2022-2022学年度第一学期德育工作总结.doc(新).doc
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1、2022-2022学年度第一学期德育工作总结.doc(新)2022-2022学年度第一学期德育工作总结.doc(新)涟水县职业技术教育中心2022-2022学年度第一学期德育工作总结各位同志:上午好!本学期的德育工作紧紧围绕学期初的德育工作计划开展,除了因场地原因未完成元旦接力跑比赛外,其他工作均已圆满完成。现总结如下:一、加强德育队伍建设,提高德育管理水平学期初,我们精心组建一支责任心强、肯奉献、能吃苦、能战斗的德育队伍。为提高德育管理水平,我们及时召开德育工作会议,组织班主任进行工作经验交流,并定期抽查班级各项工作的完成情况。在各项抽查评比中做得好的,且获得文明班级次数较多的班级的班主任有
2、:杨晓旺、朱志华、孙清华、张波、张文芳、王龙生、胡林山、陆彩虹、薛成等。二、狠抓常规管理,促进学生良好习惯的养成本学期的学生常规管理工作,我们重点突出六个字“引导、督查、落实”。1.引导首先从制度上的进行引导,我们根据省“三个规范”的要求,制定了一系列的管理制度或补充规定,使学生的行为习惯更加规范,更加文明,如:学生处理补充规定、加强校园食品安全的规定、进一步加强门卫管理的规定等等。其次以正面典型进行引导,充分发挥“正能量”的作用,如:评比出48名校园之星、表彰暑假优秀实习学生等活动。2.督查常规管理需要反复抓,抓反复,管理到不到位,关键取决于督查力度。在德育处指导下,各教学部门的通力配合下,
3、利用校园网、广播、班会、橱窗多渠道公示结果。在此项工作中,高一、高二级别做得最好。为进一步做好督查工作,我们专门成立了学生纪律督查小组,严查学生严重违纪现象,共突击检查达33次之多。我们每周都有专项整治活动,每月都有全校性的安全工作检查,促使学生的行为习惯有可喜的改变,一学期无重大安全事故发生。3.落实对于常规管理中发现的问题,我们从严、从快落实。当天的问题,能当天解决整改的,绝不拖到下一天。如:学生违纪处理问题、卫生打扫及保洁的问题等等。由于突出了以上重点,各部门勤动脑筋,创新管理方法,如高一年级的每周之星的评比、中专部的晚自习排队进宿舍等等。本学期,学生无故缺席少了,学生仪容仪表规范了,全
4、校环境卫生打扫保洁到位了,学生的法制意识加强了,安全事故减少了,学生的心理健康了,中职系统材料上传及时了。具体的工作中,学生出勤率,高三、一、二级部好于中专部;环境卫生方面,孙清华、王龙生、陆彩虹、朱志华等老师的班级做得较好,并设立了孙清华老师班级为卫生示范区。本学期现场整改了仪表不符合要求的学生达200余人次,共查处学生打架斗殴事件12起,翻越围墙24人次,抽烟喝酒16人次,严重扰乱课堂纪律3人次,共有11名学生因累计旷课超过60节被予以勒令退学处分,严重违纪开除的有14人。三、积极开展德育活动,寓德育于活动之中。本学期我们主要开展了以下德育活动:1.举行全校高一高二年级学生跑操比赛。王龙生
5、的高二(6)班获得唯一的特等奖;陆彩虹、戚红友、杨晓旺、张文芳、薛成的班级获得一等奖。2.开展纪念“一二九”运动七十七周年系列活动。历时两个月时间,通过部门预赛、校复赛、决赛,最后精选出18个节目汇报演出,节目有相声、小品、舞蹈、歌唱等,形式多样,内涵丰富,展示了师生的风采,深受领导的好评。3开展“爱国、爱家乡”教育系列活动。在“庆国庆迎中秋”手抄报比赛中,孙清华、张波、成学、胡林山、孔祥年等班主任的班级获得一等奖;举行了“爱家乡建淮安”师生演讲比赛,高政、周永达老师分获校一、二等奖,其中,高政老师代表学校参加市赛获二等奖。张波、张文芳两老师班级参加了市教育局“我爱大运河”的征文活动。我们还组
