202-年街道社区责任医生考核细则.doc
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1、202*年 街道社区责任医生考核细则202*年 街道社区责任医生考核细则附件1*街道社区责任医生考核细则(100分)分服务项目评分标准值1、建立社区卫生服务基础工作台帐:包括责任村基本情况、工作制度、管理制度、健康社区卫生服务机构工作台帐和社区责任医生教育档案、工作总结等(至少每年更新一次),记录本资料不全每项扣一分。每年一份社区诊断报告。每少1次扣1分。查组长的考勤登记、工作2、定期下村、定期参加责任医生月例会(至日记和乡村医生或联络员的签名。参加责任少每次每队要有1人参加)。医生月例会每少1次扣1分。向责任医生团队成员抽查社区基本情况,未掌握责任区内班子成员和联村干部名单扣0.4分;未熟悉
2、饮用水和改水改厕情况扣0.4一、基本资3、掌握社区(行政村)基本情况和熟知居民分;未熟悉村内总人口数、总户数、60周岁料(25分)的健康状况以上人数和外来人口数扣0.8分;未熟悉责任区内卫生服务室情况扣0.4分;未登记以户为单位的基本健康调查表扣3分。4、社区责任医生对慢病健教、妇幼保健、婚姻保健、计划生育、爱国卫生及新农合相关现场考核责任医生。政策及医疗业务知识掌握情况。5、及时收集上报各类公共卫生信息,按时上查阅各类信息报表,每月3日前上报社区办,报联村医生月报表,协助做好村内环境卫生未及时上报每次扣0.2分/天,内容不实或不等管理工作。报,每次扣1分。得扣分原因分55556、健康教育宣传
3、栏每2个月更换一次检查健康教育活动登记表,少一次扣一分,扣完为止检查健康教育活动登记表,少一次扣一分,资料不齐全酌情扣分,扣完为止截止11月10日,下降1个百分点扣一分,扣完为止下降1个百分点扣一分,扣完为止;抽10份检查,每发现一份健康档案不规范或不完整扣1分查阅体检记录,每下降1个百分点扣1分。3二、健康教育(10分)7、健康知识讲座每2个月一次48、健康教育资料发放全年90%三、健康档9、城乡居民电子健康档案85%案(5分)10、成人体检%,老年人80%355四、新农合体检(1011、健康体检后发现有健康问题和行为危险体检记录1份不符或结果未及时反馈扣0.5分)因素的人群,每年定期随访,
4、并开展针对性分。的以健康教育为主的健康干预。五、老年人12、60岁以上老年人健康管理率80%管理(5分)13、高血压发现率10%;每下降1个百分点扣1分每下降1个百分点扣1分;每发现1份不符要求扣0.2分。555六、高血压高血压规范管理率80%;严格执行分级管理(1514、每下降1个百分点扣0.5分;每发现1份不管理分)符要求扣0.2分,随访次数不到每次扣0.2分。15、高血压管理人群血压控制率35%516、糖尿病发现率3%每下降0.1个百分点扣0.2分;每发现1份不符要求扣02分。555122七、糖尿病糖尿病规范管理率70%,每年4次面对管理(1517、每下降1个百分点扣0.5分;每发现1份
5、不面随访,4次免费测空腹血糖分)符要求扣0.2分,随访次数不到每次扣0.2分,缺血糖值每次扣0.2分18、糖尿病管理人群血糖控制率30%19、精神病人发现率6八、重性精神病病管理20、重性精神疾病发现率2(5分)21、重性精神疾病规范管理率60%九、恶性肿瘤、出院病随访及时人(4分)每下降0.5个千分点扣0.5分;每发现1份不符要求扣0.2分。每下降0.5个千分点扣0.5分;每发现1份不符要求扣0.2分。每下降1个百分点扣0.5分。每发现1份不相符合扣0.2分。抽查5份资料并核实,未随访一例扣1分。4十、业务指对所联行政村村卫生室从业人员进行业务指查阅指导记录,并实地询问,少一次扣2分。导(3
6、分)导,每年2次。随意问卷调查10-20名当地村民(居民)进十一、满意居民对社区责任医生知晓度达90%以上,满行快速实地测评,知晓度和满意度每下降1%度(3分)意度达到90%以上。扣0.2分。33被考核团队:考核总分:考核时间:考核组成员签字:扩展阅读:202*年 号关于调整社区责任医生工作制度的通知关于调整*街道社区卫生服务中心社区责任医生工作方案的通知各科室、社区卫生服务站(室):为进一步落实城乡三大类12项基本公共卫生服务项目,积极推进社区责任医生为群众提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”连续、有效、上门的社区卫生服务,根据浙江省卫生厅关于印发浙江省基本公共
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