保卫科素质提升工作总结1.doc

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1、保卫科素质提升工作总结1保卫科素质提升工作总结1深化学习型企业创建、实施职工素质提升总结材料2022年以来，保卫科在公司党政正确领导和泰汶分局、护卫支队及地方公安机关的业务指导下，全体护卫、保卫人员，认真学习贯彻省、市、集团公司和各级政法机关指示精神，扎实工作、爱岗敬业，创新社会管理模式，提高社会管理水平，始终遵循管理与服务之中和管理与服务并重的思想理念，把创造和谐稳定环境，确保公司各项生产建设、经营管理、科研工作顺利开展和保护企业物资及职工群众生命财产安全作为保卫工作中心任务。保卫科护卫队作为公司一支特殊职能的团队，要真正肩负起和完成各项治安保卫工作任务，加强队伍建设是根本，只有高素质有战斗

2、力的队伍才能出色担负起为公司保驾护航的职责，为此，保卫科始终坚持强化队伍建设，提高队伍专业素质和战斗力。（1）加强法律、法规学习作为保卫人员的必备素养，科里制定计划，利用每周三政治业务学习时间，加强法律知识学习先后系统学习了刑法刑诉法赔偿法行政诉讼法治安处罚法和企事业单位治安保卫条例等法律法规，每个阶段进行考核，提高全体队员的法律知识水平和执法用法能力，并将自学知识运用到工作岗位之中，并在工作中向员工宣传教育，做到了知法、学法、用法，真正提高了工作中依法执勤的能力。（2）强化岗位技能学习，通过自学老同志讲授学习巡逻、门卫检查技能和查处治安案件，人民调解程序及刑事案件侦破技术等岗位业务，使这支年

3、轻的队伍专业水平有了大幅度提高。（3）为完成执勤任务的需要，提高应对各种事件和突发事件的能力，保卫科春秋两季进行全员军技能训练，以提高队员的军事素质，同时培养队伍顽强吃苦精神和服从命令听从指挥的意识，造成一支战斗力强、执行力强的队伍，从队列、拳术到捉捕技巧，全部涉猎，从而为执勤工作打下有力的保障。（4）科务、队务管理规范，在组织纪律、警容风纪、工作作风、基础资料、办公岗位、寝室卫生等诸方面制定规范标准，定期考核奖惩，使整个保卫科护卫队的工作都能按规范运作同时加强了队员执法教育和职业道德教育，要求每个队员正确对待岗位职权不违法、不违纪、不以权谋私和公正公平执纪，廉法热情、执纪严格、执纪纪律，严禁

4、任何人自由裁量一系列教育，使队员真正树立起爱岗敬业、热情服务、立场坚定、刚正不阿的执纪理念。一年来全体队员无一人违法违纪的现象发生，同时保卫科定期组织对队员工作、思想、作风、纪律、执纪水平评议，奖优罚劣有力的促进了保卫工作健康有序发展。总之，一年来在公司领导的关怀支持下、在各单位部门的配合协助下，保卫科立足岗位，全力完成所肩负的治安保卫重任，全体人员用感恩的心履行自己的职责，保证了矿区社会治安秩序的持久和谐与稳定，真正起到了为企业发展保驾护航的作用，为公司生产经营建设创造了良好的社会治安环境，然而，由于保卫、护卫队员结构和工作经验等方面因素的限制，工作中仍然存在着不足和不尽人意之处，个别队员心

5、理素质、执纪理念方式方法欠妥，服务不到位、执纪纠违不尽规范等问题还时有发生，但是，保卫科全体人员有信心、有能力，扬长避短克服不足和不利因素，创新社会管理方式，研究制定符合公司发展需要的保卫工作规范流程，竭尽全力在今后的工作中为新巨龙公司的治安保卫工作再做新的贡献，在创新的佳绩，绝不辜负公司领导和值。新巨龙保卫科二一一年十一月二十五日扩展阅读：2022保卫科年终工作总结1临沧市技工学校保卫科2022年年终工作总结及2022年工作打算一年来，保卫科继续深入贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法、云南省学校安全条例和临沧市技工学校安全管理办法，以创建平安和谐校园为目标，以加强安全常规管理和隐患排查整治为重

