1142022年维稳工作半年总结.doc

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1、114 2022年维稳工作半年总结114 2022年维稳工作半年总结2022114峰迭乡2022年上半年综治维稳工作总结县综治委：今年是落实灾后恢复重建工作的关键一年，半年来，在县委、县政府及县政法部门的正确领导、大力支持下，我乡牢固树立“稳定压倒一切”的大局意识，认真贯彻上级文件精神，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，妥善处置群体性事件，为社会经济发展和灾后重建工作营造了良好的社会环境。现将2022年上半年综治维稳工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全工作机制历年来，我乡把综治维稳工作作为重要的政治任务来抓，长期摆上重要议事日程，与灾后重建、经济社会发展等工作同安排、同

2、部署、同考核、同奖惩。成立了综治维稳工作领导小组，建立健全了综治维稳工作管理体系和各项工作制度，落实一把手责任制，乡党委书记、乡长为第一责任人；分管领导为直接责任人；乡党政班子成员对所管辖村综治维稳工作负领导责任；各村支部书记、主任为本村综治维稳工作负责人；各村的小组长负责各组的综治维稳工作。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，积极推行维稳工作年终考核和责任追究制度，将维稳工作列入乡、村干部年终业绩考核的一项重要内容，签订维稳目标责任书，强化落实工作责任，为全乡综治维稳工作顺利开展提供了强有力的组织和制度保证。二、强化工作落实，维护社会稳定1、排查社会矛盾，解决群众纠纷。针对峰迭新区

3、拆迁量大，群众纠纷集中，社会矛盾突出的问题，我乡高度重视，强安排，严部署，进行蹲点跟踪，现场处理，发现一处，调解一处。半年来，共调处解决坝子、杜坝、武都关等村，因征地拆迁引起的地界、安置、赔偿等矛盾纠纷200多处。对于群体性事件，如城内村凉风壳电站事件，我乡综合协调县级相关部门、涉及的村组，做好应急处置预案，对涉稳重点人员加强稳控，严格落实稳控责任，坚持做好答复稳定风险评估，按照从实际出发、面对现实的原则对事件进行了答复，化解了这一矛盾，及时消除了不稳定隐患，有效维护了基层社会稳定，保障了社会经济发展和灾后重建工作顺利开展。2、强化信访工作，落实问责制度。认真贯彻落实县上关于定期接待信访群众制

4、度的有关精神和要求，积极开展接访活动。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待，及时合理解决群众利益诉求，坚持做到凡事有结果，结果与责任相适应。并严格落实问责制，共处理城内村、凉风壳电站群体性上访等来电、来信、来访事件170余处，成功调解170多处，做到了事事有回应，件件有落实，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，有效遏制了事态的激化和发展。3、加强寺院管理，创建和谐寺院。大力开展寺院爱国宣传教育活动，带领寺院僧人认真学习中央第五次西藏工作会议精神，引导佛教徒弘扬爱国教育优良传统。同时，全面开展了以“弘扬爱国爱教传统共建和谐峰迭”为主题的“创建和谐寺院”教育活动

5、，组织专人在各寺院进行宣讲教育，专题辅导，并采取交流讨论、外出参观等形式将教育活动引向深入。通过学习、宣传教育，使寺院僧人的政治素质有了一定程度地提高，爱国主义意识得到进一步加强，服务科学发展和促进社会和谐稳定的观念得到牢固树立，全乡寺院管理水平有了大幅提升。4、开展学校维稳工作，提高广大师生的爱国意识。年初，在峰迭学区组织广大师生开展了爱国主义宣传教育和创建“平安校园”活动，牢固树立了教师的责任意识和正确的政治方向，进一步增强了他们明辨是非的能力，加强了校园文化建设，净化了校园环境。同时，成立了学区综治维稳工作领导小组，落实了学区校长第一责任人的责任，健全了学区维稳工作机制。并要求全校教师及

6、时掌握、提供学生思想动态，确保全乡教育系统和谐稳定。三、存在的问题1、在新区征地拆迁工作中，与部分住户还未达成共识，需要进一步加大工作力度，加强宣传引导，确保按时完成征地拆迁任务。2、群众的思想觉悟不高，法制观念淡薄，长期闹访、缠访、无理上访事件时有发生。今后，要继续加强群众的法制宣传教育工作，让广大群众知法、懂法，合理利用法律武器维护自身的合法权益。中共峰迭乡委员会二一一年七月十八日主题词：综治维稳工作总结抄报：县委、县政府、县统战部扩展阅读：2022年综治维稳半年工作总结宁蒗县移民开发局2022年上半年综治维稳工作总结2022年，我局在县委、县政府的正确领导下，根据县综治维稳委的总体工作部