6、织学生参加市中等职业学校模拟法庭大赛;举行“变废为宝,秀我风采”个人手工艺品大赛;高一年级部举行了拔河比赛和班歌比赛,中专部成立了兴趣小组。此外,在参加各项县级活动时,得到李冬梅老师、高二旅游专业学生、中专部师生的大力支持。上述德育活动的开展,既起到教育学生的作用,又活跃了校园气氛,展现了我校师生的风采。四、创新德育理念,改进德育措施本学期,我们在如下方面进行德育工作的改进与创新。1.实施班主任“青蓝工程”。事实证明,这项举措是成功的,结对的年轻班主任从老班主任处学到了工作经验和方法。尤其是薛成、李晓婷两位老师,在张浪、陈大军两位班主任的指导下,成长很快,班级管理工作成绩显著。2.升旗仪式的改
7、革。本学期的升旗仪式由各个教学部负责,各教学部积极性非常高,训练刻苦,准备充分,形式新颖,内容丰富,效果良好,有效地提高了学生的参与度,更好地培养了学生的爱国主义情怀。高二年级部升旗仪式给人留下深刻的印象。3.创办德育月报。为了使我校的德育工作更上一个台阶,本学期我们创办了德育月报,内容包含国旗下讲话、工作通报、检查评比、德育论坛、安全小贴士等,为全校德育工作的信息发布与和经验交流提供了平台,促进了全校德育工作向正规化、高水平方向发展。4.星级宿舍评比。周永达、孙清华、张波、王龙生、胡林山、陆彩虹等老师的班级获得星级宿舍次数较多。总的来说,本学期我校的德育工作能够坚持“大德育”理念,积极主动地
8、开展工作,取得了一定的成绩。但我们还清醒地认识到,全校的德育工作还存在一些不足,如个别班主任的责任心还有待提高,学生的行为还须进一步规范。在今后的工作中,我们将把学生的行为习惯教育,教师的师德教育作为学校德育的重点工作来抓,努力营造一个良好的育人环境,让学生在一流的环境中健康、全面的发展!谢谢大家!52022年元月28日扩展阅读:2022-2022学年第一学期德育工作总结二十里铺小学20222022学年第一学期德育工作总结德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和
9、保证的作用。本学期我校的德育工作在校长的正确领导下,在全体教师,尤其是班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力配合下,教育工作井然有序。开展以爱国主义为核心的民族精神教育、以树立远大志向为核心的理想信念教育、道德品质和文明行为教育、心理健康教育的四大教育为主线,不断充实和完善学校德育内容,努力开创我校德育工作的新格局。现把我校一学期来的德育工作总结如下:一、加强班主任队伍建设,不断完善检查与考评制度。班主任队伍是学校德育工作的主力军,班主任工作直接关系到学生的身心健康成长,关系到学校德育工作的成效。因此,需要我们每一位班主任更多地投入和付出,积极主动开展好工作。努力做到工作
10、及时、细致、务实、有效,在此基础上有所创新。坚持每月一次班主任例会。每月初,大队部组织全体班主任召开例会,布置本月学校德育工作,检查各班上月的德育工作开展情况,传达上级德育工作精神。还通过“班主任工作经验交流”、“每月一事”计划总结表等形式,提升了班主任的工作能力。二、建立“德育导师制”,提高德育工作的针对性和主动性。学期初,我校按照中心校有关文件要求,结合我校的实际情况,开展德育导师制各项工作。1、宣传发动,提高认识。在全校教师会上,校长进行了开展工作的宣传发动,阐述了德育导师制的重要意义,提高教师对德育导师工作的荣誉感、责任感。2、制订实施方案,对组织领导、工作职责、工作方法、考核评价等方
11、面作了具体规定,专门召开教师会,组织学习德育导师制实施方案,使德育导师工作有章可循,保证学校德育导师制工作的顺利开展。3、建立组织,确定对象,学校成立由校长室、大队部、教导处成员组成的德育导师制实施领导小组,由校长赵建学任组长。建立由全体教师组成的德育导师队伍,由各班主任对本班学生思想道德品质及行为习惯等现状,特别是家庭情况进行摸底,在此基础上确定若干名生活自理能力差、行为有偏差、心理有障碍、学习有困难、家庭教育环境不良的学生为导教对象,有重点地对这些“问题学生”进行经常性的思想道德品质及行为习惯的培养与引导。三、抓好以学生日常行为规范养成教育为重点的常规活动学生的行为规范养成教育是一项长期的
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