集团公司副总经理两学一做对照检查材料.doc
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1、集团公司副总经理两学一做对照检查材料集团公司副总经理两学一做对照检查材料 本文简介:根据厅党组精神,我积极参加 两学一做 的学习,对照党章,对照中央八项规定,对照 四风 方面的现象,针对查摆出自身存在的不足及问题,特此对照检查如下: 一、存在的突出问题: (一)坚定理想信念方面: 理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时也集团公司副总经理两学一做对照检查材料 本文内容:根据厅党组精神,我积极参加 两学一做 的学习,对照党章,对照中央八项规定,对照 四风 方面的现象,针对查摆出自身存在的不足及问题,特此对照检查如下: 一、存在的突出问题: (一)坚定理想信念方面: 理论学习系统性不强,深度
2、广度把握不够。虽然平时也积极参加局组织的各种学习,但主动学、系统学、自觉学习的紧迫感不强,往往满足于完成任务、应付检查,在学深、学透、理论联系实际方面不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。 (二)遵守政治纪律和政治规矩方面 政治敏锐性和政治鉴别力不强,对反对民族分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性的问题上还认识不足。 (三)落实中央和自治区改进作风规定精神方面 一是在工作中只看明显错误,深层次的问题不钻研不讨论,大项工作只办交代的事项没有主动跟进的意识,工作不计划提前量,导致遇到突发情况不能按时完成任务时,理由多、借口多自身反复出现的毛病不总结、不改
3、正。对公司领导交办的重大、棘手工作事项,惧怕、畏难思想严重,不敢勇于承担,不闻不问。 二是做事情有时安于现状,处理方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 (四)强化政治担当方面 一是存在 官本位 思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了把一些事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,出现又不虚心请教他人现象。 二是存在
4、怕担责 意识。对一些重点工作,难度大的工作,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。 三是存在 爱面子 的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、 反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。 (五)参加组织生活方面 组织生活一直是积极主动参加,就是有时因工作原因没有参加,事后不能做到认真的将组织生活中的学习内容进行主动的自学。 (六)落实全面从严治党责任方面 一是自查职责履行好不好。对自己 一岗双责 履行情况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责。二是自查工作成效大不大。作为分管的工
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