xx合作社2022年工作总结.doc
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1、xx合作社2022年工作总结xx合作社2022年工作总结xx合作社2022年工作总结2022年,我镇认真贯彻县委、县政府关于发展农村专业合作社的指导精神,把发展农民专业合作社作为发展生产力和推进社会主义新农村建设的战略措施,加强指导和服务,加大扶持力度,使农民专业合作社呈现出良好的发展势头。去年一年,xx合作社成员数发展到13715个,带动农户数22761个,为农业增效、农民增收起到了一定的带动作用。一、2022年工作开展情况简述(一)加强宣传,提高认识镇党委、政府通过广泛开展宣传,使广大干部职工、农民充分认识到农民专业合作社信息化建设工程是农民专业合作组织由生产走向市场,将产品变为商品的重要
2、途径。加快农民专业合作社信息化建设工程步伐,让农民专业合作社步入“信息高速公路”,积极创建农产品产、加、销信息一体化服务新体制,提高农民素质和农民专业合作社综合管理能力,对于进一步推动农业、农村经济稳定发展、促进农民增收,具有重要意义。(二)选择社员,开展培训2022年我镇按计划组织了两期培训。第一期于7月1日-7日对22个合作社66名信息员等开展培训,培训时间7天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网及信息平台应用培训4天。第二期于11月20日-24日对另13个合作社39名信息员等开展培训,培训时间5天,其中计算机及网络基本操作培训3天,省合作社网络及信息平台应用培训2天。两期共培训
3、了35个农民专业合作社的负责人、经营管理人员和信息员105人。为确保培训效果,我们一是选择了全县师资实力较好的一家电脑培训学校(神洲电脑学校)作为培训基地;二是统一了培训内容,两期培训全部采用省农委编制的培训教材,并邀请了省农民专业合作社网和省安泰克国际技术转移公司专家来我镇授课;三是安排好了参加培训人员的食宿,培训和食宿费用全部由县财政承担;四是加强服务和管理,县信息化建设工程领导小组办公室负责培训期间全程服务和管理,并安排学员每天三次签到,确保了学习效果。(三)对接龙头,科学发展经协商同意,与鲁丰现代农业发展有现公司,采取入社自愿、退社自由、民主管理、民主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担
4、的原则展开合作,采取“公司+农户”经营模式,充分依托鲁丰现代农业有限公司的人才、技术、市场优势。在商品流通、组织购销、科技服务方面开展合作,提高农产品的市场竞争力,促进和增加农民的农业收益。与优势企业联合开展生产、销售反季节蔬菜、水果,让生产与销售、生产与技术、生产与信息有机结合起来,实现优势互补。(四)社员带动,村民参与鲁丰现代农业发展有限公司预支购买菜种、有机化肥、农药等,待收成产生效率,再回收成本。让社员先富起来带动周边群众自动参与,特别是去年的经济危机,使部分外地务工人员返乡参加合作社。通过一年多的发展由当初只有几十人至今已达一百多人参与。种植面积由当初不到五十亩发展至今累积达二千亩。
5、二、2022年发展成果情况简述一是使农田的价值提高,由原每亩单净种植蔬菜产值只有一千元左右,提高到最高达二万元,最低也有七千元左右。二是合作社实施种植、销售信息共享,农药单价约降价30、化肥单价约降价15、种籽单价约降价20统一采购据统计为社员减少投资约二十万元,技术统一指导,产品统一集中出售,实现了降低种植成本,增加产出效益,提高农民收入的效果。三是使农民打开市场,了解行情,解决后顾之忧,放心扩大再生产,走向集团化,走进大市场。四是减少鲁丰现代农业发展有限公司有机肥的成本,由其生产直接销售给农民,减少广告费。五是xx合作社与市气象局农业研究站,共建试范基地。六是聘请县农业局、县科委有关专家免
6、费为社员讲授种植、养殖技术,不断提高他们的技术技能。七是鲁丰现代农业发展有限公司免赠送给xx合作社有机肥50吨约十万元,各种种仔20斤约三千元,各种农药50瓶。三、2022年预计发展情况简述2022年xx合作社共筹集资金186万,预计发展种植西红柿150亩、花菜60亩、青椒19亩、黄瓜65亩、大白菜50亩、等累积共计约980亩。发展养猪330多头、养羊160多头、养鸡鸭各约多头,大大地提高了农民的收入,最高社员一人净增收入六万元以上,最少社员一人也净增收入一千多元,平均每个社员净增收约七千元,全村人均平均净增收提高三百多元不包括在外务工的收入。特别是2022年以来的经济危机,部份农民工还乡看到