7、署，深入贯彻相关文件精神，切实维护好移民稳定，现将上半年移民综治维稳工作总结如下：一、加强领导，强化责任考核我局领导一直对维稳工作高度重视。为了把综治维稳工作落到实处，局党组年初召开专门会议，明确将综治维稳作为一项重要工作来抓，并结合我局工作实际，局综治维稳工作领导小组，组织、指导各项工作的顺利推进，确保综治维稳工作的正常开展。局办公室负责综治维稳工作的日常事务，并安排专人负责。同时局与各科室干部职工签订了目标责任书，将综治维稳工作纳入岗位责任制考核内容，将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据，使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓的良好格局，同心协力，层层

8、落实，各负其责，扎实有效推进各项工作。二、加强普法宣传教育，提高干部职工法制意识结合“五五”普法，我局定期组织干部职工进行政治理论学习，并要求全局干部职工要开展学习法律法规的活动，认真学习大中型水利水电工程建设征地和移民安条例（国务院令第471号），每季度组织干部职工上一堂法制课，重点学习移民安政策及相关法律法规。广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法，团结邻里，和睦共处的氛围。没有发生过重大治安案件，无民事纠纷和黄、赌、毒、移民群体上访事件及影响社会政治的现象和事件发生。三、健全机制，强化措施，落实责任为了进一步做好综治维稳工作，我局结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，着

9、重从以下几个方面着手：（一）建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，形成主要领导负总责、分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，根据移民信访频繁的特点，设立移民信访接待室，坚持信访联席会议制度，实行了分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把移民群众信访问题解决在本部门，不把矛盾上交或推向社会；对移民聚集性群访，积极主动协调配合相关职能部门和当地党委政府共同接访，采取有效措施，化解矛盾；对阶段性、苗头性移民信访问题，局主要领导主动约访移民代表，提前介入做好宣传解释工作；对涉及移民群众利益，

10、反应强烈的重大问题，及时报请县移民安领导组研究解决。今年上半年来全局共受理群众来信、来电32件次，接待移民来访248人（次），始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会稳定。（二）做好综治维稳信息报送。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，及时抓好“两会”期间、金安桥蓄水发电期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，同时进一步加强信息收集工作，坚持每季度开一次信访工作联席会议，每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，局办公室定期向市移民局、县政法委、县信访局报告群众信访情况，始终保持下情上报，上情

11、下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早化解矛盾，确保综治维稳工作取得实效。（三）抓好信访和维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入全局职工效能考核范围，对综治维稳工作实行量化考核，定期组织检查评比，明确规定对不重视信访工作，工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。年初，局与各科室签订了综治和维稳目标责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面推行综治维稳“一票否决制”，把责任分解到人、落实到岗。四、协调配合相关职能部门，齐抓共管移民维稳工作社会稳定是做好移民安工作的基础，为了顺利

12、推进金安桥、阿海水电站移民搬迁安工作，我局积极协调配合公安局、检察院、法院、司法局、信访局、国土局、林业局、农业局、各涉项乡镇等相关部门单位，落实综治维稳措施，有效化解移民矛盾，确保施工区移民搬迁安工作有序推进。五、加强机关内部安全管理按照“看好自己的门，干好自己的事，管好自己的人”的工作要求，我局进一步强化机关内部安全管理。一是要求全局干部职工安全用水、用电，保管好工作资料；二是要求干部职工团结互助，邻里和睦相处，要教育管好家属，遵守职业道德、社会公德，共同维护机关工作秩序；三是坚持24小时值班制度，确保机关内部安全；四是加强单位驾驶员职业道德、行车安全教育。无重大治安案件、火灾事故、重大交通事故、重大责任事故和重大安全生产事故发生。六、存在问题金安桥水电站洪门口村11户移民没有按程序通过宁蒗县政府和县移民局，在古城区、金山乡政府不知情的情况下，自行到古城区金山乡良美村启良二组向马继成租赁土地建房生活，造成经济损失，导致11户移民反复到市移民局、市行政中心上访。市县两级相关部门及我局成立的劝访小组开展了大量的劝访工作，耐心细致的讲解移民政策，积极协调做好移民思想动员工作，让11户移民尽早在安点建房，确保移民稳定。宁蒗县移民开发局二O一一年八月十日第 7 页 共 7 页