关于2021年创建公司民族团结进步工作总结报告范文.doc

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1、关于2021年创建公司民族团结进步工作总结报告范文关于2021年创建公司民族团结进步工作总结报告范文X年，公司以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步发展为目标，结合公司改革发展，积极组织干部职工投身到民族团结进步示范单位创建活动中来，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进企业精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好国有企业保值增值工作的重要保证，进一步巩固筑牢促进民族团结、维护社会稳定的基础。现将主要工作报告如下：一、成立领导小组。公司党委高度重视，及时将习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话、省委民族团结进步工作会议精神和工作要求及时传达给每位干部

2、职工，并结合公司实际抓好落实。一是将创建民族团结进步示范单位活动与企业生产经营、改革发展工作相结合，同安排、同落实；二是成立民族团结进步创建工作领导小组，由公司党委书记任组长，副书记及分管副总任副组长，党群工作部及所属单位主要负责同志为组员，并设立领导小组办公室，安排一名党务干事负责创建活动的具体事务，保证民族团结进步示范单位创建工作有序开展。二、大力开展民族团结宣传教育活动。全面贯彻落实省委、省国资民族团结进步工作要求，大力开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规和民族知识宣传教育学习，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。一是充分利用公司微信公众号、OA平台、QQ群工作群等网络传播

3、工具，采取每周一学的形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众；二是结合 X 普法等工作，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传，把民族区域自治法X省促进民族团结进步条例纳入党委中心组学习内容，切实提高干部职工促进民族团结的大局意识和责任意识，为做好各项工作出策献力。三、深入开展民族团结主题实践活动。一是结合党史学习教育，不断丰富 主题党日 活动的内容及形式，在干部职工中开展以爱国主义为核心的 五个认同 教育活动，系统学习党的民族理论，大力宣传我国民族宗教政策、民族法律法规、民族知识和民族区域自治制度；二是结合领导干部 下基层 调

4、研工作进行民族政策宣讲，深入基层单位，开展政策宣传、普法宣传、党史宣传、典型事迹宣传工作，增强干部职工民族团结意识；三是结合公司企业文化和精神文明建设工作，开展企业文化知识与民族政策、民族团结的宣传教育活动，在认同企业文化、 X个提升 、 X好 单位创建等工作中，用实际行动凝聚民族团结进步心，使 三个离不开 、 五个认同 和 六个相互 思想更加深入人心。四、深入开展民族团结月活动。根据X省促进民族团结进步条例关于 每年X月为全省民族团结进步宣传月 的规定。今年X月，结合党史学习教育，通过集中学习、开展 信仰与忠诚 活动等形式，积极开展民族团结月宣传教育活动。一是组织全体干部职工认真学习省委民族

5、团结进步工作会议精神和XX省促进民族团结进步条例，通过积极宣贯把民族团结进步创建工作落实到每个干部身上；二是开展主题鲜明的实践活动，由公司党委领导带队到X、X、X、X慰问困难职工和贫困牧民，送去生活必需品，真心实意为群众办好事、办实事；三是组织全体职工开展了民族政策及法律法规知识测试，组织干部职工开展征文、唱红歌、演讲比赛等活动，积极营造了 民族一家亲 浓厚氛围。五、积极培养和关心少数民族干部。一是抓好思想认识，积极引导和教育少数民族干部正确认识党的历史地位，激发政治热情，激励少数民族干部积极向党组织靠拢；二是抓好少数民族干部培训，每年选派少数民族干部参加X委组织部、X委、X党委举办各类能力提

6、升培训班，提升少数民族干部综合能力素质；三是关心少数民族干部职工生活，尊重少数民族风俗习惯，在工作和生活中互敬互爱。严格落实节日放假制度，春节期间，少数民族干部职工主动要求带班、值班，开斋节、古尔邦节期间，汉族干部职工主动带班、值班，并为少数民族干部送上节日祝贺，团结友爱如一家。X年，公司党委积极推进民族团结进步示范单位创建活动中，开展了一些务实有效的工作，并取得了一定成效。今后将继续把民族团结进步作为一项重要工作来抓，为维护民族关系稳定、促进民族团结贡献力量。主要做好以下四个方面的工作：一是加强宣传力度，增进民族团结共识；二是学习先进典型，充分发挥民族团结先进典型的感召力，激励干部职工以身边的人和事为榜样，营造人人学先进、人人争当典型的浓厚氛围；三是把民族团结工作与乡村振兴、企业精神文明建设工作结合起来，真心实意为职工群众解决实际困难；四是切实做到民族团结宣传教育工作经常抓、月月抓、年年抓，常抓不懈，引导和教育干部职工将民族团结精神贯彻到实际工作和行动中，形成长效机制。第 5 页 共 5 页