2022年《管理思想史》习题.pdf

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1、管理思想史习题（一）一、单项选择题1 对领导者的素质提出了名言 “要比狮子还勇敢， 比狐狸还狡猾” 的是(马基亚维利 )。2提出立法权、司法权、行政权三权分立原则，第一次提出权力制衡问题，对后来公司中股东大会、董事会、监事会和总经理之间的制衡结构有较大影响的是 ( 孟德斯鸠 ) 。3古罗马思想家贾图在论农业一书中提出了挑选(管家 ) 的 9 条守则。4下面哪一项不是亚里士多德的贡献 ( 论述了管理人员的挑选标准 )。5 乌托邦一书的作者是 ( 莫尔 ) 。6下列哪一项不是行会所具备的？ ( 产品质量的规定 ) 7工厂制度的建立是下列哪一项运动或革命的直接成果？ ( 工业革命 ) 8首次对复式记

2、账法进行理论说明的是 ( 卢卡巴舒里 )。9李嘉图对早期管理思想的贡献包括 ( 群氓假设 )。10提出群氓假设的是 ( 大卫李嘉图 )。11最早研究分工的是 (詹姆斯斯图亚特 ) 。12首次对企业家问题进行讨论认为企业家是生产力的第四要素的是( 让. 巴蒂斯特萨伊 ) 13最早的职业企业家是 ( 罗伯特欧文 )。14下列 ( 为工作挑选了最合适的人 ) 不是巴贝奇分析的分工能提高效率的原因。15下列人物除 ( 泰勒 ) 外，都对工资制度作出了研究。16差别工资制度是 ( 泰勒 )提出的？17提出利益分享工资制的是 ( 亨利汤 )。18下列哪一项不是泰勒实验的内容？( 照明实验 ) 19泰勒于

3、1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是( 差别工资制 ) 。20科学管理的创始人是 ( 泰勒 )。21下列 ( 劳资双方应该共同协作 ) 不是科学管理的假设前提。22亨利劳伦斯甘特对科学管理作出的贡献之一，是他发明了 ( 甘特图 ) 。23莉莲吉尔布雷思被称为“管理的第一夫人”，她是 ( 管理心理学 )的先驱。24 下列谁的管理理论不仅适用于企业， 还能适用于政府学校军队等各种大型组织？( 韦伯 ) 25被称为“动作研究之父”的是(弗兰克吉尔布雷思 ) 。26卡尔乔治巴思的主要贡献是 ( 计算尺 ) 。27法约尔将由职位和地位而产生的权力定义为 ( 制度权力 )。28如果企业规模较大、

4、层次较多，等级制度往往会影响到组织的行动效率。为此，法约精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 尔设计了 ( 法约尔跳板 ) 来解决这一矛盾。29法约尔著名的十四项管理原则中，统一领导与统一指挥的区别在于 ( ) 。人们通过统一领导来完善组织，通过统一指挥来来发挥人员的作用30法约尔跳板是为了解决(等级制度的效率 )问题。31下列 ( 个人权力 )不是韦伯的权力的分类。32下列关于官员的论述 ( 拥有所管理的财产的所有权 ) 不是韦伯的组

5、织理论赞同的？33在管理思想史上被称为组织理论之父的是 ( 法约尔 )。34韦伯认为只有 ( 合理、法定的权力 )权力才是行政组织的基础？二、多项选择题1色诺芬的家庭管理一书在管理思想上的贡献主要有 ( ) 。分析了分工的重要性首先提出了管理的研究对象首先认识到管理的中心任务是人的管理首先提出了管理水平优劣的判别标准问题首先分析了投资还本问题2行会所具备的现代管理的雏形包括 ( )。等级制度产品质量的规定行业垄断职业管理层成本会计制度3资本主义精神来源的三大伦理是 ( )。博爱伦理市场伦理天赋财产权伦理新教伦理个人自由伦理4亚当斯密在国富论中涉及到的管理的核心问题包括 ( ) 。分工问题国民财

