题目也是不尽相同的。(4)在进行复式教学之后,还有一小部分学生跟不上,我就给他们进行课外辅导。(5)单元测验后,如还有个别学生跟不上,我就把他们请到办公室来一个一个地进行具体辅导。我把这种分层补缺、逐批过关的做法叫作“筛米粉”。学生经过
13、各种不同的“筛子”筛过后,每个同学就都能达到合格的水平了。请你就丁老师的“分层补缺、逐批过关”的做法进行分析和评价。 知识点:第7章 第1节 教学评价的原则(了解) 参考解析:丁老师在对学生教学中运用“分层补缺、逐批过关”的方法,体现了丁老师的教学机智和教学技巧,他善于抓住学生的身心发展特点和学习的过程,从中发现存在的问题和缺漏,运用方法去纠正,体现了一些教育教学规律,具体分析如下:(1)丁老师的做法遵循了学生个体身心发展的个别差异性。学生个体身心发展存在着个别差异性,个别差异性表现在:不同儿童同一方面的发展速度和水平不同;不同儿童不同方面的发展存在差异;不同儿童所具有的个性心理倾向不同;个别
14、差异也表现在群体间,如男女性别的差异。个体发展水平的差异不仅是由于个人的先天素质、内在机能的差异造成的,它还受到环境及个体在发展过程中的努力程度和自我意识的水平、自主选择的方面的影响。在班级教学时,教师要同时面对四五十名学生上课。同一班级的学生,虽然年龄相近,但他们个别差异是明显存在的。教师传授的教材内容和采用的教学方法、技术,只有兼顾到学生的个别差异,教学才能收到预期的效果。丁老师认识到学生个体发展的个别差异性,针对不同层次的学生运用不同的教育方法,给以不同的教育内容,顺应了学生发展的一般规律,在教学上起到了很好的教学效果。(2)丁老师所采用的教学组织形式属于分组教学,其目的在于克服班级授课
15、条件下难以做到适应学生的个别差异、不利于因材施教等缺陷。分组教学最显著的优点在于它比班级授课更切合学生个人的水平和特点,便于因材施教,有利于人才的培养。长期以来,我们因缺乏操作手段和技术,“因材施教”只是作为一条教学原则高悬着。我们用差异教学理论去分析上述材料,可以看到两种有效的操作方式:分层教学和个别化教学。材料展示的分层教学,就是承认学生的层次差别,根据不同层次学生实际实施教学。这样,不同层次的学生都能在教师的辅导下愉快地学习,同时也激励学习者主动积极地参与学习活动,培养学生按自己的实际情况自我学习,自我发展。(3)运用了巩固和循序渐进的教学原则。丁老师将学习的顺序和学生掌握知识的过程相互
16、结合在一起,注重在过程中去发现问题,从而因地制宜地解决了棘手的问题。在运用时间策略上也较为恰当。学习一段时间,巩固一段时间,使学习的知识不断得以更新和巩固,符合学生学习和掌握知识的规律。17 简答题某教师在口语交际教学我们的画中设计了以下几组活动:活动一:教师在课前把教室布置成刚刚举办过“二年级画展”的样子,学生自由观赏,与环境互动,自然地萌发办自己班级画展的愿望。活动二:让学生以小组为单位,介绍自己的画,请小组里的伙伴对自己的画提出修改意见,并进行修改。活动三:教师出示自己的画,进行示范介绍,请学生介绍并为绘画作品提建议,为学生提供交际案例,让学生仿照老师的样子,自然、大方、有礼貌地向好朋友
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