2022-2022学年卫生部工作总结.doc
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1、2022-2022学年卫生部工作总结2022-2022学年卫生部工作总结2022-2022学年上学期卫生部工作总结及计划伴随着2022年岁末的到来,电信学院卫生部的工作也接近了尾声。在本学期中,从学生会迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、卫生区打扫安排、学生会招新到宿舍文化节,不仅使本部门的协作更加紧密,而且还加强了与其他部门的沟通,为本部门工作的顺利开展奠定了很好的基础;并且在后半学期的工作中主要加强了部门新干事的培养。为了将以后的工作做得更好,现将本学期的工作总结如下:一、部门工作分配:随着新学期的到来,根据工作的需要,本学期将卫生部工作责任细化,把工作分配到个人,由一个人负责一个项
2、目。同时每个人之间的工作又相互协作,既相互独立又相互协作。这样更有利于部门工作的进行,同时也是部门成员之间加强沟通的渠道。本学期分配工作如下:*负责卫生区安排、新干事培养、沟通校自管会工作等;*负责男生宿舍检查安排、新干事培养、沟通校卫生部工作等;*负责女生宿舍检查安排,新干事培养等。从本学期的工作成果来看部门工作分配相对合理,将会继续作为卫生部工作安排的一部分承接下去。二、新生入学宿舍安全教育:在学期伊始,按照主席团安排,我部门较好的完成了安排的任务,并与其他兄弟部门协调的非常好,完成了迎新工作。考虑到大一新生对学校宿舍管理条例不甚熟悉,我部门结合11级代理班主任着重针对宿舍安全方面做了详细
3、的讲解,为之后的宿舍卫生安全教育做了初步的准备。宿舍安全教育以讲座的形式进行,由卫生部成员结合10级表现优秀的卫生干事分为三个小队到新生入学教育教室进行讲解,主要包括宿舍分部安排、宿舍硬件设施、宿舍管理条例、学校及院系主管宿舍工作的组织的介绍、卫生整理保持和大功率的危害。宿舍安全教育也取得了预计的效果。三、招新工作:新生入学工作基本结束后,学生会招新工作也随即展开。在此次招新中,许多优秀的同学积极地报我部。根据工作特点的需要,对新生同学进行了首轮的面试和二轮笔试,从甄选出了五名优秀的同学,分别是*。四、新干事培养:(一)、我部门新老成员在本学期部门会议中分别进行了自我介绍,并把联系方式统计了一
4、下,在会议中也都有了一定的了解。(二)、工作细化:根据工作需要将工作分为三个部分:卫生区管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中卫生区有*主负责,*、*协助;11级男生宿舍由*主负责,*协助;11级女生宿舍由*主负责。根据具体情况男生女生宿舍可以穿插检查。(三)、着重培养:为培养新干事做方面的能力,本学期着重培养干事的新闻写作能力,主要以策划书、感悟和总结的形式进行(四)、初次工作:首先是卫生区工作,由0向*介绍一些工作经验,然后在打扫卫生区时到场说明问题;其次是宿舍检查工作,11级男生两栋楼分别由0各自负责一栋楼,在检查时介绍工作方式及一些经验,女生宿舍由*负责。(五)、工作感悟:每次工作后想
5、一想工作的不足之处,学到了什么和工作需要什么改进五、第二节宿舍文化节:(一)、前期策划:主要由11级新干事策划活动形式和内容,以策划书形式交到*处整理修改(每个人的策划书不符合标准的返回个人修改),最终交给部长最终修改。策划书上交办公室、主席团和团总支审批。(二)、活动准备:与校自管会联系共同举办“第二节宿舍文化节”,由他们出代表对宿舍检查方面出现的问题提出建议,宣传部出版面对活动作出宣传,检查时所需工作证等一些列准备工作(三)、活动进行:活动持续一个月,分四次进行,定为每周四下午进行宿舍评分,同时纪检部监督活动进行和大功率的查处,宣传部采集新闻照片,10级老成员必须参与到每次的检查中去(四)
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- 关 键 词:
- 2022 学年 卫生部 工作总结
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