九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2022年四月份工作总结.doc

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1、九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2022年四月份工作总结九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2022年四月份工作总结九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2022年四月份工作总结目录一：“自律之夜”活动总结二：“九银杯”辩论赛执勤总结三：检查一部，四部，六部聚餐总结四：“双代会”执勤工作总结“自律之夜”工作总结“自律之夜”是由校团委主办，校学生会自律管理委员会承办，各二级学院参与的一场大型的具有联谊性质的晚会，旨在加强校学生会与各二级学院学生会的交流，沟通，宣传自律精神，自律情节，落实贯彻校团委关于学生会校院联动的精神。2022年九江学院“自律之夜”晚会于4月1日晚七点在九江学院主校区

2、大礼堂举行。下面就本次“自律之夜”活动工作做基本总结。一，工作回顾。(1)早在4月1日中午，自律管理委员会检查四部及其他各部部分成员就前往九江学院大礼堂，进行晚会开始前的舞台布置工作。具体工作包括搬桌子，吹气球，挂气球，叠千纸鹤等，旨在创造一种良好，温馨的舞台气氛，为“自律之夜”晚会的顺利召开打下了坚实的基础。（2）4月1日下午5点40分，包括检查四部在内的自律管理委员会所有部门成员在大礼堂门口集合，在校团委领导，自律管理委员会主任团的指导下展开执勤工作，自律管理委员会晚上有节目的同学都已到演出后台做准备，其余成员经过分配，以大礼堂四个正门，礼堂二楼两个侧门为主要执勤地点，均以跨立姿势站好，维

3、持礼堂门口会场秩序，检查过往人员是否携带食品，饮料等禁止带入礼堂的物品。并在晚会正式开始后关闭大门，只准进，不准出，以及在晚会结束后正确疏导离开观众，以免造成因会场秩序混乱而导致的踩踏事故，切实做好学生的安全工作，保证晚会能以一个高质量的水平开始并结束。（3）晚会顺利闭幕后，包括检查四部在内的自律管理委员会所有成员并没有着急离开会场，而是自觉拿起笤帚，簸箕等清洁工具进行晚会结束后会场的卫生清理工作，得到了校团委领导的高度肯定与赞扬，充分展现了包括检查四部在内的所有自律管理委员会成员不怕吃苦，甘于奉献的自律精神。二，工作中的的问题。（1）在执勤过程中，一部分成员在工作中没有完全展现出自律人应有的

4、强硬，负责的工作态度，对部分携带食品，饮料的观众睁一只眼闭一只眼，放任其随便出入晚会现场，给其他观众留下了较差的印象。（2）晚会结束后，一部分成员提前离开会场，没有参与最后的卫生清理工作，没有展现出自律人应有的勤劳，奉献精神，应提出批评。三,工作体会。工作态度对于工作成绩至关重要，一个积极向上的工作态度对于做好各项工作有着巨大的推动力。全校学生的实际情况始终是我们开展工作的依据，认真落实贯彻校团委的正确指示，发挥自律管理委员会在学生会，在大型活动安保的作用，是我们的职责。自律管理委员会检查四部，本着为广大学生服务，为九江学院服务的宗旨，只要是有利于学校进步的，部门都愿意义无反顾的去做，并且做到

5、最好。这也是包括检查四部在内的自律管理委员会所有部门长期奉行的工作精神。“九银杯”辩论赛执勤总结从4月第二个星期开始，由九江市纪委，九江团市委主办，九江学院，九江银行，九江电视台承办的九江市“九银杯”“青春倡廉.给力赶超”青年辩论赛初赛，复赛在九江学院主校区举行。根据校团委领导统筹安排，由包括检查四部在内的自律管理委员会负责辩论赛的执勤工作。一，工作回顾（1）由于比赛日期不确定，且具有分散性,没有办法统一安排人员，鉴于此种情况，包括检查四部在内的自律管理委员会采取“谁没课谁工作”及统一发放校团委请假条的方式进行人员安排，极大的增强了工作的灵活性与机动性，做到了关键时刻有人可用，有人能用，保障了

6、辩论赛期间的执勤安保工作。（2）工作期间，由学校统一发放工作证，统一配证上岗，使整体工作更具规范性。（3）工作期间，包括检查四部在内的自律管理委员会成员，以九江学院大门，两个停车场，比赛会场竞知楼门口为主要执勤地点，均以跨立姿势站立，负责过往人员，车辆的疏导，并主动引导来校参赛嘉宾以最快速度到达比赛会场，并在沿途主动介绍校园景致，给来校参赛嘉宾宾至如归的感受，并起到宣传九江学院的作用。二，工作中的问题一少部分成员在执勤过程中没有佩戴工作证，影响了整体的工作形象。（2）当来校参赛嘉宾向我们询问有关比赛场地事宜时，少部分成员对此表现出了不积极主动，不热情，甚至是不耐烦的态度，有损于包括检查四部在内

7、的自律管理委员会的整体形象，在这里提出批评。三，工作体会通过这次辩论赛的执勤，我们应当充分意识到，包括检查四部在内的自律管理委员会，不仅仅是作为一个带有纪检性质的部门，特别是众多来自九江各地的选手齐聚九江学院时，我们部门又变成了一个对外了解九江学院的窗口，这就对我们的日常工作提出了更高的要求，不仅仅要认真负责，完成本职工作，还要热情，主动，要让来访嘉宾透过我们部门看到整个九江学院的一种积极，热情，向上的精神与风气，这也是包括检查四部在内的自律管理委员会今后工作目标的大趋势，大方向。三部门聚餐总结九江学院自律管理委员会是一个由七个检查部及秘书，策划，督察三个部组成的大家庭，各个部门在日常工作中互

8、帮互助，相亲相爱，携手共同打造了自律管理委员会这一在九江学院极具品牌的部门，由此带来部门间交流沟通的问题就显得尤为重要。基于此点，经过检查一部，检查四部，检查六部在每周例会的讨论，集思广益，并达成广泛共识，决定于4月23号周日，举行三部门联合烧烤聚会。一：工作回顾4月23号上午，九江风和日丽，怀揣着一份轻松，愉悦的心情，三个部的成员在各部小队长的组织带领下，乘车前往烧烤的目的地八里湖。在车上，部员们谈天说地，东拉西扯，欢歌笑语，其乐融融扩展阅读：检查四部工作条例九江学院九江学院学生会自律管理委员会检查四部工作条例九江学院校自律管理委员会检查四部本学期校自律的工作已经接近尾声，新学期正悄然临近。

9、这意味着我们校自律将要对这一年得各种工作进行总结，一发现自己的不足和发掘自己的工作的闪光点。在这一学年里，校自律在广大同学的关心中，在校党委和团委的正确领导下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致认可，得到了校团委以及上级领导部门的一致好评。带着新的力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，总结工作为九江学院校自律管理委员会在新学年里的工作即将拉开帷幕做铺垫。在新的学年里，校自律管理委员会将在校团委的指导和新一批骨干份子的组织下开始新的工作做准备，作为校学生会骨干之一，作为连接学生和学校之间的桥梁，校自律管理委员会将致力于加强纪律，培养优良作风，努力为广大师生提供一个稳定的工作学习环境，为各项组织活

10、动顺利进行提供有力的保障。在新的学年里，我们将继续高呼“秀出自信，展现自我，非比寻常，自律最强”的口号，在校团委的领导下，继续服务学校和广大同学，为广大同学搭建一个锻炼自我的平台。工作条例：1、实行工作（执勤）轮换制度2、严格执行每周小例会、大例会制度3、做好每次学校大型工作的执勤工作4、积极做好各部门之间的协作与交流工作5、积极传达上级传达的思想与指示工作67工作活动：234567、在工作之余加强部门间成员的交流、注重培养部门成员的工作责任心与工作积极性1、2022.9第一次大礼堂执勤（讲座）新太子酒店聚餐、2022.10九江学院运动会执勤与检查一部一起开小例会检查一四部联合农家乐、2022

11、.11杨叔子教授讲座大礼堂执勤谭浩强教授讲座大礼堂执勤、2022.12网络知识竞赛执勤部门聚餐、2022.1买火车票执勤元旦晚会、2022.3杨叔子教授讲座执勤“魅力女生”决赛大礼堂执勤、2022.4自律之夜晚会与检查七部一起开小例会双代会执勤8、2022.5校“九银杯”辩论赛执勤市“九银杯”辩论赛执勤部门组织游八里湖烧烤与检查五部一起开小例会未来工作计划：由于校自律一年的工作即将临近尾声，因此我们的工作重心会转向招新下一届校自律成员，将着眼于培养下一届的校学生会自律管理委员会学生会干部。我认为应着重注意以下几点：1、充分挖掘新一届学生干部的潜能，给他们舞台尽情去释放，展现自我。2、培养与增强下一届学生会干部的交际、团结协作、合理处事的能力。3、积极加强各部门之间的交流与合作，深入增进双方友谊。4、严格之行每周一次例会制度（特殊情况除外），加强交流，增进合作。5、锻炼下一届学生干部的综合素质，培养多方面的能力。当然在接下来的日子里，我们也会继续努力，争取去很好的完成布置下来的活动任务。第 7 页 共 7 页