2022年上半年工作总结范文(11)11.doc
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1、2022年上半年工作总结2022年上半年工作总结中召乡中心学校2022年上半年工作总结半年来,在县教育局的正确领导下,在乡党委、政府大力支持下,乡中心校带领全乡教职工积极进取,踏实工作,全面落实科学发展观,较好地完成了上级部署的各项工作任务。同时,结合本乡实际创造性的开展工一些工作,取得了阶段性的成效。为进一步全面做好工作,现将上半年工作总结如下:一、完善管理机制,创造性开展工作。学期伊始,根据教体局的安排,我们积极采取有效措施,创造性的开展“教育管理年”活动(一)、建立校长听课记录检查制度。作为校长要经常深化第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,
2、中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员检查,中心校通报上周听课情况。(二)、完善教育质量目标责任制。自本学期开始,中心校每年都要以上学年质量测试成绩为基数,对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季春季综合测试两次,对测试结果进行公布并计入年终综合评价。(三)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,经常对照。学期末,加以对比,这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(四)、推行学生评教制度。各学
3、校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,作为年终考核的依据之一。(五)、扎实开展优质课、观摩课评比。本学期以中学、学区为单位组织一次优质课评选活动,为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台,让教师在活动中受锻炼、有长进,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。(6)以义务教育均衡发展为契机努力改善办学条件,提高管理水平。二、会议下移改变会议形式改变以往什么会议都在中心校开的做法,把会开到学校,学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。3月份以来,我们组织教研活动、计外
4、民师管理、优质课评选、校长座谈、教育质量提升等会议均放到了学校。中小学校长现场进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我肯定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。三、以养成教育为切入点,深化学校德育工作近年来,我乡积极创新德育工作。在学生方面:1、每学期评比一次文明学生,让文明学生佩带文明标志,树立身边的榜样,形成人人争当文明学生的氛围。2、利用“清明节”、“五一”劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、集体主义教育,培养学生准确的人生观、世界观。3、张
5、贴伟人、明星画像,激励性语言和温馨提示,通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校建立文明监督岗。文明执勤岗学生披挂授带,阻止学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋习,纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为,另外,小学还施行放学路队制,避免学生安全事故的发生,展示学生风采,增加学生的自我管理能力。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工作者,树立大德育观,构建“家庭、学校、社会”三位一体德育教育网络。四、改革课堂教学模式,努力提高教学质量中心校于2022年4月份,组织中小学骨干教师到兄弟学校参观学习,改革课堂
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- 2022 上半年 工作总结 范文 11
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