2022年度工会工作总结(1).doc
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1、2022年度工会工作总结2022年度工会工作总结北京分公司工会工作总结二零一二年,我分公司工会在上级工会和党支部的直接领导下,在广大干部职工的共同努力下,始终坚持以人为本,紧密围绕生产经营这一中心工作。充分调动和发挥分公司干部员工的积极性和创造性,并通过多种形式组织职工认真学习,广泛讨论,积极开展“送凉爽、送安全、送法律”活动,为全面完成总公司下达的各项经济指标,而努力开展工作。充分发挥了工会组织的作用。与此同时,我们还组织相关干部,深入项目部现场,切实了解职工生活、工作和安全生产等方面的意见和建议,切实做好各项工作,从而使广大职工真正体会到工会组织所带来的温暖,促进和谐社会的建设,推动了社会
2、管理工作的创新。我们坚持以科学发展为统领,并按照“抓维权、办实事、转作风、求实效、保稳定、促发展”的思路,脚踏实地狠抓市场建设工作,以优质诚信的服务,不断完善内部管理,使自身的力量得到进一步的增强。为分公司在京发展、职工队伍进一步的稳定,做了大量细致的工作。在开展“安康杯”竞赛活动中,我们认真配合参加分公司组织的安全检查。为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行,我们把各种常见的安全小常识收集整理,并制成小册子发放给每一位职工,组织学习讨论,同时还制定了各项目安全员的交流和信息沟通措施。各项目以安全生产为内容,通过黑板报、标语条幅等形式,向广大职工进行宣传教育,营造安全竞赛的氛围,从而提高了职工的安
3、全意识。通过此次活动,分公司各项目部做到了全年无一安全事故。受到了公司领导的肯定和表扬。在开展“安全生产月”活动中,首先加强了精神文明的建设,抓好理论学习,不断提高职工的政治思想素质,做到了在思想上、行动上与公司领导的要求保持一致。通过活动,广大职工的政治意识、大局意识和责任感得到了明显的增强,更加坚定了理想信念。在维权方面,我们也做了大量的工作。首先利用一切时机和条件,大力宣传和学习工会法、劳动法等一系列法律法规,增强了广大职工的法律意识,提高了维权能力,自觉地维护自身的合法权益。我们还不定期到各项目进行检查,发现侵犯职工权益的事,及时进行纠正。积极协助劳资等有关部门,做好技术工人等级培训、
4、资格认证和岗位技能的考试办证等工作。为来年更好地适应形势的需要创造了条件。我们还配合相关部门地为职工办理养老保险、医疗保险等关系到职工根本利益的实事。做到了对职工的有求必应、有难必帮。另外我们还参与了分公司对内部承包合同的实施进行监督。发现问题及时予以纠正。就如何拓展市场经营、规范劳务市场和加强项目管理等方面与相关部门座谈,提出了中肯的意见和建议。在总结二零一二年所取得成绩的同时,我们也必须清醒的看到公司所存在的问题和不足,我们始终坚持以人为本的科学发展观,进一步解放思想,转变观念,用发展的眼光开拓创新的新思路来指导公司的各项工作,积极开拓市场、立足北京、扩展外围、扩大市场份额,充分发挥劳动力
5、队伍,不断提高队伍自身素质,继续塑造良好的企业信誉和形象,始终与上级领导的指示保持高度一致,为争取完成总公司下达的各项经济质保而努力奋斗,为建设人文北京、绿色北京再立新功!扩展阅读:2022年度工会工作总结2022年度工会工作总结2022年度学校工会工作总结2022年,我校工会在市教育工会的正确领导下,以十七大精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,积极推进“三项工程”,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“优雅学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将2022年工会工作总结如下:一、坚持学习为先,促进队伍建设1、深入学习贯彻十七大精神。根据教党
6、委(2022)3号和教领1号的要求,我校制定了石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案,引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告,深刻领会十七大精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习十七大精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中校长的文章获得市十七大征文评选一等奖,副校长的征文和学校学十七大精神,建优雅学校的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛,胡同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。2、拓
7、展师德教育。在暑期师德培训中,校长同志作了题为扬师德,提素质,树形象的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守教师职业道德规范,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申镇中心小学师德公约,组织学习了新中小学教师职业道德规范,有力地促进了学校师德师风建设。其中副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“512汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心,共计捐款4万多元。3、坚持文化立校,共建
8、优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院教授作从认识学校文化走向管理学校文化专题讲座,邀请市政协副主席作人淡气清仰丰翁专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。二、以创建教育先锋号为抓手,切实提高教职工素质为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“
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