7、2022年在家发展种、养的社员收入比其在外务工还多的情况促进下,2022年部分农民工也还乡加入xx合作社,壮大合作社的新生力量,xx合作社不断发展壮大。预计种植面积比2022年翻一番。预计种、养数量累积比2022年翻一番。预计社员人均收入会比2022年翻两番,大大地提高农民的收入。四、2022年发展存在问题简述一是资金不足,无法建保鲜仓库,提高收益和购买电脑,上网公开发布xx合作社的种植、养殖情况信息。二是技术人员不足,有些病虫害要带到福州请专家“就诊”、三是三名聘用专职人员都未发补助。扩展阅读:xx社区2022年工作总结xx社区2022年工作总结xx社区在xx街道党工委的正确领导下,在街道办
8、事处各站办所的关心指导下,以落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优、服务民生为重点,以创建平安和谐社区为目标,任劳任怨、尽职尽责圆满的完成了上级交办的各项工作任务,现将一年的工作情况汇报如下:一、社区的基本情况社区总户数2800户,总人口6858人。社区内驻有117个行政事业单位,个体工商业户594户,劳动力:3178人,下岗职工:441人,低保户361户,684人,重点人口:13人。共有552名党员,在职党员419人,离退休党员67人,在籍党员102人,社区党总支,下设2个党支部。二、社区党建工作积极深入开展创先争优活动,着力做好服务民生工作是构建和谐社区的重要基石和保证,也是xx社区一直
9、秉承和坚持的工作方针。1、全年共发展2名党员为预备党员。按照党章要求收缴党费,今年共收缴党费3814.6元,并及时全部上缴街道党工委。2、根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于做好2022年全省城市社区党组织的意见、关于做好全市城镇社区居务监督委员会换届选举工作的通知的通知,社区开展了党组织和居务监督委员会换届工作。党组织换届选出1名党务副书记和4名党总支委员会成员,社区成立了居务监督委员会,选出3名居务监督委员会成员。并设立了组长、副组长。在社区党总支的领导下,队伍不断完善,积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。3、在创先争优活动中,社区党总支以服务民生,打造“五型”社区
10、为载体,开展多姿多彩的党建工作。按照街道的要求,结合实际认真贯彻执行。(1)通过民主评议工作的开展,每一位党员对自己都有了新的认识,并填写了公开承诺书,并于2022年6月评选出优秀党务工作者1名,优秀共产党员3名。在建党90周年中,社区发动党员撰写祝福短语,共写76条。(2)认真贯彻落实街道的有关规定,在全体党员中深入开展结对帮扶、送温暖活动。统计社区贫困家庭,组织党员干部与困难群众结对子,进行一对一帮扶。在春节、“七一”党的生日来临之际等节日前夕,组织党员干部到社区贫困党员家走访慰问,采取了捐款捐物等多种形式帮助贫困户,把党和政府的温暖及时送到他们的身边。通过一系列的爱心帮扶活动,增强了党的
11、凝聚力,向心力。(3)、做好廉政文化进社区工作。社区结合实际,注重实效,成立专门廉政文化进社工作领导小组,落实相关人员的工作任务和责任。利用宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛,让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识,增强党风廉政教育的渗透力和影响力,营造了浓厚的宣传氛围。二、计划生育工作1、加强领导,健全机制。社区按照计划生育属地管理的要求,按人分片落实目标责任制,做到了目标责任明确,责任到个人,社区上下形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。加强了计生基础工作,健全了各类表、卡、册台帐,提高了计生工作管理规范化水平。2、做好计划生育宣传工作。今年宣传了四
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