销售工作体会(精选多篇).doc
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1、销售工作体会(精选多篇)第一篇:煤炭销售工作体会煤炭销售工作体会进入今年以来,煤炭市场一直呈弱势运行,电力需求不足,煤炭产能释放,电厂库存爆满,矿井库存攀高,煤炭价格下滑,商务纠纷增多,用户对煤质的要求越来越高,优质煤需求下降,劣质煤滞销加剧,部分电厂已对高灰高硫的东区贫瘦煤提出了限发申请函,这些必须要引起煤炭生产及销售企业的高度重视,在当今煤炭市场低迷运行的态势下,如何才能稳固煤炭市场,确保煤炭销售工作正常运行呢?我认为要从以下三点做起:首先,认清市场形势,转变思想认识,树立正确的质量观念。加强宣传力度,使煤炭企业各级领导都要清醒地认识当前的煤炭市场严峻形势,认识到没有质量就没有市场,没有质
2、量就没有效益,没有质量企业就无法生存,树立正确的质量观念。煤炭质量是煤炭企业赖以生存与发展的基础,是增强企业竞争力的核心。面对用户需求提高,要求各生产矿井要坚持“质量为本、用户至上”的经营理念,切实采取措施,提高煤炭产品质量,特别是东区贫瘦煤质量,以合理的价格、稳定的质量、一流的服务和良好的信誉提升市场竞争力,满足用户对煤炭产品质量和服务的需求。第二,强化煤质管理措施,切实提高煤炭产品质量各矿井要重视生产环节煤质管理,由于煤炭质量受煤层赋存及地质条件影响很大,在地面筛选、洗选等加工条件有限的情况下,首先要狠抓井下原煤质量管理,从开采设计及工作面布置入手,要合理优化,做到优劣煤搭配开采,或将地质
3、变化在工作面形成时打切眼甩掉;对工作面进行预测,对可预见的煤质影响因素,要提前采取专门措施进行预防处理,对于突发的一些因素,要及时采取临时应变措施,亡羊补牢犹未晚;要充分发挥煤质网员的监督作用,发现问题,及时报告沟通处理。二是抓好煤炭筛选、储、装、运等过程中的煤质管理。根据井下原煤质量情况,及时调整筛选工艺,增加干选设备或洗选设施等提高煤炭质量。三是充分发挥乔子梁配煤场的作用,按用户需求进行配装、配运,稳定煤炭质量,促进销售,达到用户要求。四是认真执行煤质管理奖罚办法,严格奖罚机制,调动矿井各级人员加强煤质管理的积极性,促使煤炭质量稳定提高。第三,诚信经营是巩固市场的重要法宝。“重质量、守诚信
4、”的经营理念,不论是在计划经济时代,还是在市场经济条件下,都是企业立足长远之道。在今天,供需双方结算都以热值计价,已经精确到以“卡”计算,供需双方都为各自企业利益着想,但有一个前提原则,那就是公平公正。只有公平公正,才能取得用户的信任与合作,才能实现双方长久的合作共赢。作为矿井首要做的工作,就是实实在在抓质量,质量是占领市场的最好通行证,也是用户认可的金字招牌,质量也是实现企业效益的基础保证;作为运销企业和矿井销售部门,要按合同质量要求,积极组织货源,向用户提供质量合格的产品。如发现煤炭质量较差,或质量不符合合同规定质量时,立即通知相关矿井或部门进行处理,杜绝装车或停止外运。对出现的质量事故,
5、坚持查清事故原因、落实事故责任、提出整改措施、罚款兑现到人。加大商品煤抽检力度,要求商品煤质检报告公平公正,不断缩小供需双方质量级差,减少商务纠纷的发生。对于用户的来电来函、投诉等都要认真核实处理。如果确属矿方原因造成的,则坚持秉公处理,同样维护用户的经济利益。“以质存、以信立、以誉兴”,煤炭生产及销售企业,永远要以质量为基础,将诚信经营内化为企业的品质,一如既往做到三个不变:一是“质量第一”的宗旨不变;二是“用户是上帝”的经营理念不变;三是坚持“以市场为导向”的思路不变。只有这样,才能为企业赢得广大的市场和用户,成就我们企业的明天,才是企业长久可持续发展之路。第二篇:无声的力量销售工作的体会
6、无声的力量销售工作的体会包容、厚德、智慧、科学管理、服务,这是历史积淀和现实风貌的深情融合,是文明素养和道德理念的综合反映,是文化传承和自然特色的精确提炼,是生活理想和人生境界的高度概括。在这灵魂与气质中、在这追求与信念中,我根据公司领导的指示精神,以“包容、厚德、智慧、科学管理、服务”为主题,结合工作谈谈自己的认识不列颠百科全书是这样解释宽容的(forgiveness,tolerance),即允许别人自由行动或判断;耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见。当我们醒悟了,我们就学会“宽容”“厚德”了,不只宽容了别人的错误,也相对的净化了自己,让自己向着更宽阔的清明自性归溯,而