6、点，进一步健全工作队伍，完善工作制度，强化安全管理，搞好监督检查，确保了全校安全稳定，师生平安。一年来保卫科组织召开会议22次，印发通知17个，撰写工作总结9个，组织检查和迎接上级检查29次，有力地促进了学校安全工作的开展。一、履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。2022年，在学校领导的帮助指导下，保卫科重点抓了以下几项工作：（一）认真组织保卫人员、宿舍管理员学习安全有关文件和会议精神，结合学校实际情况，制定和完善了相关安全制度，拟定了临沧市技工学校学生宿舍卫生评分细则、临沧市技工学校保卫人员内部量化考核暂行办法、临沧市技工学校“平安校园”创建实施方案，现在已开始实施，并取得了一定成效。

7、10月、11月，共评出优秀卫生宿舍52间次，发放奖金1560元，充分调动了师生的积极性，让几年来的老大难卫生问题得到了前所未有的改善，学生宿舍的面貌焕然一新，学生良好卫生习惯逐步形成。通过对保卫人员、宿舍管理员的认真考核、督查，工作中的漏、散、软、不到位等现象得以改观。一年来，共抽查了70余次，发现不到位等情况20余人次，比去年同期相比有所减少。（二）高度重视保卫人员的专业素质培养。1月中旬，邀请了专业人士到我校对保卫人员进行了专业的培训。4月28日开始，每周二确定为“安全保卫人员集训日”。年初，学校就作出了安保人员的培训计划，并按计划已开始对保卫人员、宿舍管理员进行新消防法、临沧市技工学校学

8、校消防安全应急预案、临沧市技工学校突发事件应急处理预案、临沧市技工学校食物中毒预案等培训考核工作，合格率均为100%。（三）学校于3月份和9月份开展了“安全教育宣传月”的活动，积极宣传“我自护，我平安，我自爱，我健康”“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、一生都安全”的宣传口号，通过宣传橱窗、墙报板报、班会、校会、广播电视等形式途径进行广泛宣传，认真开展“十个一”活动。“安全教育宣传月”活动期间，共计悬挂、张贴宣传标语6条，出黑板报20余期，展示宣传图片（挂图）17幅，收听收看教育光碟2022余人次，召开主题班会235多节次。有力地普及安全生产法律法规和安全知识教育，推动了学校安全隐患排查治理

9、各项措施的落实，确保了学校财产和师生健康安全。（四）坚持每天安全检查、每月总结制度。由学校各科室负责人参与，每月都开展全校范围安全大检查，对学校教室宿舍用电、电工电焊实训设施、实验室、微机室、小卖部、食堂进行定期不定期安全检查，对存在的安全隐患进行查处，并集中整治，对违纪行为进行严肃的批评教育。对安全工作进行全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早部署、早落实，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。进入10月份以来，组织对学校的校舍进行重点检查，对查出的安全隐患，均已采取整改措施。对校舍存在严重隐患的马上组织进行拆除，影响正常教学工作的即时进行维修，其他积极进行大范围整修

10、加固。由于学校正在扩建，在危险部位设立了4块警示牌，张贴警示标语、安全温馨提示30余张，加强学生的安全教育。同时加大了对管制器具的查处力度，全年共缴获管制刀具、钢管等57件，查处严重违纪事件106起，扑救火灾2起，责成相关部门对存在隐患的排除、维护50余次。（五）利用每周一组织召开的工作例会时间，对上一周安全工作的贯彻落实情况作出总结和通报，对下步工作作出部署和安排，不间断加强学生的安全教育。要求班主任重点抓住主题班会，有针对性的开展学生安全教育，有效杜绝事故的发生。（六）加强冬季、节假日、旱汛期等季节性学校安全工作。针对暴雨、大雪、台风、雷电等气象灾害，及时做好防范准备，并组织好防灾抢险队伍

