转正审批表.doc
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1、转正审批表转正审批表国美电器有限公司经营管理手册人力资源系统分册编号:国美电器有限公司(大区/分部)员工试用期转正审批表公司黑龙江蜂星部门岗位运营商主管姓名沈岳岩日期202*年11月30日国美电器有限公司经营管理手册人力资源系统分册自我总结部分姓名部门在试用期内对公司文化有了更深入的了解及认同,能够自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象。工作中积极与各部门沟通,协调本部门同一线销售部门的工作,积极有效的配合。随时服从公司安排,积极响应各种支援工作,能够同团队成员充分合作并有效完成。能够合理安排本部门人员的工作,保证与一线销售的紧密年龄岗位入职日期试用期起止日试用期工作总结配合。实习工作中了解了
2、本岗位工作的详细工作内容及流程,通过主动学习充实了自己,丰富了本岗位的专业知识,与原有岗位经验相结合为将来独立展开工作打下基础。在整个实习过程中,通过十一卖场大型活动,对运营商相关政策对销售的促进有了深刻的认识,运营商政策与通讯终端产品的捆绑销售在目前的卖场销售中占据了极大的销售份额,同时通过捆绑销售既能够保证零售利润,又能够通过放号开卡获取运营商佣金返利,政策的合理运用对销售人员在终端销售中起到很大的促进作用,有效提高销量。通过十一促销活动更加认识到运营商服务台及卖场销售人员对运营商政策的透彻理解及有针对性灵活的运用,对销售起到的推动作用。运营商服务台人员与卖场销售人员的有效配合,更能够有效
3、缩短成交时间,提高效率。试用期工作中通过学习卖场工作,体会到运营商工作在其细节及流程中各个节点的工作所需要的严谨及细致,制度能够保证系统的流程,而更加需要工作态度的认真、积极,主动的学习精神。工作中需要不断充实自己的岗位专业知识,并合理的在工作中运用。国美电器有限公司经营管理手册人力资源系统分册试用期工作总结(续)签名:日期:部门经理意见签字:分部人力资源部意见签字:国美电器有限公司经营管理手册人力资源系统分册分部总经理意见:大区行政管理部意见:大区总经理意见:总部中心意见;签字:签字:签字:签字:总部人力资源中心意见:授权领导意见(总部中心总经理/总监):总部人力资源中心总监/副总监意见:总
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