车队队长岗位责任制.doc

《车队队长岗位责任制.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车队队长岗位责任制.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、车队队长岗位责任制车队队长岗位责任制车队队长岗位责任制1、负责制定考核和落实车队的安全规章制度并和车队各班组员工签订安全责任合同书，是安全生产的第一责任者。2、坚持安全教育不放松，树立广大员工“安全第一”的思想，定期组织安全例会和安全培训活动，提高全队安全行车技术水平。3、每月不少于一次的车辆自纠自查活动，发现隐患及时排除，提高车辆的完好率。4、要及时贯彻矿方和上级的有关安全文件精神，不断提高员工安全生产的责任性和自觉性。5、对车队部分员工的违章和事故，要按“三不放过”原则进行处理，不留私情，不姑息迁就。6、组织协调一体化管理体系在本队的实施；负责本单位的消防管理工作。7、由于工作不到位，造成

2、人身伤害及其它事故，要承担安全责任所规定的处罚中煤三十处杭来湾风井项目部驾驶员岗位责任制一、驾驶员要落实学院制定的各项规章制度，凡违反学院的规章制度者，应按学院的各项规定处理。二、驾驶员要认真完成各自的岗位责任范围内的工作量和要求，凡无故未能完成岗位责任范围内任务的应按情节扣除当月的岗位津贴。三、驾驶员凡有下列行为之一的，应扣除当月安全奖及岗位津贴。1.值班和执行任务时喝酒的；2.无故不参加安全学习的；3.严重违章，应承担主要责任被罚扣驾驶证的；4.未按规定时间、路线出车和私自下道的；5.未能执行三检制度造成车辆另部件损坏的。四、驾驶员凡酒后驾车和未经许可私自动用车辆的，应扣除半年的安全奖和1

3、至3个月的岗位津贴，如发生交通事故损失自负。五、交通事故的处理规定，驾驶员因公发生交通事故，并为主要责任者个人应承担交通事故实际损失的10%，其中包括罚款。六、驾驶员要认真落实五项考核标准，即安全正点、热情服务、职业道德端正、车容整洁、修旧利废。中煤三十处杭来湾风井项目部维修工岗位责任制1司机发现车辆行驶中出现的一般故障应及时排除，对于解决不了的故障，应及时汇报并将车交送维修班进行维修，车辆修好后由驾驶员试车验收。2.车队检修班负责矿属所有车辆的常规检查，维修和性能测试工作。3.要求车队建立车辆维修档案，做到“一车一档”，记录每次车辆保养、维修、检查、更换配件情况，车辆维修档案将作为内业资料进

4、行考核。4.车队应有专人负责对车辆维修过程的监督和检验，并作原始资料记录，以保证维修质量。5.交付区队使用的车辆必须是完好的，严禁将不完好车辆交于区队使用。6.车辆维修人员应定期要求区队包车司机维护和保养所承包的车辆，并做记录。中煤三十处杭来湾风井项目部扩展阅读：车队队长岗位责任制车队队长岗位责任制一、队长必须抓好车队全面工作，秉公办事，合理派车，增加工作透明度。二、自觉遵守国家法律、法规、恪守公司各项规章制度。三、队长应做到对工作认真负责，爱岗敬业，清政廉洁，严格要求自己，较快适应新的管理机制，拥护后勤社会化改革。四、树立全局观念，做到为公司服好务的最高宗旨。五、队长应抓好安全行车工作，协助

5、人行部后勤务各做好车辆检测、安全学习工作，定期召开安全例会，经常对司机进行安全教育，确保安全行车无事故、无违章。六、加强科学管理，坚持勤俭节约，建立健全各项行之有效的规章制度。七、抓好团结工作，齐心协力，带领大家完成公司教给的各项任务。一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为公司服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、谦洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于公司形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。（三）严格遵守道路交通安全法，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。（四）自觉参

6、加安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。（五）熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。（六）精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向领导请求并征得同意。（七）服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。（八）坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。（九）遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备。二、考核办法（一）驾驶员采用百分制考核办法，由车队考核登记，

7、并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。全年完成岗位目标责任制得100分。（二）凡有下列情况的予以加分：1、全年安全无事故，没有发生因主观原因造成人身或车辆损害的，加5分。2、服从领导，工作积极主动，完成任务出色，自觉遵守各项规章制度，加5分。3、有其它突出成绩的酌情加分。（三）凡有下列情况的予以扣分：1、发生事故，造成人身或车辆伤（损）害的，每一成责任扣5分。2、不服从领导和调度，工作不负责任，不遵守各项规章制度，违法乱纪行为的，一次5分。3、违反交通法规，受到罚款等处罚的，一次扣1分，罚款以上处罚的，一次扣2分。4、服务态度不好、质量不高，接到投诉，调查属实的，一次扣2分。5、未经批准，将车辆转借给他人，或公车私用的，一次扣2分。6、未按要求做好车辆保养、保洁工作，或因主观原因造成车辆机件损坏的，一次扣1分。7、因主观原因，影响出车任务的，每次扣1分。8、无故不参加组织学习、会议的，每次扣1分。9、有其它违规行为的酌情扣分。（四）考核考评及奖扣1、凡违反道路交通安全法被公安交警罚款的，不论金额多少，一律由驾驶员自负，不得报销；2、驾驶员的考核考评由车队建立台账（考核表另附），每月作好记录，在年底考评时汇总结算。遇有特殊情况应及时报告公司考评办。第 5 页 共 5 页