7、由此所展示的,将会是一个没有任何不安和痛苦的光亮心情。在生意场上,客户的外表千姿百态,客户的性格各不相同,客户的价值观也各有差异,正如哲学家莱布尼茨所说:“世界上没有两片相同的树叶。”这就是社会。而人类的思维习惯是物以类聚,人以群分,这种习惯是无法做成生意的。列夫?托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就像没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为公司的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。下面,就是我在学习之后,结合具体的工作,对此次
8、主题的感想,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。一、 建立一套完善的销售管理体系实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。销售计划管理。销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法,其核心内容是销售目标在各个具有重要意义方面的合理分解。这些方面包括品种、区域、客户、业务员、结算方式。销售方式和时间进度,分解过程既是落实过程也是说服过程,同时通过分解也可以检验
9、目标的合理性与挑战性,发现问题可以及时调整。合理的、实事求是的销售计划,在实施过程既能够反映市场危机,也能够反映市场机会,同时也是严格管理,确保销售工作效率、工作力度的关键。1. 客户关系管理。客户管理的核心任务是热情管理和市场风险管理,调动客户热情和积极性的关键在于利润和前景;市场风险管理的关键是客户的信用、能力和市场价格控制。管理手段和方法有:客户资料卡、客户策略卡、客户月评卡等。对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,
10、随时让客户感觉到你与他同在。2. 业务员行动过程管理。其核心内容是围绕销售工作的主要工作,管理和监控业务员的行动,使业务员的工作集中在有价值项目上。包括制定:月销售计划、月行动计划和周行动计划、每日销售报告、月工作总结和下月工作要点、流动销售预测、竞争产品分析、市场巡视工作报告、周定点拜访路线、市场登记处报告等。3. 结果管理和信息反馈。业务员行动结果管理包括两个方面。一是业绩评价,一是市场信息研究。业绩评价包括:销售量和回款情况、销售报告系统执行情况、销售费用控制情况、服从管理情况、市场策划情况、进步情况。信息研究包括:本公司表现、竞争对手信息,如质量信息、价格信息(二批和零售)、品种信息、
11、市场趋势、客户信息等。信息是企业决策的生命。业务员身(请收藏好范文 网:系统中明天需要电话联系的客户帐务情况,在笔记本中写上电话沟通的要点向负责人汇报需要帮助解决的事情。从每天每一件事做起学会管理和高效的运用时间,让时间为自己赢得更多的营销机会!此外,目标也非常重要,俗话说没有压力就没有动力,你要确立一个明确的短中短期奋斗目标,有了明确的目标才有前进的方向与动力!如何确立目标,就应该考虑以下的问题了:行里的个金工作重点是什么?你的客户联系覆盖面是否达到80%以上?一对一服务的工作职责是否在努力达成?你在以前的工作中的弱点是什么?如何克服以便更好完成任务你要采取何种营销策略更好地发展客户,从而完
12、成任务指标?一一分析以上问题,从自身的具体情况着手,科学务实的设定一个有能力完成,有阶段性增长的目标!为了达到目标,就要讲求方式方法,客户经理要用标准的顾问式营销。加以各种工作方法的辅助,逐步完成任务!就本次巡讲我就谈这些,与各位同事共勉!第四篇:客户经理卷烟销售工作体会走访前:一、结合前一天班后会上客户服务中心经理的工作安排,制订走访计划,明确工作目标。二、列出重点走访客户清单(如过生日客户、经营状况异常客户等),针对不同客户拟定不同的走访计划。三、调阅客户进货情况,全面掌握辖区客户的销售情况,掌握重点客户的进销存情况。四、了解公司下一工作日可供销售卷烟品种信息,为客户订货做好参谋。五、带齐
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