11、，加强值班力量，做好随时启动紧急预案的准备。同时加大检查力度，对检查发现存有泥石流、滑坡、山洪、火灾等危险隐患的，及时落实防范措施，加强防灾知识教育和演练。及时同政府及有关部门联系，加强校园及周边环境整治。针对五一、清明节前后易发森林火灾的特点，进一步加强师生的安全教育和管理，未发生一起森林火灾责任事故。（七）加强了学生道路交通安全管理工作。进一步加强了对学生的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆。与学生签定道路交通安全责任书2022余份。（八）与每位教师和班级学生签订了安全责任书3572份，与学生家长共同签定了学生安全教育协议书2500份，进一步明确安全责任，增强师生及家长

12、安全意识和共同教育的能力。（九）积极开展专题讲座、组织观看教育电影等活动，增强师生安全意识。一年来，保卫科积极参与开展法制专题讲座、国防教育知识讲座、“珍爱生命、远离毒品、预防艾滋”专题讲座、“珍爱生命，学会自救”专题讲座等等讲座，组织师生观看火海逃生、缉毒警等电影，制作安全宣传标语，张贴消防“三提示”等宣传图片及加强板报等形式安全宣传，征订了杂志消防安全指南和法制与社会.火凤凰等。（十）加强领导，重视安全设施建设。10月25日对综合治理工作领导小组及成员作了有效的调整，并定期对学生宿舍、教室、办公楼的灭火器进行检查，10月份，填充了灭火器39只，添置了安全保卫装备。（十一）积极参与疾病预防工

13、作。学校对疾病的防控特别是H1N1流感的防控，制定方案、措施得力，组织在校师生服用由中医院煮制的大锅药，运用板报、班会等方式对传染病防治知识进行宣传。坚持零报告制度。（十二）进一步完善应急预案，加强应急演练。紧密结合当前形势，不断完善学校突发事件应急预案，积极组织消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高学生自救自护的能力。9月28日下午组织实施了演练活动，2022多名师生进行了实战演练，整个演练活动紧张、有序，取得了令人满意的教育效果。既增强了学生的安全意识，又让学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了学生安全防范能力。（十三）积极配合公安机关的信息采集工作。11月份，

14、凤翔分局和城北派出所共来我校采集信息11个班440余人，保卫科认真做好与其他科室的协调工作。（十四）积极参与有关安全部门组织的各项安全培训工作。11月30日，学校委派李寿校同志参加了临翔区消防大队组织的消防安全管理员的培训。（十五）认真做好科室档案规范管理工作。以ISO质量体系认证和申报国家级重点技工学校为契机，保卫科认真做好二、三级材料的准备、整理工作，并对以往的材料作了规范归档，编制了临沧市技工学校保卫科规章制度汇编和临沧市技工学校安全管理气度汇编，准备得比较充分、到位，在认证和申重评审中没有被开不合格项。二、存在的不足和建议。一年来，虽然取得了一定成绩，但我们清醒地认识到，工作中仍然存在

15、诸多不足。一是安保队伍中仍然存在工作不到位现象，思想意识落后，工作方法单一，责任心不够强。建议学校实行末尾淘汰制。二是学校正在扩建，人员复杂、流动大，管理难度加大，打架、盗窃事件不断发生。建议尽快安装电子监控设备，加强技防工作。三是流动无证商贩经常进入学校周边摆摊设点，给师生的安全、健康带来威胁。建议尽快与工商、城管等部门取得联系，共同研究解决办法，坚决根除。四是消防器材不规范、数量不足，学生故意破坏消防器材行为频繁。建议加强教育。另，保卫科因工作需要，建议配备摄像机等取证设备。三、下一年工作打算。全面总结2022年保卫科各项工作，根据新形势、新要求，初步研究部署新一年保卫工作，引导全体安保人

16、员进一步转变观念，认清形势，明确责任，做好工作，实现树立保卫科形象，提升保卫科地位的目标，为师生看好家，护好院。2022年工作方针：加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象，有耐心、恒心和诚心地为师生提供优质服务。2022年工作目标：做好日常安全管理，开展安全教育，签定各种安全责任书，制定安全工作预案，坚持每天巡查制度，辖区内无因学校管理责任造成的重特大安全事故发生，努力建设平安校园，队伍形象有较大提升，队员无违法犯罪。新的一年，新的任务，我们将不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力，换来稳定和谐的环境和秩序，确保学校效益最大化，确保师生利益最大化。2022.12.22.第 9 页 共 9 页