做好入党积极分子吸收培养工作计划.doc
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1、做好入党积极分子吸收培养工作计划做好入党积极分子吸收培养工作计划近年来,xx县通过明确培养重点、优化引导方式、抓好教育培养,进一步拓宽入党积极分子来源渠道,加强入党积极分子吸收培养,为优化党员队伍结构、提高党员发展整体质量奠定坚实基础。明确培养重点克服 守门待客 、 自然成长 的观念,按照每发展1名党员,至少要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备的原则,从入党申请人开始,抓好培养、储备,建立动态入党积极分子库。在农村,以致富带头人、返乡务工青年、返乡大中专毕业生、复员退伍军人中的优秀青年为重点;在国有企业、非公企业,以生产经营一线班组长、业务骨干、技术能手、青年职工为重点;在学校、
2、医疗、文化艺术等机构中,以专业技术人员为重点,建立入党积极分子动态管理机制,实行一人一档、跟踪培养、动态管理。定期认真梳理申请入党人数,详细了解入党积极分子队伍建设情况,深入考察入党积极分子的现实表现,提高入党积极分子队伍整体素质,努力建设一支数量充足、素质优良、结构分布合理的入党积极分子队伍。截止目前,共培养入党积极分子632名。优化引导方式坚持 不等不靠、主动吸收 的原则,注重分类施策,充分发挥老党员和优秀党员 传、帮、带 作用及群团组织优势,通过思想上引导、工作上关心、生活上帮助,主动把一批年轻、文化素质高、有能力、求进步的优秀积极分子 领进门 。在开展主题党日活动中,积极组织政治上要求
3、进步的群众代表参与,提高他们对党的认识,促使其在政治上逐渐成熟起来。在开展党员活动时,邀请先进分子参与,通过广大党员示范带动,吸引先进分子向党组织靠拢。如,疫情防控中开展 我是党员我带头 活动,积极组织政治上要求进步的群众参加,激发了广大群众加入党组织的积极性。抓好教育培养将入党积极分子纳入全县党员教育培训规划,统筹用好党员教育培训资源,利用党群服务中心、乡镇党校开展入党积极分子培训。指导各党(工)委加强入党积极分子日常教育管理,建立微信群,定期发送学习资料,收集思想动态,开展常态化教育。注重实践锻炼,通过参与精准脱贫、急难险重、志愿服务等活动,让入党积极分子在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,促使他们尽快成长。第 3 页 共 3 页
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