6、富增长的根本原因职能控制经济人观点投资还本问题5李嘉图对早期管理思想的贡献主要有( )。分工问题群氓假设经济人观点工资规律职能控制6巴贝奇提出的固定工资加利润分成制度中工人工资的构成是 ( ) 。按工作性质确定固定工资根据定额而确定固定工资为提高生产率而提出的建议而得到奖金按对生产率的贡献分得利润超过定额即获得奖金7泰勒实验包括 ( ) 搬运铁块实验照明实验访谈实验铲掘实验金属切削实验8科学管理的内容可概括为 ( )。管理哲学职能工长制作业管理组织管理人性管理9泰勒所进行的科学管理试验始终依据的原理是( )。时间研究原理劳资协作原理泰勒制作业研究原理效率至上原理精品资料 - - - 欢迎下载

7、- - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 10科学管理理论存在的局限性包括( )。职能工长制侧重于作业研究经济人假设差别工资制没有涉及到企业管理的诸多方面11作业管理是泰勒制的基本内容之一，它包括的科学方法有 ( )。 制 定 科 学 的 工 作 方 法 实 行 激 励 性 报 酬 制 度 职 能 工 长 制例外原则制定培训工人的科学方法12亨利劳伦斯甘特对科学管理的贡献主要表现在其发明或重视 ( )。计划评审法 (PERT) 人的因素关键线路法甘特图动作研究13法约尔认

8、为管理活动就是执行下列那些职能？ ( ) 计划组织指挥协调控制三、填空题1古罗马思想家贾图在论农业一书中提出了挑选管家的 9 条守则，丰富了对管理人员挑选标准的论述。2 “我不能同意你说的每一个字，但我誓死捍卫你说话的权利”是伏尔泰的名言。3马基雅维利从唯心主义的观点出发，把“权力欲望”和财富愿望看成是人性的基础。4亚当斯密所讲的分工有两种：一种是按产品分工，另一种是按工种分工。51494 年卢卡巴舒里出版的算术、几何、对称和相似概要，首次对复式记账法加以说明。6巴贝奇的思想和泰勒的思想有许多相似之处。7 为了解决劳资矛盾，巴贝奇提出了一种可以使工人认识到工厂制度对他们有利的分配方案，即 固定

9、工资加利润分成的制度。8工业革命后期管理思想发展的特征是它们都以企业为其研究的中心，研究的重点是技术和效率而非管理本身。9泰勒的组织变革思想为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路。10泰勒于 1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度差别工资制度。11泰勒为组织管理提出了一个极为重要的原则例外原则。12系统亨利劳伦斯甘特对科学管理作出的贡献之一，是他发明了甘特图。13莉莲吉尔布雷思是管理心理学的先驱，她被称为管理第一夫人。14古典管理理论分别由泰勒、法约尔、韦伯试图从3 个不同的角度，即个人、组织和社会来解决资本主义社会微观和宏观管理问题。四、名词解释精品资料 - - - 欢迎下载

10、 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 1行会是城市手工业者保障自身利益的行业内部组织。2群氓假设：社会有一群无组织的个人所组成，每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动，每个人为达到这个目的，尽可能地合乎逻辑思考和行动。3经济人：每个人的一切活动都受到利己心的支配，这种个人利益的追求者就是经济人。4例外原则是指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权。五、简答1简述色诺芬的家庭管理一书在

11、管理思想上的贡献主要有哪些？课本P17 2简述古罗马的管理思想萌芽集中在哪些方面？课本 P19-20 3亚当斯密在其国富论中涉及到的管理的核心问题有哪些？答：分工问题控制职能计算投资还本问题经纪人的观点4工厂制度的诞生对管理提出了哪些客观要求？课本P46-47 六、论述题1试论文艺复兴运动对古典管理思想的影响表现在哪几个方面？课本 P30-31 2试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。3试归纳出古典管理理论的基本原则。课本P135-136 4古典管理理论对管理思想的发展有哪些？课本 142 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -