202-年度芜湖市农机安全生产目标管理考核情况登记表.doc

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1、202*年度芜湖市农机安全生产目标管理考核情况登记表202*年度芜湖市农机安全生产目标管理考核情况登记表202*年度芜湖市农机安全生产目标管理考核情况登记表被检查单位：检查时间：年月日说明：一、考核标准分共100分。二、各单项考核扣分总数不能超过该项的单项分。三、考核等级的评定分为优秀、合格、不合格3个等级。考评分90分以上为优秀，60分至90分为合格，低于60分为不合格。四、年度内发生一次死亡10人以上农机事故的，实行“一票否决”，确定为不合格。市检查组领导签字：成员签字：被检查单位领导签字：项目一、农机安全生产控制目标完成情况及应急处理预案制定（总分限制在30分以内）考核内容积极防止辖区内

2、农业机械重特大事故发生标准分检查方式扣分标准自评得分考核得分道路外农机事故起数不超过指标起数农田农机事故死亡人数不超过指标人数积极协助公安交警部门做好道路上农机交通安全管理工作，做好与公安交警部门的总分限制查阅相关文件报表未建立的扣5分信息互通联络机制。在30分以制订本地区重特大农机事故应急处理预内查阅相关材料，抽未制定预案的扣5分；案，完善农机事故应急处理体系，并组织查演练情况未组织演练的扣5分。演练事故快报及相关报表未按规定上报，及时、准确上报辖区内农机事故及亡人事查阅事故快报及相发现一次扣3分；未及时上报死亡事故案例和农机监理报表报送关报表故案例的，发现一次扣2分；瞒报农机事故死亡人数的

3、，发现一人扣5分。县（区）农机主管局和农机监理所根据本地区实际情况，逐级分解农机安全生产工作指标，层层签订农机安全生产责任状。3查看责任书等文件农机局或农机监理所未落实的扣3分;目标、责任和措施不明确的扣2分。查阅有关事故处理发生一起重特大农机事故扣10-20分。及结案报告查阅相关报表超过控制目标的扣5分。查阅相关报表超过控制目标的扣5分。二、农机安全生产责任落实健全农机安全生产责任追究制，按照“四（9分）不放过”原则，对农机事故进行调查处理。4未健全责任追究制的扣1分；查看相关文件和农奖，不落实对有关责任人的责任追究机事故结案档案材扣1分；不按时结案，每起扣2分；料防范措施不落实，同一单位年

4、内重复发生同类事故扣4分是否建立考试员、检验员等岗位管理和考核制度2查看相关文件未落实的扣2分。三、农机安全管理规范化建驾驶证业务规范设（20分）档案管理规范坚持农机安全生产例会制度，每月全县（区）或县（区）本级召开1次农机安全四、安生产专题会议全检查全年至少组织3次农机安全生产大检查，和专项重点查处无牌无证、违法载人、超速超载整治工等违法行为作（21分）积极开展农机安全生产专项整治，检查和专项整治工作会议全年不少于3次拖拉机业务规范8查阅拖拉机档案业务流程图、收费项目未上墙，扣3（随机抽查至少分；违反规定办理入户，扣5分；不20份）按规定办理登记业务，每项扣2分。查阅拖拉机驾驶证业务流程图、

5、收费项目未上墙，扣3档案（随机抽查至分；违反规定办理入户，扣5分；不按规定办理登记业务，每项扣2分。少20份）查阅档案、文件拖拉机、驾驶证档案、农机事故档案不规范每项扣1分。842查看相关文件和会未建立例会制度扣2分，每少一次例议记录会扣1分；每少一次会议记录扣1分。3查阅相关文件和安未组织的扣3分。全检查台帐查专项整治工作方案和实施进展情况；查阅相关文件和会议记录未按要求部署的扣3分；无整治方案的扣2分；无整治目标的扣1分；措施不到位的扣1分；会议每少一次扣2分。是否与安监、公安、交通部门开展联合执法行动。拖拉机年度检验数不低于目标任务数联合收割机年度检验数不低于目标任务数五、“三项行动”开

6、展农机“三项行动”开展完成情况和档案规范管理年活动开展开展农机档案管理规范年活动的目标实现情况情况（10分）加强农机安全生产教育和培训认真开展“安全生产月”和农机安全咨询六、教日等宣传活动育培训和宣传（10分）创建“平安农机”示范县、示范乡、示范村任务完成情况355查阅相关文件和报未完成的扣3分。道图片完成任务不足80%,扣2分;不足50%,查阅统计报表扣5分。完成任务不足80%,扣2分;不足50%,查阅统计报表扣5分。未有方案的扣1分，措施不得力或无查看相关文件，听整改的扣2分，未上报数据报表和总取汇报，现场考察结的扣2分55查看相关文件，听在档案目标考核中未取得80分以上者取汇报，现场考察

7、扣2分查看培训记录和文未按规定组织或参加教育培训的扣3件和考卷分。活动无计划的扣2分；活动内容缺乏查看文件和书面汇针对性，效果不明显的扣2分；活动报材料无总结的扣1分。开展创建示范县未完成任务，扣1分；开展创建示范乡镇,未完成任务，扣1查阅创建材料分；开展创建示范村,未完成任务，扣0.5分；开展创建示范户,未完成任务，扣0.5分。43扩展阅读：安全生产目标管理考核细则(202*修订)广汇实业投资集团公司安全生产目标管理考核细则序号考核项目及分数主要考核内容查看资料及会议记录坚持“安全第一，预防为主”的方针，1、企业制定了年度安全生产工作计划。（20分）认真执行国家有关安全生产的法律1计划应包括

8、企业安全管理现状分析、具体可行的计划项目、有关安全措施费用预算等。法规和方针政策，落实国家、自治区2、贯彻落实了国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署。（70分）及集团公司各项安全生产工作部署，3、按要求向集团公司安委会办公室上报贯彻落实国家、自治区及集团公司各项安全生产工作部署情况及相并按要求将落实情况报集团公司安关资料。（10分）委会办公室。（100分）1、各级领导、各部门安全生产职责齐全。（20分）2、有比较齐全的安全生产规章制度。（20分）1、没有制定安全生产年度2、按照国家、自治区及集例扣分。3、没有按要求向集团公司听汇报、查看资料1、无各级领导、各部门安根据企业生产经营要求，应

9、有安全生产检查制度、安全教育制度、消防安全制度、危险作业审批制度、电器2、规章制度每缺一项扣3建立健全并落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并逐级进行2考核，实行安全生产“一票否决”。严格承包、承租过程中的安全生产管理。（120分）发放纪录。3、逐级签订安全生产责任书直至班组，并制定了考核办法。（30分）4、建立健全各工种岗位责任制、操作规程，并得到有效落实。（20分）5、在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”制，要有制度体现和执行纪录。（10分）6、严格承包、承租过程中的安全管理、（20分）对承包、承租方的资质严格审查，并建立台帐。对承包、承租方的安全生产工作统一协调和管

10、理（要有检查及管理记录）。1、企业设置了安全管理机构，工作职责明确，人员满足工作需要。（40分）要有企业设立安全管理机构的文件、机构工作职责、工作人员的培训证明文件。（20分）建立健全安全生产管理机构，按要求2、企业行政正职为安全生产第一责任人，设置一位行政副职主管安全生产工作。3配备安全生产管理人员，有效开展工查：企业明确安全生产第一责任人和主管安全生产行政副职的文件。作。（80分）3、基层（直到班组）单位设置专（兼）职安全员，形成了安全管理网络。（20分）查：基层专（兼）职安全员名单。临时线审批制度、危险化学品管理制度、伤亡事故管理制度、女工保护制度、劳保用品管理制度和发放标准、3、没有逐

11、级签订安全生产定考核办法的扣10分，此4、没有制定各工种岗位责任5、在工作决策、评优选先项扣10分，此项分扣完为6、无承包、承租方资质审未签订安全生产管理协议与承包、承租方签订了专门的安全生产管理协议，或在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。无统一协调和管理纪录的听汇报，查看文件和资料，1、企业没有设置安全管理理机构职责的扣10分；人产工作的扣10分。扣10分。2、没有明确安全生产第一3、基层没设专（兼）职安1、企业成立了安委会或领导小组。查企业成立安委会或领导小组的文件。（20分）听汇报，查记录2、每季度召开一次防范重特大事故的专题会议。会议有记录、有季度工作小结及下一步工作安排。（

12、40分）1、没有成立安委会或领导每季度至少组织安委会（或安全生产领导小组）召开一次防范重特大事故4的专题会议，研究部署安全生产工作，形成会议纪要并认真落实。（80分）具体整改措施，明确责任单位。上述内容，会议记录中要有所反应。3、季度安全工作小结及会议安排的工作组织实施情况要有文字材料（20分）有一次扣5分。每季度的会议应有季度安全工作小结，对安全管理工作中暴露出的重大或带有普遍性的问题和隐患，要确定2、没有定期安全会议记录3、季度安全工作小结及会项扣5分。此项分扣完为止序号考核项目及分数1、严格执行安全生产检查制度。（40分）主要考核内容企业规定的日检、周检,要有项目明确的检查表。月检要有项

13、目明确的检查表及考核办法，考核结果要与企业绩效考核挂钩。2、认真开展重点时期、重要阶段的专项安全生产检查工作，并有记录和总结。（20分）听汇报，查资料，看现场1、无检查表或未规定检扣10分无月检纪录的扣20分结合本单位实际情况，认真组织开展5各项安全生产检查工作，对检查中发现的问题认真进行整改。（120分）3、对查出的各项事故隐患要及时进行整改。要有整改计划或整改通知书，整改完成后，要有复检纪录。（202、没有开展重点时期安全分）4、对不能及时整改的重特大事故隐患，要制定整改防范措施，并落实到位。（20分）5、设备档案齐全，特种设备按规定检验。（20分）设备档案齐全，应包括设备改造及维修、保养

14、纪录。有特种设备定期检验报告，所有在用特种设备均在安全期限内。5分，此项分扣完为止。3、对查出的隐患无整改计4,p:h:16.987,w:7.893,x:101、认真开展了重大危险源调查工作。（20分）按要求开展了危险源调查并登记建档。制定了危险源管理制度。有执行制度的记录。2、切实开展企业重特大生产安全事故排查治理工作（30分）有按规定上报材料的副本；对一时无法整改的隐患，有切实的措施加以防范。开展企业重大危险源普查，加大安全报告；（10分）生产投入和对各类事故隐患的整改3、保证必要的安全生产投入，每年的安全生产投入应有台帐。6（20分）力度，明确具体的整改要求和目标，4、制定重特大事故应急

15、救援预案，并组织演练。并跟踪整改，确保安全，制定重大事查：预案、演练方案、演练总结。听汇报，查资料，看现场1、没有开展重大危险源调项扣10分，没有执行纪录制定了重特大事故隐患排查、治理制度；有排查工作的原始记录和重特大隐患台帐；有隐患治理验收2、为制定制度的，扣20验收报告的，扣5分；未法治理的隐患无防范措施的3、无安全生产投入台帐的4、没有制定重特大事故应（30分）5、没有“三同时”管理制故应急救援预案。落实安全生产“三5、对新建、改建、扩建项目进行了预评价和“三同时”管理，安全设施投资纳入项目概算。查：三同时管理制度；项目设计和建审有关文件；安全防护设施实运行记录；项目安全防护设施验入概算

16、的每项扣5分，没有同时”工作。（110分）收报告；项目概算单。按照自治区及集团安全生产专项整治工作的部署，深化安全生产专项整1、按照自治区及集团安全生产专项整治工作的要求进行了具体部署。（30分）治工作。严格按照专项整治实施方案2、严格按照专项整治实施方案和验收标准的要求，查找本单位共的问题。（20分）7和验收标准的要求，采取有效措施，3、制定了整改措施并进行了跟踪落实。（30分）做好检查、隐患整改和验收工作，确4、专项治理工作完成后，有总结材料。（20分）听汇报，查资料，看现场按照自治区安全生产专项整保整治效果。（90分）序号考核项目及分数广泛开展安全生产宣传教育和培训工作，宣传贯彻有关安全

17、生产法律法规。组织开展“安全生产月”、“1198消防宣传日”等安全教育活动，落实从业人员安全培训工作，强化“三级安全教育”，有关人员必须持证上岗，持证率达到100%。（120分）按照国家、自治区及集团的有关规定，及时、准确上报各类安全生产报表，不得延报、漏报、隐瞒不报。同时按照处理事故“四不放过”的原则，9认真查处各类事故，严厉追究有关责认真落实政府有关部门做出的事故处理决定。（80分）主要考核内容1、宣传贯彻安全生产法及有关安全生产法律法规。（20分）2、开展“安全生产月”、“119消防宣传日”等安全教育活动。（20分）查：活动安排及总结3、开展新职工、转岗职工三级安全教育，并经考试合格。（

18、40分）查：三级安全教育档案，包括三级教育登记卡片及考试卷；安全教育教材。4、企业领导安全培训率达100%、安全管理人员培训率达95%。（20分）5、特种作业持证率达100%，并按规定复审。（20分）查：特种设备操作人员台帐及安全操作证。1、事故统计准确，事故档案齐全，按时上报事故统计报表。（20分）对重伤、死亡及无伤亡重大安全事故，查A1、A2表；月报表，对产业集团，查基层报表，对向集团直报企业，按集团统计记录考核。2、按“四不放过”原则处理事故。（40分）查事故处理单，包括事故分析会纪录、处理意见、整改措施、复查纪录，以及事故处理决定。4、无漏报、瞒报事故情况。查看资料和文件，现场抽查1、

19、没有利用广播、电视、报纸等2、没有开展“安全月”及“119竞赛或“青年示范岗”活动各加3、企业无“三级安全教育”档案4、企业领导安全培训率达不到5、无台帐的扣10分，安全操作每发现一位无证上岗的扣5分，查看报表、档案1、重大事故未及时上报的每开展基层统计的扣10分，此2、未按要求对重大事故作及每项扣10分，无整改措施的任人的责任，事故结案率达到100%。3、建立事故档案。（20分）改复验纪录的每项扣5分，3、未建立事故档案的，扣4、有谎报、瞒报事故的，一1、生产经营场所内是否整齐有序，通道是否畅通，物品堆放是否符合安全规定。（20分）2、消防设施、器材是否齐全、完好。（10分）3、设备的安全防护设施是否完整、齐全。（10分）4、电器设施、设备是否符合安全要求，有无临时线。（20分）5、特种设备是否定期检验，吊具是否符合安全要求，操作工是否持证上岗。（10分）10现场检查（100分）6、劳保用品是否合理使用，安全操作规程是否得到遵守。（20分）7、易燃、易爆品存放、使用是否符合安全规定。（10分）1、现场管理混乱的，每一处安全的，每处扣5分。此项2、消防设施、器材不全或3、设备安全防护设施不全4、电器设施、设备不符合扣5分，此项分扣完为5、设备定期检验及持证上安全的，每处扣5分，扣完为止。6、不按规定使用劳保用品7、易燃、易爆品存放、使第 11 页 共 11 页